Directeur Kindcentrum Eben Haëzer in Ossenzijl (0,4 fte)

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een zichtbare en empathische leider met hart voor onderwijs? Heb jij de drive om een professioneel team te begeleiden in de versterking van kwaliteit? Ben jij een verbinder tussen kinderen, team en ouders van een open christelijk kindcentrum en beweeg je graag mee met ons prachtige dorp Ossenzijl? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe directeur met ingang van het nieuwe schooljaar 2026-2027!

Functieomschrijving:
Als directeur van Kindcentrum Eben Haëzer werk je aan de verdere ontwikkeling van het kindcentrum op het gebied van visie, de doorgaande leerlijnen, onderwijskwaliteit en teamontwikkeling. Dit vraagt om een strategische en daadkrachtige aanpak, waarbij je ruimte en vertrouwen geeft aan een hecht team van 8 medewerkers en voorstander bent van gedeeld leiderschap. Je zorgt voor een duidelijke koers en je bent niet bang om keuzes te maken en knopen door te hakken. Je kunt je goed verbinden met onze kinderen, het team en onze betrokken ouderpopulatie. Je bent zichtbaar voor en in het kindcentrum.
De omvang van de functie is 0,4 fte. Deze vacature kan gecombineerd worden met de vacature directeur kindcentrum De Buuzekaemp in Belt-Schutsloot (ook 0,4 fte). Bekijk die vacature hier >

Over kindcentrum Eben Haëzer
Kindcentrum Eben Haëzer staat midden in de samenleving van Ossenzijl en biedt christelijk onderwijs aan 24 kinderen. Voor kinder- en peuteropvang van 0-4 jaar en voor buitenschoolse opvang wordt nauw samengewerkt met Kindcentrum De Ark in Oldemarkt.
We vieren successen en zijn trots op ons gedreven en betrokken team en de rijke leeromgeving. Wij zien naar elkaar om. Respect voor iedereen, ongeacht achtergrond of cultuur, maakt dat we ons samen verantwoordelijk voelen voor het bieden van een goed en veilig pedagogisch klimaat. Hierbij wordt uitgegaan van de mogelijkheden van elk kind. Het grote voordeel van de kleinschaligheid is dat kinderen van meerdere leeftijden bij elkaar zitten, verdeeld over twee groepen, en zo van elkaar leren op natuurlijke wijze.

Samen groeien!
Ons kindcentrum valt onder de Stichting Accrete. Accrete biedt christelijk onderwijs en kinderopvang op 15 locaties in de gemeentes Steenwijkerland en Zwartewaterland. Ieder kind, van 0 tot 13 jaar is van harte welkom! Als stichting zijn we één team en hebben we één taak: kinderen inspireren en begeleiden bij hun vorming (groei) en ontwikkeling (bloei). Dat doen we vanuit een leerrijke en liefdevolle omgeving.

Geboden wordt

• een gedreven en enthousiast team;
• een laagdrempelig kindcentrum met een gemoedelijke sfeer;
• een dynamische functie met veel verantwoordelijkheid;
• een open, ambitieuze organisatie met ruimte voor eigen inbreng;
• een kundig en bevlogen directeurenteam;
• ondersteuning en sparring vanuit het stafbureau en de bestuurder;
• salariëring in schaal D12 en goede secundaire voorwaarden, zoals een laptop en mobiele telefoon.

Profiel kandidaat

• je werkt vanuit een heldere integrale visie en weet te inspireren en motiveren;
• je vertaalt strategische doelen naar concrete jaarplannen op basis van het vierjarig kindcentrumplan;
• je zet je in voor kwaliteitsverbetering, – borging en opbrengstgericht werken;
• je communiceert helder, bent daadkrachtig, betrouwbaar en weet te verbinden;
• je beschikt over kennis van onderwijs en hebt een open christelijk beeld op de wereld;
• je hebt bij voorkeur een lesgevende bevoegdheid;
• je hebt een (bijna) afgeronde schoolleidersopleiding of bent bereid deze te volgen en beschikt over leidinggevende capaciteiten.

Meer informatie

Heb je naar aanleiding van deze vacature vragen, dan kun je contact opnemen met Jacqueline Drok, voorzitter college van bestuur, via e-mail jacquelinedrok@accrete.nl of per telefoon 06-83236211.
Reageren is mogelijk tot 9 maart 2026 door jouw CV met schriftelijke motivatie te e-mailen naar werken@accrete.nl of onderstaande sollicitatieknop te gebruiken. Geef bij jouw sollicitatie ook aan of je de combinatie wil maken met de directeursfunctie op De Buuzekaemp. De eerste en twee gespreksronde vinden plaats op woensdag 18 maart en maandag 23 maart 2026 vanaf 17.00 uur. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.