Procesbegeleider Participatie

Taken en verantwoordelijkheden

Als procesbegeleider stuur jij de implementatie van participatie binnen onze zorgteams aan en zorg je voor blijvende verandering. Zo help je de zorglocaties groeien naar een omgeving waarin elke deelnemer actief mee kan doen!Als procesbegeleider ben jij de drijvende kracht achter de implementatie van het Participatie Programma op de zorglocaties in Utrecht-Stad. Je start met het maken van een scan om per locatie de huidige situatie in kaart te brengen. Op basis daarvan stel je samen met de teamcoach en de teams een passende implementatieroute op die aansluit bij hun specifieke situatie en behoeften.

Je leidt het implementatieteam, waarin jij het proces bewaakt en stuurt, en de teamcoach zich richt op de inhoudelijke begeleiding van de teams. In nauwe samenwerking met de driehoek (afdelingsmanager, gedragswetenschapper en trajectmanager) werk je aan een cultuurverandering waarbij participatie stevig wordt verankerd in de dagelijkse praktijk. Je bent sparringpartner op procesniveau en begeleidt zowel individuen als teams, bijvoorbeeld tijdens door jou georganiseerde teamdagen.

Met jouw organisatie- en cultuursensitiviteit signaleer je snel knelpunten en teamdynamiek, en speel je hier actief op in. Je zorgt voor heldere overlegstructuren, bewaakt afspraken en houdt de voortgang scherp in de gaten. Waar nodig pas je plannen aan, maar je verliest het einddoel nooit uit het oog. Belemmeringen pak je samen met de teamcoach aan, terwijl je het team blijft motiveren en gericht houdt op het gezamenlijke doel.

Je onderhoudt nauw contact met alle betrokkenen, rapporteert aan de regionale stuurgroep en stemt af met de landelijke projectleider implementatie. Dankzij jouw inzet ligt er uiteindelijk voor elke locatie een concreet en gedragen jaarplan Participatie!

Geboden wordt

• Werkzekerheid: een contract voor 32- 36 uur voor 12 maanden met de intentie deze te verlengen
• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
• Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je een passend salaris vanaf schaal 9 van de CAO Sociaal Werk
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
• Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget. Verdere arbeidsvoorwaarden kan je vinden in de CAO Sociaal Werk

Profiel kandidaat

Meer informatie

Ben je geïnteresseerd maar heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Tim Bouwman (Projectleider Implementatie Participatie) via tim.bouwman@legerdesheils.nl of 06-10555561.

Goed om te weten:

• Je kunt solliciteren tot 18 juni 2025. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 25 en 26
• Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure