Senior Adviseur huisvesting & techniek

Taken en verantwoordelijkheden

Waar ga je werken?
Met 17 zorglocaties is tanteLouise een van de grootste ouderenzorgorganisaties in de regio van West-Brabant. Tante werkt continu aan het leveren van de beste kwaliteit zorg, welzijn, verblijf en service met daarbij de nodige innovaties en nieuwste domotica. Dat doen we met alle expertises die tanteLouise in huis heeft. Vanuit het servicebureau leveren alle stafafdelingen daar hun bijdrage aan, zo ook de afdeling vastgoed die onderdeel uitmaakt van het cluster facilitair, inkoop en vastgoed. De afdeling adviseert het MT en de Raad van Bestuur over de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van het vastgoed- en huisvestingsbeleid. Ook plant en realiseert de afdeling vastgoedprojecten en gericht op de instandhouding, verbouwing en nieuwbouw van (gehuurd) vastgoed. Daarvoor zijn we opzoek naar een Senior adviseur huisvesting en techniek.

Wat ga je doen?
Als Senior adviseur huisvesting en techniek ben je een belangrijke speler binnen het team en verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van technisch beleid. Jij zorgt ervoor dat de beheer- en onderhoudswerkzaamheden optimaal verlopen en geeft richting aan de uitvoering van contractafspraken met zowel externe leveranciers als interne collega’s. Hierbij behartig je de belangen van tanteLouise. Je coördineert de werkzaamheden en stuurt jouw team huismeesters, verdeeld over al onze locaties aan, waarbij je hun ondersteunt in ontwikkeling en zorgt voor een goed werkklimaat waarin vertrouwen en samenwerking centraal staan. Ook ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het HR-beleid binnen jouw team, waarin je medewerkers coacht, stimuleert en bijdraagt aan hun professionele groei.

Je ontwikkelt het meerjarenonderhoudsplan en zorgt ervoor dat deze concreet wordt vertaald naar activiteiten en projecten. Dit doe je met oog voor detail, zodat de doelstellingen binnen het vastgestelde locatiebudget en de afgesproken kwaliteitsnormen worden gerealiseerd. In jouw functie leid je organisatie brede projecten, die gericht zijn op vernieuwing en verbetering binnen het vakgebied huisvesting en techniek. Je werkt beleidsvoorstellen uit, stelt verbetervoorstellen op en adviseert het management hierover. Je ontwikkelt en implementeert beleid op zowel operationeel als tactisch niveau en zorgt ervoor dat het beleid effectief wordt geborgd. Ook lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie op het gebied van huisvesting en techniek.

Kortom, een afwisselende en verantwoordelijke functie waarin je kunt bijdragen aan een warme, veilige en comfortabele woonomgeving voor onze bewoners en een fijne en inspirerende werkomgeving voor jouw team!

Wie ben jij?
Bij tanteLouise krijg je als Senior adviseur huisvesting en techniek de ruimte om je verder te ontwikkelen en jezelf te blijven. Wat we van je vragen? Dat lees je hieronder.

• Je hebt kennis van bouw en techniek op HBO-niveau en hebt minimaal 3 jaar werkervaring in projectmanagement, onderhoudsplannen, inspecties en wet- en regelgeving binnen de gezondheidszorg.
• Je volgt graag ontwikkelingen in je vakgebied en weet hoe je de impact voor de organisatie kunt bepalen.
• Je kunt zelfstandig werken binnen beleids- en projectkaders, maar bent ook een sterke teamspeler en een warm-zakelijke leidinggevende.
• Je neemt initiatief, denkt creatief en hebt de nodige ervaring in het geven van adviezen en het ontwikkelen van beleid.
• Je weet draagvlak te creëren bij beleidsveranderingen en kunt goed omgaan met tegenstellingen.
• Je bent risicobewust en kunt verantwoordelijkheid dragen voor advies, inspecties, contractbeheer en projecten.
• Je kunt zowel mondeling als schriftelijk helder communiceren.
• Je hebt oog voor detail en weet knelpunten en mogelijkheden tijdig te signaleren.
• Je kunt beleid op operationeel en tactisch niveau ontwikkelen, implementeren en borgen.
• Je bent sterk in het onderhouden van je netwerk en kan de organisatie als een ambassadeur vertegenwoordigen.

• We bieden je een uitdagende baan bij een van de grootste werkgevers in de regio West-Brabant. TanteLouise staat goed te boek, scoort hoog als het gaat om medewerkerstevredenheid en cliënttevredenheid en is financieel gezond. Daarnaast is tanteLouise toonaangevend op het gebied van innovatie.
• Je krijgt een contract voor 32 -36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Je wordt ingeschaald volgens de cao VVT FWG schaal 60 (maximaal € 5.962,34 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek). De daadwerkelijke inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• TanteLouise kent daarnaast tal van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Denk daarbij aan een eindejaarsuitkering van 8,33% in november, een keurige pensioenregeling, uitgebreide opleidingsmogelijkheden, korting op je ziektekostenverzekering en een pc- en fietsplan.
• In verband met de verbouwing van het Servicebureau in Bergen op Zoom werken de stafafdelingen voorlopig vanuit onze locatie Heideduin in Hoogerheide.