Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Als vrijwilliger heeft jouw aanwezigheid een positieve invloed op het leven van anderen. Het werk is uitdagend, soms ontroerend, maar bovenal bevredigend, omdat je weet dat je een verschil maakt door er simpelweg te zijn voor de cliënt.
Als wandelvrijwilliger maak je het mogelijk om een cliënt met een verstandelijke beperking lekker mee naar buiten te nemen. Jouw rol is niet alleen het delen van de fysieke activiteit van wandelen, maar ook het creëren van een positieve ervaring voor de cliënt.
De eerste stap als wandelvrijwilliger is vaak het opbouwen van een vertrouwensband met de cliënt. Dit begint met een vriendelijke begroeting en het creëren van een ontspannen sfeer. Het doel is om de cliënt op zijn gemak te stellen en een gevoel van veiligheid te bieden, zodat ze zich vrij voelen om te genieten van de buitenlucht.
De wandelingen, die soms plaatsvinden met een rolstoel, kunnen een ontspannen tocht zijn in de omgeving, of een wandeling naar een nabijgelegen café om samen een kopje koffie te drinken. Activiteiten worden aangepast aan de mogelijkheden en interesses van de cliënt en jouw mogelijkheden.
Communicatie is van groot belang tijdens de wandelingen. Het is belangrijk om de communicatiestijl aan te passen aan de behoeften van de cliënt, rekening houdend met eventuele uitdagingen in spraak of begrip.
Naast de fysieke voordelen van wandelen, biedt deze activiteit ook kansen voor sociaal contact. Maar het kan ook een moment van ontsnapping zijn uit de dagelijkse routine en een gelegenheid om nieuwe dingen te ontdekken. Het werk van een wandelvrijwilliger draagt bij aan de algehele gezondheid en het welzijn van de cliënt.
Je kunt rekenen op een goede inwerkperiode en professionele begeleiding.
Geboden wordt
Wij zorgen goed voor onze vrijwilligers:
- Je wordt enthousiast ingewerkt.
- Je kunt je reiskosten declareren (in overleg onkosten).
- Er is jaarlijks een cursusaanbod over uiteen lopende thema’s.
- Wij zetten onze vrijwilligers regelmatig in het zonnetje.
- En hele dankbare gezichten omdat door jouw hulp meer mogelijk is.
Meer informatie
Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.
Ipse de Bruggen heeft voor iedere vrijwilliger een aansprakelijkheidsverzekering en een ongevallenverzekering afgesloten.
Voor meer informatie neem contact op met Caroline Groeneveld (coördinator vrijwilligerswerk) tel: 06-10130559.
IPDG09033
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Ipse de Bruggen
Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.
Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.