Jeugdbeschermer

Taken en verantwoordelijkheden

Voor William Schrikker Jeugdbescherming & Jeugdreclassering zoeken we een Jeugdbeschermer in Zaandam (32-36 uur p/w) voor gezinnen met kinderen met een beperking of chronische ziekte.

Ben jij klaar voor een betekenisvolle rol in de jeugdbescherming? Wil jij gezinnen met kinderen met een (verstandelijke) beperking of chronische ziekte en kinderen van ouders met een beperking ondersteunen? Wij zoeken een gedreven en betrokken jeugdbeschermer om ons team in de regio Amsterdam Noord/Zaanstreek Waterland te versterken!

Wat ga je doen?

Als jeugdbeschermer bij William Schrikker Jeugdbescherming & Jeugdreclassering heb je een cruciale regierol in het samenwerken met kinderen, jongeren en gezinnen en ketenpartners. In deze rol houd je in de gaten of de situatie stabiel blijft of verbetert, zodat de kinderen altijd zo veilig mogelijk kunnen opgroeien.

• Begeleiden en regisseren: Je hebt oog voor wat gezinnen nodig hebben, voert stevige gesprekken en biedt duidelijke begeleiding. Complexe problematiek is eerder regel dan uitzondering.
• Balans: Jouw werkweek is een balans tussen fysiek aanwezig zijn bij gezinnen en het bijwerken van dossiers. Je hebt direct contact met mensen en zorgt ervoor dat alle informatie goed wordt gedocumenteerd voor een vervolg.
• Samenwerken: Je schakelt veel met collega’s en ketenpartners, zoals zorgaanbieders en lokale teams van de gemeente. Samen zorg je voor een effectieve aanpak en dat iedereen vanuit zijn rol optimaal bijdraagt.

Geboden wordt

William Schrikker Jeugdbescherming & Jeugdreclassering (onderdeel van Partners voor Jeugd) zet zich in voor gezinnen die het op eigen kracht even niet redden. Wij bieden hulp en ondersteuning aan kinderen met een (verstandelijke) beperking of chronische ziekte en kinderen van ouders met een beperking. Bij veel van onze cliënten is er sprake van complexe problematiek. Het gaat om thuissituaties waar ernstige opvoedproblemen zijn ontstaan of waar een jongere in aanraking is gekomen met het jeugdstrafrecht. De hulpvraag en de hulp vereisen maatwerk. Voor elke hulpvraag vanuit de cliënt en gemeenten willen we er zijn als het moet.

Het team Amsterdam Noord/Zaanstreek Waterland bestaat uit twaalf enthousiaste jeugdzorgwerkers en een gedragswetenschapper die elke dag met veel betrokkenheid het werk uitvoeren. Geen dag is hetzelfde, en juist dat maakt ons werk zo divers. In ons team krijg je de kans om te groeien. Dankzij onze uitgebreide leerlijn voor nieuwe jeugdzorgwerkers word je goed ingewerkt, met volop ondersteuning van ervaren collega’s. Onze fijne samenwerking, lage verloop en bereidheid om elkaar te helpen, maken ons team uniek.

Elke twee weken is het team een halve dag op kantoor in Amsterdam voor overleg. De andere dagen werk je ambulant in de gezinnen, afgewisseld met werken vanuit huis. Wil je de sfeer zelf ervaren? Je bent van harte welkom om een ochtend mee te lopen en ons gezellige en betrokken team te leren kennen.

Profiel kandidaat

Ben jij een ervaren Jeugdprofessional en voldoe je aan onderstaande functie-eisen? Reageer dan snel. Functie-eisen:

• Minimaal een afgeronde HBO-Bachelor, zoals Social Work, Toegepaste Psychologie, Psychologie, Pedagogiek.
• Registratie in het SKJ-register (of de mogelijkheid om deze te behalen).
• Enkele jaren ervaring en affiniteit met de LVB-doelgroep.
• Energie, lef en doorzettingsvermogen: je schrikt niet terug voor uitdagende situaties.
• Sterke communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk:
• In staat om heldere verzoekschriften en andere documenten te schrijven.

• Minimaal een afgeronde HBO-Bachelor, zoals Social Work, Toegepaste Psychologie, Psychologie, Pedagogiek.
• Registratie in het SKJ-register (of de mogelijkheid om deze te behalen).
• Enkele jaren ervaring en affiniteit met de LVB-doelgroep.
• Energie, lef en doorzettingsvermogen: je schrikt niet terug voor uitdagende situaties.
• Sterke communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk:
• In staat om heldere verzoekschriften en andere documenten te schrijven.

Meer informatie

• Contract via Matchpartner voor de duur van de opdracht
• Passende arbeidsvoorwaarden
• Coaching on-the-job en ruimte voor opleiding en ontwikkeling
• Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten