Woonbegeleider Volwassenen Haarlem

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een empathische en toegewijde persoon die graag het verschil maakt in het leven van anderen? En zie jij het als een uitdaging om mensen met multiproblematiek (psychiatrie en verslaving) te begeleiden in hun dagelijks leven? Het Leger des Heils zoekt woonbegeleiders die zich wil inzetten voor onze complexe doelgroep. Geïnteresseerd? Lees snel verder!Als woonbegeleider ben jij de rots in de branding voor onze bewoners met een complexe achtergrond. Je biedt een luisterend oor en een veilige omgeving, waarbij je niet alleen praktische ondersteuning biedt, maar ook een warm thuis creëert. De bewoners waarmee je in aanraking komt, hebben vaak te maken met verslavingsproblematiek zoals harddrugs en alcohol, en kunnen ook kampen met psychiatrische uitdagingen zoals Schizofrenie, Psychoses en agressieregulatieproblemen.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners, en samen met de trajectbegeleider voer je zorgvuldig de zorgplannen uit voor jouw mentorbewoners. Je draagt bij aan een vaste dagstructuur die lijkt op een gezinsleven (ontbijt, lunch en diner maar ook koffiemomenten). Met jouw begeleiding leren bewoners vaardigheden die cruciaal zijn voor zelfstandig wonen, zoals het onderhouden van hun kamer, contact leggen met instanties en het opbouwen van sociale relaties. Jij onderneemt activiteiten, van boottochtjes en sport tot gezamenlijke spelletjes. Daarnaast ga je met bewoners naar externe afspraken, variërend van dagbesteding tot huisartsbezoeken.

Je motiveert bewoners om vooruitgang te boeken, hoe klein de stap ook mag lijken. Het uiteindelijke doel is om hen te helpen participeren in de maatschappij op een manier die bij hen past, en om ervoor te zorgen dat ze zich geliefd en gewenst voelen. Dit vergt begrip, geduld en toewijding, vooral gezien de complexe doelgroep waarmee je werkt.

Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.

Geboden wordt

• Salaris: Naast een salaris tussen €2.860 en €4.188 o.b.v. 36 uur (CAO Social Work Schaal 6) krijg je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals toeslagen voor onregelmatige diensten, opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget voor duurzame inzetbaarheid en een keuzebudget (waaronder vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
• Contract: Een contract voor een jaar met de intentie tot verlenging of vast dienstverband. Het aantal uren stemmen we graag samen met jou af (24-32 uur per week).
• Academie: Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. Of je nu wilt doorgroeien in je functie of nieuwe vaardigheden wilt ontwikkelen, wij bieden volop mogelijkheden. Maak gebruik van onze Leger des Heils Academie en krijg toegang tot verschillende trainingen en opleidingsprogramma’s die jou helpen in je carrière.
• Reiskostenvergoeding: We bieden een kilometervergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding, afhankelijk van jouw voorkeur en werksituatie.

Profiel kandidaat

Jij staat stevig in jouw schoenen en hebt lef. Je koestert een passie voor onze complexe doelgroep en kan buiten de gebaande paden denken. Verder kun je vreugde vinden in de kleinste stappen die bewoners zetten op hun pad naar vooruitgang. Dit geeft jou energie en voldoening!

• Je hebt een mbo-4 diploma richting maatschappelijk werk, sociaal werk, specifieke doelgroepen (of vergelijkbaar)
• Je hebt ervaring met de doelgroep
• Je bent 24 tot 28 uur per week beschikbaar
• Je bent bereid om onregelmatige diensten te draaien, ook in het weekend
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Meer informatie

Goed om te weten:

• Je ontvangt direct een bevestiging van je sollicitatie per e-mail.
• Voor deze functie moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen. De kosten hiervan worden door ons vergoed.
• Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.