Groepsleerkracht vervangingspool

Taken en verantwoordelijkheden

Wat als jij kunt lesgeven op de 23 verschillende scholen van Aurora basisonderwijs. Dan is dit je kans!
Ontdek welke school en groep bij je past tijdens korte en lange vervangingen gedurende het schooljaar. 

Als je net klaar bent met de studie, gaat verhuizen of misschien al langer dichterbij wil werken kan het een mooie optie zijn om te starten vanuit de vervangingspool.

Jij bent van betekenis
Als leerkracht ben jij flexibel en wil jij ontdekken welke school echt bij jou past!

Wat maakt jouw werk binnen de vervangingspool extra bijzonder? Nou, denk aan:
- de kans om verschillende scholen te leren kennen op de Veluwe 
- veel verschillende concepten: Jenaplan, Montessori, Dalton etc. 
- een coordinator die samen met jou de inzet bespreekt bij b.v. lange vervangingen en mee zoekt naar de structurele plek op formatie
- een stamschool, zodat je een vaste school hebt waar je bent als je niet bent ingezet (en met wie je mee gaat op uitjes!)
- een starterscoach die coaching geeft op maat 
- een online omgeving (InvallersOnline), waardoor het overzichtelijk blijft wanneer en waar je aan het werk gaat 

Ook handig om te weten is dat het aantal fte bespreekbaar is. 

Op dit moment hebben we nog lange vervangingen op de EVMS in Nunspeet en het Koraal in Harderwijk. 

Hier klopt het 
Aurora Onderwijsgroep is een samenwerking tussen basis- en voortgezet algemeen toegankelijk onderwijs op de Veluwe en omgeving. Met hart voor onderwijs bieden we kans en dagen we uit. We maken werk van wensen. Hier klopt het.

Geboden wordt

Dit bieden wij jou 
Als leerkracht versterk je ons vanaf het nieuwe schooljaar. De bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn:

• Inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring
• Een contract met uitzicht op een vast dienstverband 
• Korting op je fiets en sportabonnement 
• Een arbeidsongeschiktheidsverzekering
• Continue ontwikkelkansen en (interne) opleidingen

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar www.auroraonderwijsgroep.nl/arbeidsvoorwaarden

 

Meer informatie

Maak werk van deze vacature
Reageren kan tot 16 juli. En dan? Je wordt bij interesse gebeld door HR-adviseur Anouk Abegg voor een kennismaking. 

Zijn we na dit eerste gesprek allebei enthousiast? Dit zijn de volgende stappen:
- Online arbeidsvoorwaardengesprek
- Start in de week van 25 augustus 
- Aurora introductiedag op 28 augustus op het servicebureau in Nunspeet

Bij vragen kan je bellen naar de inval coordinator Anouk Abegg - 0651122968 of a.abegg@auroraonderwijsgroep.nl

Solliciteren kost slechts enkele minuten.