Wij vragen

28 - 36 uur
HBO
Reguliere baan
Wij werken samen aan de realisatie van een fijne leefomgeving en maatschappelijke opgaven
Wij nemen de verantwoordelijkheid en hebben de ruimte om van betekenis te zijn
We leren en experimenteren met elkaar

Wij bieden

Conform CAO (3824,00-5624,00)
Individueel keuzebudget van 17.05%
Salarisschaal conform CAO Gemeenten
Pensioen: ABP 70% premiebetaling door werkgever, 30% premiebetaling door werknemer

Waarom onze organisatie

Wat je ook doet, je krijgt de vrijheid om van betekenis te zijn.
Medewerkers krijgen ruimte om vanuit hun rol met eigen talenten van waarde te zijn.
Bij de gemeente Kampen leer je elke dag.

Taken en verantwoordelijkheden

Algemene informatie
Ben jij de financieel professional met passie voor cijfers en een drive om dit in te zetten voor maatschappelijk relevante uitdagingen binnen de Gemeente Kampen? En heb jij inmiddels ontdekt dat financiën niet alleen gaat over geld, maar over het creëren van waarde? Kom dan bij ons werken!

We hebben een financieel gezonde organisatie en houden dat graag zo. Ook als we groeien. Dit kan alleen als we vanuit onze financiële informatie de verbinding zoeken met de maatschappelijke opgaven die we als gemeente willen realiseren. Vanuit dit inzicht kunnen we zowel ambtelijk als bestuurlijk de juiste keuzes maken.

De functie maakt onderdeel uit van de afdeling Financiën waar naast Financieel Beleid, Advies & Administratie ook Inkoopadvies, Belasting & Inning en Audit & Control haar plaats hebben.

Wat ga je doen?
In deze uitdagende functie ben je financieel sparringpartner voor één of meer van onze afdelingshoofden, beleidsmedewerkers en business controller binnen het Fysiek Domein. Je voorziet ze van relevante financiële analyses en adviezen. In deze adviezen weet je te balanceren tussen politieke wensen, beleidsmatige keuzes en financiële mogelijkheden.

Je adviseert over financiële vraagstukken die spelen op de afdelingen waar jij aan verbonden bent. Dit doe je zelfstandig in direct contact met afdelingshoofden en beleidsmedewerkers. Waar nodig schuif je aan bij het overleg met de betreffende wethouder. Samen met de collega’s van de vak afdeling (die je adviseert) en met je collega’s van de afdeling Financiën let je op de afgesproken financiële kaders.

Je bent in staat voorstellen te beoordelen op financiële consequenties en geeft hierover een helder en onderbouwd financieel advies aan de schrijver van het stuk en/of het verantwoordelijke afdelingshoofd.

Daarnaast draag je bij aan de planning-en-control-cyclus. Waarbij je regisseert en adviseert over financiële beleidsstukken als perspectiefnota, begroting, bestuursrapportage, slotwijziging en jaarstukken in overleg met ‘jouw’ afdelingen. Hierbij zorg je ook voor het verwerken en doorvoeren van de gegevens die nodig zijn om de P&C producten te realiseren.

Tot slot draag je ook bij aan de versterking van de interne financiële beheersing van onze organisatie en denk je mee over de financiële sturing van de organisatie. Je volgt en analyseert trends en ontwikkelingen en vertaalt dit naar de situatie in Kampen. Bovendien ben jij dé financiële adviseur van één of meerdere afdelingen binnen het Fysiek Domein en tegelijk belast met het uitoefenen van de eerstelijns controle daarvan.

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting.
  • Je hebt aantoonbare kennis van financiën en ervaring als financieel adviseur. Als je recente ervaring hebt bij een gemeente is dat een pré.
  • Je bent een teamplayer en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
  • Je bent accuraat, analytisch, discreet, integer en proactief.
Wat bieden wij?
  • Een uitdagende en afwisselende functie voor 28 uur tot 36 uur per week in een dynamische omgeving;
  • Een jaarcontract met een proeftijd van één maand met uitzicht op een vaste baan;
  • Een bruto maandsalaris van € 3.824,00 tot maximaal € 5.624,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10 Cao Gemeenten 1 juli 2026) afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • 17,05% Individueel Keuze Budget;
  • 201,6 vakantie-uren bij een voltijd dienstverband;
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
  • Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek;
  • Een prettige werkomgeving met betrokken collega's;
  • Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden klik hier

Meer weten?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Rob de Boer, financieel adviseur, telefoonnummer 06 21 33 45 32 Voor meer informatie over de procedure kun je vanaf 10 augustus contact opnemen met Arjan Rozendal afdelingshoofd Financiën telefoonnummer 06 27 47 43 57

Iets voor jou?
Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan voor 17 augustus 2026 via de knop solliciteren op deze pagina.

De eerste gespreksronde voor deze vacature staat gepland op 24 augustus 2026.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Financieel Adviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Individueel keuzebudget van 17.05%
Salarisschaal conform CAO Gemeenten
Pensioen: ABP 70% premiebetaling door werkgever, 30% premiebetaling door werknemer
Werken vanuit huis mogelijk: vergoeding 2,-- euro per dag
Je kunt bij ons op kantoor terecht tussen 06.00 en 22.00 uur. Verder kun je thuiswerken.
Thuiswerkfaciliteiten: Groot scherm, laptopverhoger, bureaustoel
OV 2de klas of km-vergoeding
Gratis parkeren voor de deur. Voldoende oplaadplaatsen voor elektrisch rijden
Stadsbus en buurtbus stoppen voor de deur.
Betaald ouderschapsverlof

Onze waarden

Innovatief
Continu vernieuwen om van waarde te blijven
Klantgericht
Focussen op het maatschappelijk resultaat
Persoonlijke ontwikkeling
Vanuit passie persoonlijke ontwikkeling

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Motivatiebrief en CV
Eerste reactie
Automatische beantwoording.
Eerste interview
Na brief selectie worden 4 tot 6 kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview.
Assessment
Altijd voor leidinggevende functies. Andere functies optioneel, wordt dan vermeldt in vacature
Tweede interview
Afhankelijk van eerste interview. Voor leidinggevende functies standaard.
Aanbod
Als we na de interviews samen verder willen, volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek.
Proeftijd
In principe starten we met een arbeidsovereenkomst voor één jaar met een proeftijd van één maand.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Gemeente Kampen

Kampen is een gemeente die volop in ontwikkeling is en groeit. Het is hier goed wonen, werken en verblijven met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water.
Tegelijk staan we voor grote opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie van economie en landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. Groei van de gemeente vraagt ook om een verdere verbetering van onze diens...

Ik wil meer weten over Gemeente Kampen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.