Wij vragen

32 - 40 uur
MBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 3107,00 – max € 4436,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Is coachend leiderschap iets wat jou aanspreekt en vind je het een uitdaging om samen met de regiomanager er zorg voor te dragen dat de bedrijfsvoering van de locatie op orde is? Kun jij de kwaliteit van zorg voor onze kinderen en jongeren bewaken? Heb jij daarbij ervaring in de gehandicaptenzorg of jeugdzorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In de functie van coördinator Kind & jeugd wonen draag je zorg voor het behalen van de afgesproken kwaliteit en continuïteit van zorg, werk en bedrijfsvoering binnen het werkgebied. Je geeft op coachende wijze leiding aan de teams binnen de woonlocaties en coördineert op operationeel niveau het zorg- en personeelsbeleid. Je vindt het een uitdaging om het beste in de medewerkers naar boven te halen en hen in hun kracht te laten samenwerken, zodat de kinderen en jongeren de beste begeleiding en behandeling krijgen. Je bent prettig in de omgang en creëert graag een veilige en stimulerende sfeer waarin een ieder tot zijn recht komt. Natuurlijk doe jij dit niet alleen; je werkt samen met de regiomanager en de coördinatoren binnen de regio. Daarnaast wordt er nauw samengewerkt in de driehoek van begeleider E, behandelcoördinator en coördinator Kind & Jeugd. Je werkdagen zijn in ieder geval op woensdag en vrijdag. De overige dagen zijn in overleg. Daarnaast ben je ook flexibel en bereid om buiten kantoortijden te werken als de woonlocaties hierom vragen.

    'Kind & Jeugd' wil in samenwerking met gezin, het kind zoveel mogelijk thuis laten opgroeien en deel laten nemen aan onderwijs. Soms is thuis wonen niet mogelijk en kunnen kinderen en jongeren bij ons verblijven. Op het Orthopedagogisch Behandel Centrum (OBC) in Den Haag verblijven jongeren met een licht verstandelijke beperking en gedragsproblematiek, die om verschillende redenen niet langer thuis kunnen wonen. Bij ons helpen wij onze jongeren om hun leven weer op te pakken, zodat zij terug kunnen keren naar een normale leefsituatie. Dit doen wij door middel van behandeling, maar ook door het aanleren van praktische vaardigheden. Onze jongeren zijn soms verbaal of fysiek uitdagend, dus het bieden van structuur is van groot belang. Ons behandelcentrum bestaat uit verschillende groepen jongeren tussen de 6 en 23 jaar oud. Wij staan klaar om onze jongeren te ondersteunen in hun weg naar een betere toekomst.

     

    Geboden wordt

    • Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 32 en 36 uur per week
    • Een bruto maandsalaris tussen € 3.107 - € 4.436 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 50
    • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren op loopafstand
    • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
    • Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
    • Jaarlijks €750,- fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
    • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

    Profiel kandidaat

    Je:

    • beschikt over een zorg gerelateerd hbo-diploma ofwel een mbo-diploma niveau 4, zoals PBGZ, PW-J, SPW of Agogisch Werk, aangevuld met meerdere jaren relevante werkervaring;
    • bent van nature een leider en hebt bij voorkeur al relevante trainingen gevolgd, dan wel ervaring opgedaan in een coördinerende rol;
    • hebt affiniteit met en/of kennis van het werken met kinderen/jongeren in de gehandicapten- of jeugdzorg;
    • bent daadkrachtig in het nemen van besluiten en kan duidelijk kaders stellen;
    • hebt aantoonbaar het vermogen om medewerkers te motiveren en hen te ondersteunen in hun ontwikkeling;
    • bent een toegankelijk en betrokken verbinder, die goed zelfstandig en planmatig kan werken.

    Meer informatie

    Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Daarnaast zal een assessment deel uit maken van de procedure.

    Voor informatie kun je contact opnemen met Mariska Blonk (regiomanager Kind & Jeugd) op 06 - 23 36 11 31.

    Ben je geïnteresseerd in deze leuke vacature dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie brief! De gesprekken staan gepland op dinsdag 26 en woensdag 27 november 2024.


    IPL10141

    Job alert maken

    Maak een job alert voor 'zorgmedewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
      Start nu
    Logo 's Heeren Loo

    Gediplomeerd zorgpersoneel

    's Heeren Loo
    's-Gravenhage  (3 km)

    Onze arbeidsvoorwaarden

    CAO Gehandicaptenzorg
    8,33% eindejaarsuitkering
    8% vakantiegeld
    Pensioen
    Onregelmatigheidstoeslag
    €750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
    Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
    Reiskostenvergoeding
    Eigen parkeergelegenheid
    Extra zorgverlof
    Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
    Opleidingsbudget

    Onze waarden

    Stabiliteit
    Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
    Humor
    Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
    Persoonlijke ontwikkeling
    We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
    Samen
    Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

    Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

    Sollicitatie
    Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
    Eerste reactie
    Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
    Telefonische screening
    Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
    Assessment
    Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
    Eerste interview
    Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
    Tweede interview
    Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
    Aanbod
    Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
    Aangenomen
    Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
    Onboarding
    Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
    Proeftijd
    Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
    Solliciteren kost slechts enkele minuten.

    Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


    Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

    Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

    Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen
    x

    Zo maak je een goed CV

    Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.