Wij vragen
24 - 32 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving.
Wij bieden
min € 3802,00 – max € 6107,00
Individueel Keuzebudget
170 verlofuren bij een fulltime dienstverband 36 uur
Eindejaarsuitkering van 8,3%
Waarom onze organisatie
Jouw werk bij ons doet ertoe
Een werkplek waar jij je kunt blijven ontwikkelen, dankzij onze eigen Leger des Heils Academie
Werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft
Onze recruiter
Ruud de Groot
Taken en verantwoordelijkheden
Wil jij verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen, implementeren en monitoren van het vrijwilligersbeleid voor het Leger des Heils? In deze landelijke functie zorg jij ervoor dat onze organisatie een duidelijke visie heeft op de inzet van onze duizenden vrijwilligers. Kom jij sturing geven aan de visie, strategie, processen, activiteiten en vrijwilligerscoördinatoren?
- Analyseren van het huidige beleid en de processen
- Opstellen en bewaken van landelijk vrijwilligersbeleid en processen van in-, door- en uitstroom
- Adviseren en innoveren m.b.t. de inzet van vrijwilligers
- Bevorderen van de inzet van vrijwilligers in de zorgplannen van deelnemers
- Ontwikkelen van een landelijk, online en live scholingsaanbod
- Ontwikkelen en onderhouden van ‘tools’ voor teams die aan hen toegevoegde vrijwilligers begeleiden
- Opbouwen van kennis over- en vraagbaak zijn binnen de organisatie over de inzet van vrijwilligers
- Bijhouwen van trends en ontwikkelingen in een veranderende omgeving
- Onderhouden van externe contacten met organisaties op het gebied van vrijwilligerswerk
- Vaktechnisch coördineren van +- 12 regionale vrijwilligerscoördinatoren
Team
Je werkt in het landelijke HR-team dat bestaat uit 15 collega's die zich als beleidsadviseurs gezamenlijk inzetten voor de HR strategie en het HR beleid van de organisatie. Er is veel flexibiliteit voor het bepalen van je eigen agenda. Je kunt hybride werken vanuit kantoor, thuis of op de regiokantoren. Dinsdag is onze vaste dag op het Hoofdkantoor in Almere, de meeste collega’s zijn daar in ieder geval 2 dagen per week aanwezig.
Je werkt in het landelijke HR-team dat bestaat uit 15 collega's die zich als beleidsadviseurs gezamenlijk inzetten voor de HR strategie en het HR beleid van de organisatie. Er is veel flexibiliteit voor het bepalen van je eigen agenda. Je kunt hybride werken vanuit kantoor, thuis of op de regiokantoren. Dinsdag is onze vaste dag op het Hoofdkantoor in Almere, de meeste collega’s zijn daar in ieder geval 2 dagen per week aanwezig.
Geboden wordt
- Salaris volgens CAO Sociaal Werk schaal 10 (minimaal € 3.802 en maximaal € 6.107 bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
- Eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar en een vakantietoeslag van 8% per jaar
- Contract voor 12 maanden met intentie daarna een vast dienstverband voor 24, 28 of 32 uur per week
- Je bouwt maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
- 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd
- Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een thuiswerkregeling, fietsregeling, gebruik van een OV-businesscard of reiskostenvergoeding
- Je krijgt beschikking over een telefoon en laptop
Profiel kandidaat
- HBO+ of WO werk- en denkniveau
- Ervaring als coördinator/leidinggevende binnen het vrijwilligerswerk
- Ervaring met het schrijven van visie, strategie en beleid
- Creatieve en innovatieve denker
- Reflectief en didactische vaardigheden om mensen op verschillende niveaus te informeren
- Je hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom de doelstelling van het Leger des Heils onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Meer informatie
Solliciteer uiterlijk 30 april 2025. Een online assessment is onderdeel van de procedure en een VOG wordt bij indiensttreding aangevraagd. Interne kandidaten hebben volgens ons werving & selectiebeleid bij gelijkheid voorrang.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'vrijwilliger' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze arbeidsvoorwaarden
Individueel Keuzebudget
170 verlofuren bij een fulltime dienstverband 36 uur
Eindejaarsuitkering van 8,3%
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
8% vakantiegeld
Tegemoetkoming zorgkosten
Fietsregeling met extra reiskostenvergoeding
Volledige vergoeding voor OV of kilometervergoeding als je met de auto reist
Opleidingsbudget
Sportbudget
Onze waarden
Samenwerken
Onze deelnemer (cliënt) staat centraal, we gaan samen met onze deelnemer en collega's op weg om de situatie te verbeteren.
Volhouden
Wij verlenen hulp aan een 'rauwe' en 'pittige' doelgroep waar geduld en volhouden centraal staat.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Alles start met jouw interesse in onze organisatie.
Telefonische screening
We nemen binnen een aantal dagen telefonisch contact met je op.
Eerste interview
Er vindt een eerste gesprek op locatie plaats.
Tweede interview
In sommige gevallen is er een tweede gesprek nodig.
Aanbod
Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek waarna we je welkom heten bij onze organisatie!
Hier ga je werken: Leger des Heils
Het Leger des Heils is een christelijke organisatie en actief in meer dan 120 landen. Vanuit haar christelijke motivatie verleent het Leger materiële en immateriële hulp aan mensen "zonder helper”. Het Leger des Heils in Nederland is actief op het gebied van de maatschappelijke opvang, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie en maatschappelijk herstel, verslavingszorg en internationale ontwikkelingshulp. De 7.000 profession...
Ik wil meer weten over Leger des Heils