Wij vragen
24 - 32 uur
MBO
Reguliere baan
Jij haalt voldoening uit een bijdrage leveren aan het welzijn van onze cliënten
Je hebt een opleiding gevolgd in de zorg of bent bereid deze te volgen.
Wij bieden
€ 2877 - € 4017 per maand
Salarisschaal conform CAO
Eindejaarsuitkering (8,33%)
Vakantiegeld 8%
Waarom onze organisatie
Werken in een omgeving waar werk gelukkig maakt
Werken met betrokken collega’s die allemaal passie hebben voor de zorg
Altijd een functie bij jou in de buurt
Onze recruiter
Team Recruitment
Taken en verantwoordelijkheden
Wil jij werken op een stads stekkie op een Tilburgs plekkie?
High Lane is een van de eerste gemengd wonen projecten in Tilburg. High Lane creëert op deze manier een community waar bewoners met en zonder een ondersteuningsvraag bij elkaar wonen en elkaar daar waar nodig een helpende hand kunnen bieden.
Wat je gaat doen
Het begeleidend team ondersteunt cliënten bij het zelfstandig wonen en deelnemen aan de community. Hoe we dit precies gaan doen mag jij samen met je team, TBV Wonen en de community builder gaan vormgeven. Jij gaat onder andere;
- Een contactpersoon zijn voor een vaste groep bewoners, maar ook een vertrouwd gezicht voor alle overige huurders.
- Ondersteuning en persoonlijke begeleiding bieden in dagelijkse handelingen en meegaan naar belangrijke afspraken.
- Coördinatie hebben en regie voeren over de begeleiding en ondersteuning.
- Je hebt oog voor de aanwezige groep en sfeer, speelt hierop in en neemt de cliënt mee om een plek in te nemen binnen de community.
TBV Wonen, Amarant, Het Werkt, Jados en Exodus hebben de handen ineengeslagen met als doelstelling dat iedereen een passende, fijne en betaalbare woonplek vindt in Tilburg.
De vier zorgorganisaties bieden gezamenlijk ondersteuning aan 50 bewoners met een WMO beschermd wonen of begeleidingsvraag, veelal jongvolwassenen met ggz problematiek en/of autisme, op hun weg naar zelfstandig wonen. Werken bij High Lane. Waar een goed gesprek gelukkig maakt.
Wat breng je mee
- Maatschappelijke betrokkenheid zit in je DNA.
- Je bent een echte pionierende verbinder en maakt graag contact met je omgeving.
- Om te kunnen starten in deze rol heb je relevante werkervaring en een zorgdiploma op minimaal MBO niveau 4 nodig.
- Je hebt affiniteit met werken als persoonlijk begeleider in een community setting. Je bent het type persoonlijk begeleider dat graag de samenwerking met zowel collega’s als bewoners opzoekt.
- Een dienstverband voor bepaalde tijd van 28 uur per week, de uren bespreken we graag met jou;
- Een salaris o.b.v. 36 uur per week van € 2.877,- - € 4.017,- bruto per maand (FWG 45, CAO Gehandicaptenzorg)
- Overige arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO Gehandicaptenzorg.
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met Noortje van den Kieboom (senior begeleider) via 06-50007867 en Remko van Geijn (manager Sociaal Domein, Amarant, 0625689718. Meer informatie over het project High Lane vind je via www.highlane.nl.
Vlijmen
(17 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Salarisschaal conform CAO
Eindejaarsuitkering (8,33%)
Vakantiegeld 8%
Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
144 vakantie uren en 57 balansverlof uren (voor 36 uur)
Ruim aanbod aan cursussen en scholing
Reiskostenvergoeding
Gratis toegang tot het veelzijdige online trainingsaanbod van Good Habitz.
Korting via BenefitsatWork op allerlei (web)winkels, uitjes, oplopend tot 40% bij grote merken!
Onze waarden
Flexibel
Om in de zorg aan te slag te gaan, hou je ervan flexibel te zijn. De werktijden zijn wisselen (onregelmatig) maar ook het werk vraagt iedere keer iets anders van jou! Dat maakt het ook zo leuk!
Lef
We zijn ondernemend en gaan geen uitdaging uit de weg. We zoeken grenzen op en stellen grenzen om goede en verantwoorde zorg te kunnen leveren. Fouten maken mag. We doen het samen!
Verbinding
Welzijn en geluk staan voorop. De relatie tussen cliënt, verwant en zorgprofessional staat hierbij centraal.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je kunt solliciteren via onze website, maar ook via whats app.
Eerste reactie
Je krijgt van ons altijd een bevestiging per mail of per whats app.
Telefonische screening
Bij zorgfuncties kan het voorkomen dat we eerst een telefonische screening doen, om goed te bekijken welke plek voor jou het beste past!
Eerste interview
Je hebt altijd een live gesprek zodat ook jij met ons kan kennismaken.
Tweede interview
Een 2e gesprek behoort ook tot de mogelijkheden; hierin worden vaak de 1e gesprekken en waarnodig meeloopdienst besproken en besproken of we met elkaar verder gaan.
Aanbod
arbeidsvoorwaardengesprek met de manager en/of HR
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen, welkom :-)
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor de onboarding binnen Amarant; in 100 dagen maken we je wegwijs, je krijgt een buddy en we blijven volgen hoe het met je gaat.
Meeloopdienst
Om te kijken of dit voor jou goed voelt, maar ook voor ons om te kijken of jij voor ons de match bent, loop je altijd een keertje mee als je door bent in procedure.
Hier ga je werken: Amarant
Amarant is de grootste zorgverlener voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of hersenletsel in Noord-Brabant. Met ruim 5.000 collega’s, 1.800 vrijwilligers en 400 locaties zijn we groot en veelzijdig, maar toch dichtbij en persoonlijk. Bij Amarant dragen we bij aan het welzijn en geluk van onze cliënten. Dat kan alleen als wij als werkgever zorgen voor een fijne werkomgeving, ruime ontwikkelmogelijkheden en voldoende carrièreperspec...
Ik wil meer weten over Amarant