Afstudeeropdracht evaluatie introductiebeleid

Taken en verantwoordelijkheden

De gemeente Kampen beschikt over een introductiebeleid uit 2018. In de afgelopen jaren is onze organisatie veranderd en zijn er nieuwe inzichten ontstaan op het gebied van onboarding en medewerkersbeleving. Daarom willen we het bestaande beleid evalueren en actualiseren.

Wat ga je doen?

Als afstudeerder krijg jij de opdracht om:

• Het huidige introductiebeleid te analyseren en te evalueren.
• In gesprek te gaan met nieuwe medewerkers, leidinggevenden en HR-collega's over hun ervaringen.
• Best practices en actuele inzichten rondom onboarding te onderzoeken.
• Een adviesrapport op te stellen met concrete aanbevelingen.
• Een vernieuwd introductiebeleid te ontwikkelen dat past bij onze organisatie en cultuur.
• Ben jij iemand die efficiënt met de tijd omgaat en daardoor ruimte overhoudt tijdens je afstudeeropdracht? Dan bieden wij daarnaast volop mogelijkheden om je verder te verdiepen in de diverse aspecten van het werk binnen een HR-afdeling van een gemeente.

Wie ben jij?

• Een enthousiaste en zelfstandige student HRM die:
• In het laatste jaar van de opleiding zit.
• Affiniteit heeft met onboarding.
• Onderzoekend en analytisch is ingesteld.
• Goed kan communiceren en samenwerken met verschillende stakeholders.

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle opdracht met impact op de organisatie.
• Begeleiding door ervaren HR-professionals.
• Ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.
• Een stagevergoeding van € 500,00 bruto per maand bij 36-uur per week.

Meer weten?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Herman Bruins beleidsmedewerker P&O telefoonnummer 14038.

Iets voor jou?

Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan voor 1 november 2025 via de knop solliciteren op deze pagina.