Medewerker restaurant

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?
Als Medewerker Restaurant (en dat schrijven we niet voor niets met hoofdletters) ben je het visitekaartje van tanteLouise. Je ontvangt niet alleen onze eigen bewoners, maar ook al onze gasten. Op een manier die past bij tante: warm, liefdevol en met een gulle glimlach.

Samen met je collega’s draag je het gastvrijheidsconcept van tanteLouise uit. Als rechterhand van de Kok voer je diverse horecawerkzaamheden uit. Het ene moment assisteer je bij het voorbereiden van gerechten en maaltijden, en daarna draag je nog een steentje bij in de spoelkeuken. Je zorgt ervoor dat het horecagedeelte er piekfijn uitziet. Binnenkort wordt woonzorgcentrum Mariahove vernieuwd, wat ervoor zorgt dat het horecagedeelte er nóg mooier uit ziet!

Wat breng je mee?
Als je al horeca-ervaring hebt, dan heb je uiteraard een streepje voor. Helemaal als je ook nog op de hoogte bent van HACCP en Sociale Hygiëne. Daarnaast kan je goed mondeling en schriftelijk communiceren en kun je prima zelfstandig werken, maar nog liever werk je in teamverband (wel zo leuk!).

Werken in wisselende diensten en in de weekeinden is geen probleem, jij maakt er samen met jouw collega’s altijd wel een feestje van. Van tijdsdruk raak jij niet snel in de stress en door jouw flexibiliteit spring je zo bij waar nodig en zet je uit jezelf een tandje bij. Als bewoners naar jou kijken voelen ze jouw gastvrijheid en collega’s werken graag met je samen! Maar bovenal vind je het vooral gewoon leuk om anderen te helpen en het voor iedereen gezellig te maken. Dat vindt tante nog wel het allerbelangrijkste!

Deze functie is geen weekendbaan en is niet te combineren met school.

Wat bieden we je?
Dit heeft tante voor jou in petto:

• Salaris! Aan de hand van jouw ervaring en diploma wordt je ingeschaald in FWG 15 van de cao VVT. (max. € 2.691,15 bij een fulltime dienstverband van 36 uur)
• Een jaarcontract voor 16 tot 20 uur per week.
• TanteLouise investeert maximaal in de ontwikkeling van medewerkers. Er is een fors budget beschikbaar voor tal van opleidingen en cursussen.
• Andere fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering in november, een aanvullende reiskostenvergoeding, de mogelijkheid om via de organisatie (en met een leuk financieel voordeel) een fiets of een pc of/ laptop aan te schaffen en een vitaliteitsprogramma waarbij je kunt kiezen uit tal van activiteiten om aan de slag te gaan met je gezondheid.