Teamleider Werkverantwoordelijkheid

Taken en verantwoordelijkheden

Weet jij met jouw kennis (en charme ) anderen te overtuigen? Zorg jij ervoor dat veiligheid en kwaliteit nooit uit het oog verloren worden? En wil jij een bijdrage leveren aan projecten die Nederland draaiende houden? Dan zoeken wij jou!

Als Teamleider Werkverantwoordelijkheid ben jij de verbindende factor tussen onze Werkverantwoordelijken, bedrijfsleiders en netbeheerders. Jij houdt het overzicht, bewaakt de regels en zorgt dat landelijke afspraken over veiligheid, kwaliteit en verantwoordelijkheden eenduidig worden toegepast.

Je bent het landelijke aanspreekpunt voor netbeheerders en voor de directie. Je adviseert, coördineert en legt verbinding tussen beleid en uitvoering. Daarbij durf je beslissingen te nemen en op te treden wanneer dat nodig is. Soms betekent dat de werkzaamheden stilleggen als veiligheid of kwaliteit in het geding is, en dat je moeilijke keuzes bespreekbaar maakt met collega’s én management. Gelukkig sta jij stevig in je schoenen en vind je het niet erg om de boeman te zijn wanneer het nodig is.

Meer werkzaamheden die je te wachten staan:

• Ontwikkelen en beheren van het landelijke WV-stelsel binnen A.Hak Infranet;
• Toezien op naleving van de BEI en VIAG en het vastleggen, evalueren en opvolgen van signalen, afwijkingen en veiligheidsbevindingen gerelateerd aan WV-taken;
• Coördineren van landelijke WV-overleggen binnen A.Hak Infranet en stimuleren van kennisdeling tussen regio’s en disciplines;
• Advies geven aan directie over organisatie-inrichting, functiescheiding en verantwoordelijkheden;
• Contact onderhouden met netbeheerders en optreden als ambassadeur van A.Hak;
• Coördineren van her-instructies, bijscholingen en vakbekwaamheidsbeoordelingen van WV’ers;
• Rapporteren aan directie over risico’s, verbeterinitiatieven en naleving van het WV-domein;
• Actief delen van kennis en lessons learned binnen de organisatie.

Geboden wordt

• Elke vier weken een salaris dat past bij jouw kennis, ervaring en verantwoordelijkheden;
• Een contract conform de CAO Metaal en Techniek, waarbij een contract voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden behoort;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Een leaseauto of mobiliteitsbudget;
• Een fietsleaseplan;
• Een goede pensioenregeling en (korting op) collectieve verzekeringen;
• Een sportschoolabonnement met 40% korting;
• Extra voordelig privé materieel huren via Boels: 25% korting én geen borg.

Profiel kandidaat

• Je hebt minimaal een afgeronde technische HBO opleiding in de richting van elektro- of energietechniek;
• Je hebt ervaring als functioneel leidinggevende;
• Werkervaring als Werkverantwoordelijke is een pré, maar met een gezonde nieuwsgierigheid in de techniek is dit je ook snel eigen te maken
• Je hebt voldoende kennis van de BEI en VIAG om gedegen gesprekspartner te zijn, zowel intern als extern.
• Je kunt 32 tot 40 uur per week aan de slag;
• Je weet mensen te verbinden en mee te krijgen in wat er moet gebeuren;
• Je hebt het vermogen om veiligheidsbewustzijn door de hele organisatie te versterken.