Gezinscoach | 32 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij daadkrachtig, flexibel en gericht op mogelijkheden? Ga jij graag de uitdaging aan om met multi-probleem gezinnen aan hun toekomst te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!Als gezinscoach zet je de krachten en eigen mogelijkheden van het gezin centraal. Je werkt met een caseload van meerdere gezinnen. Afhankelijk van de indicatie ga je ééns per week of vaker op huisbezoek. In principe werk je als gezinscoach van 9 tot 5, maar in het geval van een crisis verwachten we ook flexibiliteit om bij te springen waar nodig. Je deelt daarnaast je eigen agenda in.

Een gemiddelde werkweek zal er ongeveer als volgt uitzien: je maakt kennis met een nieuw gezin in je caseload. Je ontdekt welke hulpvraag er speelt en ziet dat er ook een aantal positieve zaken zijn waar je verder op kunt gaan bouwen. Je begint vast aan het opstellen van een begeleidingsplan voor dit gezin. Met een ander gezin maak je mooie stappen om de doelen uit het voor hen opgestelde plan te behalen. Je hebt een aantal afspraken met ketenpartners en staat zo met een multidisciplinair team rondom een gezin waar allerlei verschillende problemen een rol spelen. Je vindt nog een moment de tijd om te kijken naar de indicatie van een ander gezin, die moet wellicht omhoog. Je werkt nog even lekker aan je administratie en houdt de dossiers op orde. Na een drukke werkweek kijk je terug: er zijn weer mooie stappen gezet, maar volgende week wachten er weer een aantal interessante uitdagingen!

Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.

Geboden wordt

Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

• Een contract voor 32 uren per week
• Een salaris volgens de CAO Jeugdzorg, schaal 9. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.080,- en maximaal € 4.600,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.
• Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• 200 Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team

Profiel kandidaat

• Je hebt een hbo-diploma Social Work/SPH/MWD/Pedagogiek
• Je bent SKJ-geregistreerd of je kunt dit op korte termijn worden, dit is een harde eis
• Je wilt 32 uur werken
• Je beschikt over een eigen auto (Je zult gaan werken in een groot werkgebied: Zaanstad, Purmerend, Edam, Volendam etc). 
• Je hebt kennis van sociale wet- en regelgeving (o.a. richtlijnen jeugdzorg en sociale kaart en omgeving)
• Je staat stevig in je schoenen, omdat je regelmatig in complexe crisis- of gezinssituaties terecht komt
• Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit. 

Meer informatie

Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Miriam Olivier, Afdelingsmanager ambulante afdelingen Zaanstreek Waterland, via 06 12962108. 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.