Woonbegeleider Forensische Zorg

Taken en verantwoordelijkheden

Werken bij Huis en Haard 3 betekent dat je elke dag bijdraagt aan iets wat er echt toe doet. Voor de deelnemer die werkt aan een nieuw begin. Voor de samenleving die gebaat is bij een veilige, duurzame terugkeer. En voor jou als professional die het verschil wil maken op de plek waar het telt.

Wat ga je doen?

Als Groepsbegeleider heb je een signalerende en begeleidende rol binnen een forensische beschermde woonvorm waar 38 mensen na detentie werken aan een nieuw begin: aan stabiliteit, zelfstandigheid en een toekomst zonder delictgedrag. Jij bent elke dag aanwezig op de groep en vormt de basis van die begeleiding.

Je vormt een duo met een Persoonlijk Begeleider en ondersteunt in de begeleiding van de deelnemers die aan jou gekoppeld zijn. De ene keer ga je met een deelnemer mee naar een afspraak, een andere keer sluit je aan bij een gesprek met de reclassering. Op de groep zorg je voor een uitnodigende sfeer en duidelijke structuur, want juist die combinatie maakt het verschil voor mensen die weer leren vertrouwen op een stabiele omgeving.

Je werkt in diensten: van 06:30 tot 15:00 uur of van 14:30 tot 23:00 uur. Doordeweeks én in de weekenden. Nachtdiensten zijn optioneel.

Dit ben jij

• Je hebt een MBO-4 diploma richting maatschappelijk werk, sociaal werk, specifieke doelgroepen (of vergelijkbaar)
• Je bent 36 uur per week beschikbaar en kunt onregelmatige diensten draaien (ook weekenden)
• Je hebt enkele jaren werkervaring met de doelgroep jongeren
• Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Salaris: CAO Sociaal Werk schaal 6 (minimaal € 3.022 en maximaal € 4.426 bruto per maand bij een 36-urige week)
• Contract: 12 maanden voor 36 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
• Ontwikkeling: met 1,5% loopbaanbudget, onze loopbaanpaden en interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om je te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 170 verlofuren bij een 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75 sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl .

Afdelingsinformatie
Locatie Huis en Haard 3 is uniek in haar soort, zowel binnen het Leger des Heils als daarbuiten. Niet alleen vanwege de doelgroep, maar vooral vanwege de manier waarop hier wordt gewerkt: met specialistische kennis, een multidisciplinaire aanpak en een onverminderd geloof in de mogelijkheid van verandering. Juist op de plek waar maatschappelijke uitdagingen zichtbaar worden, krijg je de kans om daadwerkelijk verschil te maken. Met mensen die na detentie werken aan een nieuw begin: aan een leven waarin zij volwaardig kunnen deelnemen aan de samenleving. Dat is geen vanzelfsprekendheid. Het vraagt om de juiste begeleiding, op het juiste moment.

In een traject van maximaal twee jaar werken deelnemers stap voor stap aan zelfstandigheid. Van een studio naar een appartement waar ze steeds meer de regie over hun eigen leven terugkrijgen. Deelnemers stellen zelf doelen en werken daaraan in samenwerking met ketenpartners zoals de reclassering of verslavingszorginstanties. Want een stabiele toekomst zonder delict gedrag is niet alleen goed voor hen: het maakt onze samenleving als geheel veiliger.

Maatschappelijke impact op deze schaal maak je niet alleen. Het vraagt om een team dat dezelfde overtuiging deelt en elkaar versterkt in het dagelijkse werk. Binnen dat team creëert de afdelingsmanager de randvoorwaarden om goede zorg en begeleiding mogelijk te maken. De gedragswetenschapper geeft richting aan de inhoudelijke koers en vertaalt gedrag en risico's naar passende interventies. Persoonlijk begeleiders houden de regie op het zorgtraject en onderhouden de verbinding met ketenpartners, terwijl groepsbegeleiders deze begeleiding iedere dag in de praktijk brengen. Ook buiten kantooruren kunnen deelnemers rekenen op ondersteuning dankzij de aanwezigheid van onze nachtwakers. Zo werkt iedereen vanuit zijn of haar eigen expertise samen aan hetzelfde doel: mensen een eerlijke kans bieden op een veilige en duurzame terugkeer naar de samenleving.

Interesse en contact

Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden. Heb je interesse? Reageer dan snel!

[jc_336738]

Solliciteren kost slechts enkele minuten.