Online GZ-psycholoog

Taken en verantwoordelijkheden

Een GZ-psycholoog die online wil werken.

Als online GZ-psycholoog maak je deel uit van een vooruitstrevend team dat de toekomst van de geestelijke gezondheidszorg vormgeeft. Je behandelt cliënten via beeldbellen en e-health, waarbij je traditionele behandelmethoden combineert met slimme digitale innovaties. En het fijne is: dit kan grotendeels vanuit thuis, zonder reistijd maar mét de volle aandacht voor je cliënten.

Naast je werk met cliënten denk je mee over de ontwikkeling van nieuwe online behandeltrajecten en begeleid je collega’s met supervisie en werkbegeleiding. Zo krijg je alle ruimte om te pionieren in een snelgroeiende, toekomstgerichte zorgomgeving.

Wat je gaat doen:

• Behandelen van cliënten met o.a. depressie en PTSS via digitale middelen.
• Uitvoeren van intakes en diagnostiek op afstand.
• Begeleiden en superviseren van collega’s.
• Ontwikkelen en verbeteren van innovatieve online behandeltrajecten.

Geboden wordt

Landelijk opererende organisatie die zich richt op het verbeteren van mentale veerkracht en duurzame inzetbaarheid. Met innovatieve programma’s ondersteunt zij individuen en bedrijven bij psychische en werkgerelateerde uitdagingen.De organisatie kenmerkt zich door een professionele en mensgerichte cultuur, waarin samenwerking en betrokkenheid centraal staan. Er is veel ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en een open dialoog.

Profiel kandidaat

• BIG-registratie als GZ-psycholoog
• Bij voorkeur gecertificeerd in CGT en EMDR, of bereidheid deze certificering te behalen
• Affiniteit met online behandelen en e-health
• Flexibiliteit en een pioniersmentaliteit: bereid actief mee te bouwen aan een nieuw team
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Ervaring met werkbegeleiding en supervisie.

• BIG-registratie als GZ-psycholoog
• Bij voorkeur gecertificeerd in CGT en EMDR, of bereidheid deze certificering te behalen
• Affiniteit met online behandelen en e-health
• Flexibiliteit en een pioniersmentaliteit: bereid actief mee te bouwen aan een nieuw team
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Ervaring met werkbegeleiding en supervisie.

Meer informatie

• Marktconform salaris (schaal 65) met een 13e maand.
• Mogelijkheid tot hybride werken: vanuit huis, het hoofdkantoor of een van de locaties.
• Flexibele werktijden en eigen agendabeheer.
• Opleidingsmogelijkheden, o.a. CGT VGCt®, EMDR en seniorleerlijnen.
• Laptop en goede voorzieningen voor een gezonde werk-privébalans.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld fietsplan).
• Mogelijkheid om deels vanuit het buitenland te werken (minimaal 50% van het jaar woonachtig in Nederland).