Wij vragen

MBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Jij bent ondernemend, ambitieus en geeft je helemaal voor jouw cliënten. Daarom ben je zelfstandige (zzp’er) geworden. Een mooie stap. Maar wist je dat voor jouw ondernemerschap en ambitie ook ruimte is als je in loondienst werkt bij Ipse de Bruggen? Maar dan met de zekerheid en andere voordelen van een vast dienstverband. Kom bij ons in loondienst!Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst actief zelfstandigen controleren op ‘schijnzelfstandigheid'. Zelfstandigen die eigenlijk in loondienst zouden moeten werken, worden speciaal aangemerkt. Dit betekent dat Ipse de Bruggen, net als andere zorgorganisaties, sociale premies, belasting en een boete moet betalen. Die kan oplopen tot 100% aan niet afgedragen loonheffingen en premies. Ipse de Bruggen gaat vanaf 1 januari 2025 anders om met de inhuur van ZZP'ers en bereid zich voor op een toekomst zonder ZZP'ers als begeleiders in de zorg. Nu is daarom hét moment om goed na te denken en te bepalen of werken in loondienst bij je past.Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij zijn gespecialiseerd in complexe zorgvragen. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen. Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Geboden wordt

Werken in loondienst heeft allerlei
voordelen:

  • Je bent onderdeel van een hecht team.
  • Je hebt meer financiële zekerheid.
  • Je krijgt eerste keuze op je diensten.
  • Ipse de Bruggen regelt de administratie, je pensioen, je verzekeringen etc.
  • Wij bieden veel ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
  • Ipse de Bruggen voorziet jou in aanvullende trainingen, scholingen en cursussen en de juiste materialen om je werk goed te kunnen doen.

Profiel kandidaat

Wij gaan graag in gesprek met alle ZZP'ers die een loondienstverband overwegen en een afgeronde zorgopleiding op mbo-2, mbo-3, mbo-4 of hbo niveau hebben. Daarnaast heb je hart voor de zorg en werkervaring binnen de (gehandicapten)zorg.

Meer informatie

Wil je graag meer weten? Heb je twijfels of zorgen of een vast dienstverband beter bij je past? Neem dan contact op met de afdeling Recruitment via:
E-mail: info@werkenbijipsedebruggen.nl 
Telefoonnummer: 088 – 967 56 21.

Wil je liever direct solliciteren? Doe dit dan via de sollicitatieknop!
IPDG09987

Job alert maken

Maak een job alert voor 'begeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo 's Heeren Loo

Begeleider MVG

's Heeren Loo
Noordwijk  (21 km)
Logo 's Heeren Loo

Begeleider LVB

's Heeren Loo
's-Gravenhage  (16 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.