Wij vragen
36 uur
LBO
Reguliere baan
Jij haalt voldoening uit een bijdrage leveren aan het welzijn van onze cliënten
Je hebt een opleiding gevolgd in de zorg of bent bereid deze te volgen.
Wij bieden
min € 2137,00 – max € 2877,00
Salarisschaal conform CAO
Eindejaarsuitkering (8,33%)
Vakantiegeld 8%
Waarom onze organisatie
Werken in een omgeving waar werk gelukkig maakt
Werken met betrokken collega’s die allemaal passie hebben voor de zorg
Altijd een functie bij jou in de buurt
Onze recruiter
Team Recruitment
Taken en verantwoordelijkheden
Als huishoudelijk medewerker bij Amarant werk je, samen met het team, aan een schone en prettige leefomgeving van onze cliënten. Jouw werkzaamheden zijn:
- Het schoonmaken van de algemene ruimtes van de voorzieningen.
- Het schoonmaken van de appartementen/slaapkamers van cliënten (eventueel samen met cliënten).
- Huishoudelijke taken zoals boodschappen doen, koken, de was en bijvoorbeeld strijken.
Als huishoudelijk medewerker bij het Flexbureau ga jij aan de slag op verschillende voorzieningen van Amarant. Hier wonen cliënten met een ernstig-, matig- of licht verstandelijke beperking. Op dit moment zijn we op zoek naar huishoudelijk medewerkers in de regio Breda en Rijsbergen. Werken in de flexpool. Waar samen schoonmaken gelukkig maakt.
Wat breng je mee
- Jij haalt er voldoening uit als de woning weer schoon en fris is!
- Je bent flexibel inzetbaar. Wij hebben zowel kortere als langere diensten beschikbaar.
- Of je nu studeert, werkt, tijd over hebt of volledig beschikbaar bent, alles is in overleg mogelijk.
- Je hebt bij voorkeur een rijbewijs en eigen vervoer.
- Met jouw komst maak je de dag weer een stukje leuker voor onze cliënten. En precies dat geeft jou voldoening. Zo creëer je een omgeving waar werk gelukkig maakt!
Een afwisselende baan waarin je in korte tijd veel ervaring kan opdoen. Daarnaast krijg je:
- Een contract passend bij jouw mogelijkheden dat met jouw behoefte meebeweegt.
- Een salaris van minimaal € 2.137,- en maximaal € 2.877,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur per week) in schaal FWG 20 van de cao Gehandicaptenzorg.
- Een eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8%).
- Een vergoeding voor reiskosten, dienstreizen, parkeerkosten en VOG.
- Een ruim aanbod aan cursussen op onze eigen Academie of online en toegang tot het veelzijdige online trainingsaanbod van Good Habitz.
- Korting via BenefitsatWork oplopend tot 40% bij grote merken, op diverse (web)winkels en uitjes, speciaal voor jou als medewerker van Amarant.
Meer weten over het werk? Neem dan contact op met Pauly van Beek, Leidinggevende Flexbureau, te bereiken op telefoonnummer 088 – 6110011 of 06 - 53 45 75 81.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'Huishoudelijk' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze arbeidsvoorwaarden
Salarisschaal conform CAO
Eindejaarsuitkering (8,33%)
Vakantiegeld 8%
Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
144 vakantie uren en 57 balansverlof uren (voor 36 uur)
Ruim aanbod aan cursussen en scholing
Reiskostenvergoeding
Gratis toegang tot het veelzijdige online trainingsaanbod van Good Habitz.
Korting via BenefitsatWork op allerlei (web)winkels, uitjes, oplopend tot 40% bij grote merken!
Onze waarden
Flexibel
Om in de zorg aan te slag te gaan, hou je ervan flexibel te zijn. De werktijden zijn wisselen (onregelmatig) maar ook het werk vraagt iedere keer iets anders van jou! Dat maakt het ook zo leuk!
Lef
We zijn ondernemend en gaan geen uitdaging uit de weg. We zoeken grenzen op en stellen grenzen om goede en verantwoorde zorg te kunnen leveren. Fouten maken mag. We doen het samen!
Verbinding
Welzijn en geluk staan voorop. De relatie tussen cliënt, verwant en zorgprofessional staat hierbij centraal.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je kunt solliciteren via onze website, maar ook via whats app.
Eerste reactie
Je krijgt van ons altijd een bevestiging per mail of per whats app.
Telefonische screening
Bij zorgfuncties kan het voorkomen dat we eerst een telefonische screening doen, om goed te bekijken welke plek voor jou het beste past!
Eerste interview
Je hebt altijd een live gesprek zodat ook jij met ons kan kennismaken.
Tweede interview
Een 2e gesprek behoort ook tot de mogelijkheden; hierin worden vaak de 1e gesprekken en waarnodig meeloopdienst besproken en besproken of we met elkaar verder gaan.
Aanbod
arbeidsvoorwaardengesprek met de manager en/of HR
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen, welkom :-)
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor de onboarding binnen Amarant; in 100 dagen maken we je wegwijs, je krijgt een buddy en we blijven volgen hoe het met je gaat.
Meeloopdienst
Om te kijken of dit voor jou goed voelt, maar ook voor ons om te kijken of jij voor ons de match bent, loop je altijd een keertje mee als je door bent in procedure.
Hier ga je werken: Amarant
Amarant is de grootste zorgverlener voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of hersenletsel in Noord-Brabant. Met ruim 5.000 collega’s, 1.800 vrijwilligers en 400 locaties zijn we groot en veelzijdig, maar toch dichtbij en persoonlijk. Bij Amarant dragen we bij aan het welzijn en geluk van onze cliënten. Dat kan alleen als wij als werkgever zorgen voor een fijne werkomgeving, ruime ontwikkelmogelijkheden en voldoende carrièreperspec...
Ik wil meer weten over Amarant