Directeur basisschool De Hoge Weerdschool

Taken en verantwoordelijkheden

Jij bent van betekenis
De Hoge Weerdschool is een openbare basisschool in het dorp Epe. Op onze overzichtelijke school met 117 leerlingen leggen we nadruk op persoonlijke aandacht, brede ontwikkeling van het kind, transparantie en betrokkenheid.
We zoeken een directeur met lef die in staat is de visie van de school te vertalen naar de praktijk en daarbij de omgeving betrekt. Denk hierbij aan de kinderopvang, culturele en sportieve mogelijkheden die de omgeving biedt. 

De nieuwe directeur stuurt het onderwijs en de zorg voor leerlingen aan, heeft de operationele leiding over de school, levert bijdragen aan het onderwijsbeleid, het personeelsbeleid, de bedrijfsvoering en de positionering van de school in de omgeving. Je hebt eventueel een lesgevende taak, bent gesprekspartner voor de medezeggenschapsraad en de ambassadeur van de school. Je draagt zorg voor het behoud en de ontwikkeling van de onderwijskwaliteit van onze school. 

We zoeken een teamspeler die samen met de directeuren van Aurora onderwijsgroep/ Stichting Proo een professionele leergemeenschap vormt. 

Aurora Onderwijsgroep is een samenwerking tussen basis- en voortgezet algemeen toegankelijk onderwijs op de Veluwe en omgeving. Met hart voor het onderwijs bieden we kansen en dagen we uit. We maken werk van wensen. Hier klopt het.
De Hoge Weerschool in Epe is 1 van de 23 basisscholen van de Aurora Onderwijsgroep.

Hier klopt het
Wat als jij als directeur elke dag mag bouwen aan een school waar leren begint met vertrouwen en eindigt in trots?
Op De Hoge Weerdschool in Epe geloven we dat kinderen het beste leren in een omgeving die veilig, betrokken en vernieuwend is. We werken thematisch, stimuleren eigenaarschap en zetten creativiteit centraal. Jij krijgt de ruimte om te leiden, te inspireren en écht impact te maken.

Geboden wordt

Dit bieden wij jou

• Een betekenisvolle baan als directeur
• Voor de uitvoering van de directietaken is 0,6375 fte per week beschikbaar; aanvulling met een lesgevende taak is bespreekbaar
• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast 
• Volop ontwikkelkansen en (interne) opleidingsmogelijkheden
• Een kenniskring van 22 basisschooldirecteuren om samen te leren en elkaar te helpen om (nog) beter te worden
• Salarisschaal D12
• Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering
• Een telefoonvergoeding
• Een regeling met aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop, fietsregeling en vergoeding van een sport-/ftnessabonnement.

Voor deze functie werven we gelijktijdig in- en extern.

De cao po is van toepassing.

Meer informatie

Maak werk van deze vacature
Solliciteren kan tot 12 mei 2025. En dan? Binnen een paar werkdagen ontvang jij onze reactie. Wie weet is dat de uitnodiging voor ons eerste kennismakings/-sollicitatiegesprek.

Heb je nog vragen over de vacature? Voor meer informatie kun je mailen of bellen met Elizabeth de Velde (directeur PO) op e-mail e.develde@auroraonderwijsgroep.nl. of telefoonnummer 06 - 14 97 25 81.

Wil je solliciteren? Stuur ons je CV met een uitnodigende motivatiebrief via Meesterbaan. 
 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.