Wij vragen
30 uur
MBO
Reguliere baan
Jij haalt voldoening uit een bijdrage leveren aan het welzijn van onze cliënten
Je hebt een opleiding gevolgd in de zorg of bent bereid deze te volgen.
Wij bieden
Salarisschaal conform CAO
Eindejaarsuitkering (8,33%)
Vakantiegeld 8%
Waarom onze organisatie
Werken in een omgeving waar werk gelukkig maakt
Werken met betrokken collega’s die allemaal passie hebben voor de zorg
Altijd een functie bij jou in de buurt
Onze recruiter
Team Recruitment
Taken en verantwoordelijkheden
- Als persoonlijk begeleider binnen Wonen in de Wijk ben jij, samen met collega’s, de steun en toeverlaat van cliënten.
- Je zet specifieke zorgvragen om naar een persoonlijk plan voor de cliënt.
Je gaat aan de slag op één van onze mooie locaties ‘in de wijk’, deze zijn te vinden in en rondom Tilburg en Breda. Hier bieden we zorg aan (jong)volwassenen of ouderen met een licht, matig of ernstig verstandelijke beperking (op een enkele locatie normaal begaafde cliënten), soms in combinatie met bijkomende problematiek zoals epilepsie of een autisme spectrum stoornis. We bieden begeleiding en warme zorg in groepsverband, maar ook individueel aan de cliënt. Samen met jou kijken we welke locatie het beste aansluit bij jouw wensen en mogelijkheden - er zijn altijd mogelijkheden op diverse locaties en voor diverse contractgroottes. Werken bij Wonen in de Wijk. Waar dichtbij huis werken gelukkig maakt.
Wat breng je mee
- Jij hebt een sterke persoonlijkheid, bent daadkrachtig en bent in staat grenzen te stellen.
- Jij staat naast de cliënt en straalt rust en zelfvertrouwen uit om de cliënt optimaal te kunnen begeleiden.
- Je hebt een afgeronde zorgopleiding op MBO niveau 4.
- Je hebt affiniteit met verzorging.
- Het is voor jou geen probleem om onregelmatige diensten waaronder slaapdiensten te draaien.
Amarant heeft aandacht voor de cliënt, maar ook voor jou! Je krijgt daarom:
- Een salaris van minimaal € 2.727,- en maximaal € 3.678,- bruto per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 40 - enkele locaties zijn complex ingeschaald, daar geldt FWG 45) op basis van een fulltime werkweek.
- Een vakantietoeslag (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), balansverlof en onregelmatigheidstoeslag.
- Een vast contract. Het aantal uur bepalen we graag in overleg met jou.
- Een 100 dagen introductie- en inwerkprogramma, waarin je wegwijs wordt gemaakt binnen Amarant en jouw werkplek.
- Een vergoeding voor onder meer woon- werkverkeer, dienstreizen en parkeerkosten.
Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature persoonlijk begeleider Wonen in de Wijk of wil je weten op welke locaties er mogelijkheden zijn? Neem dan contact op met Michelle de Rover (recruiter) op nummer 06 - 51049155.
Breda
(21 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Salarisschaal conform CAO
Eindejaarsuitkering (8,33%)
Vakantiegeld 8%
Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
144 vakantie uren en 57 balansverlof uren (voor 36 uur)
Ruim aanbod aan cursussen en scholing
Reiskostenvergoeding
Gratis toegang tot het veelzijdige online trainingsaanbod van Good Habitz.
Korting via BenefitsatWork op allerlei (web)winkels, uitjes, oplopend tot 40% bij grote merken!
Onze waarden
Flexibel
Om in de zorg aan te slag te gaan, hou je ervan flexibel te zijn. De werktijden zijn wisselen (onregelmatig) maar ook het werk vraagt iedere keer iets anders van jou! Dat maakt het ook zo leuk!
Lef
We zijn ondernemend en gaan geen uitdaging uit de weg. We zoeken grenzen op en stellen grenzen om goede en verantwoorde zorg te kunnen leveren. Fouten maken mag. We doen het samen!
Verbinding
Welzijn en geluk staan voorop. De relatie tussen cliënt, verwant en zorgprofessional staat hierbij centraal.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je kunt solliciteren via onze website, maar ook via whats app.
Eerste reactie
Je krijgt van ons altijd een bevestiging per mail of per whats app.
Telefonische screening
Bij zorgfuncties kan het voorkomen dat we eerst een telefonische screening doen, om goed te bekijken welke plek voor jou het beste past!
Eerste interview
Je hebt altijd een live gesprek zodat ook jij met ons kan kennismaken.
Tweede interview
Een 2e gesprek behoort ook tot de mogelijkheden; hierin worden vaak de 1e gesprekken en waarnodig meeloopdienst besproken en besproken of we met elkaar verder gaan.
Aanbod
arbeidsvoorwaardengesprek met de manager en/of HR
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen, welkom :-)
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor de onboarding binnen Amarant; in 100 dagen maken we je wegwijs, je krijgt een buddy en we blijven volgen hoe het met je gaat.
Meeloopdienst
Om te kijken of dit voor jou goed voelt, maar ook voor ons om te kijken of jij voor ons de match bent, loop je altijd een keertje mee als je door bent in procedure.
Hier ga je werken: Amarant
Amarant is de grootste zorgverlener voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of hersenletsel in Noord-Brabant. Met ruim 5.000 collega’s, 1.800 vrijwilligers en 400 locaties zijn we groot en veelzijdig, maar toch dichtbij en persoonlijk. Bij Amarant dragen we bij aan het welzijn en geluk van onze cliënten. Dat kan alleen als wij als werkgever zorgen voor een fijne werkomgeving, ruime ontwikkelmogelijkheden en voldoende carrièreperspec...
Ik wil meer weten over Amarant