Wij vragen
31 uur
MBO
Reguliere baan
Jij haalt voldoening uit een bijdrage leveren aan het welzijn van onze cliënten
Je hebt een opleiding gevolgd in de zorg of bent bereid deze te volgen.
Wij bieden
min € 2448,00 – max € 3427,00
Salarisschaal conform CAO
Eindejaarsuitkering (8,33%)
Vakantiegeld 8%
Waarom onze organisatie
Werken in een omgeving waar werk gelukkig maakt
Werken met betrokken collega’s die allemaal passie hebben voor de zorg
Altijd een functie bij jou in de buurt
Onze recruiter
Team Recruitment
Taken en verantwoordelijkheden
- Als begeleider ben je verantwoordelijk voor een juiste uitvoering van de zorg.
- Je bent daarbij het aanspreekpunt voor de cliënten en actief in de dagelijkse begeleiding van de cliënten.
Woonvoorziening Keiweg in Oosterhout bestaat uit drie verdiepingen. Op de begane grond wordt de zorg georganiseerd vanuit de huiskamer. Het niveau is variërend van MVB tot LVB en ondersteuning is nodig bij lichamelijke verzorging, maar geen overname. Op de etages wordt zorg geleverd in de appartementen van de volwassen LVB cliënten. Naast een licht verstandelijke beperking hebben de cliënten bijkomende problematiek zoals ASS, psychiatrische problematiek waaronder depressie, hechtingsproblematiek en verslavingsgevoeligheid. Werken bij Keiweg. Waar werken met een diverse doelgroep gelukkig maakt.
Wat breng je mee
- Je hebt kennis van de LVB en MVB doelgroep met multi-problematiek.
- Je begrijpt de disbalans tussen verstandelijk en sociaal emotioneel functioneren van cliënten en kan hiernaar handelen.
- Jij hebt een sterke persoonlijkheid, bent daadkrachtig, kan goed relativeren en bent in staat grenzen te stellen.
- Je zoekt zaken goed uit, bent in staat overzicht te houden, werkt systematisch, en bewaakt de uitgezette lijnen.
- Jij blijft rustig in onrustige omstandigheden en anticipeert correct op complexe onverwachte situaties.
- Je hebt een afgeronde zorgopleiding op MBO-3 niveau en vindt het geen probleem om onregelmatige diensten, waaronder slaapdiensten, te draaien.
Amarant heeft aandacht voor de cliënt, maar ook voor jou! Je krijgt daarom:
- Een salaris van minimaal € 2.448,- en maximaal € 3.427,- bruto per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 35) op basis van een fulltime werkweek.
- Een vakantietoeslag (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), balansverlof en onregelmatigheidstoeslag.
- Een vast contract.
- Een 100 dagen introductie- en inwerkprogramma, waarin je wegwijs wordt gemaakt binnen Amarant en jouw werkplek.
- Een vergoeding voor onder meer woon- werkverkeer, dienstreizen en parkeerkosten.
Voor meer inhoudelijke informatie over de functie van begeleider kun je contact opnemen met Cindy van Hoof, manager, via 06-27112209.
Dordrecht
(21 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Salarisschaal conform CAO
Eindejaarsuitkering (8,33%)
Vakantiegeld 8%
Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
144 vakantie uren en 57 balansverlof uren (voor 36 uur)
Ruim aanbod aan cursussen en scholing
Reiskostenvergoeding
Gratis toegang tot het veelzijdige online trainingsaanbod van Good Habitz.
Korting via BenefitsatWork op allerlei (web)winkels, uitjes, oplopend tot 40% bij grote merken!
Onze waarden
Flexibel
Om in de zorg aan te slag te gaan, hou je ervan flexibel te zijn. De werktijden zijn wisselen (onregelmatig) maar ook het werk vraagt iedere keer iets anders van jou! Dat maakt het ook zo leuk!
Lef
We zijn ondernemend en gaan geen uitdaging uit de weg. We zoeken grenzen op en stellen grenzen om goede en verantwoorde zorg te kunnen leveren. Fouten maken mag. We doen het samen!
Verbinding
Welzijn en geluk staan voorop. De relatie tussen cliënt, verwant en zorgprofessional staat hierbij centraal.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je kunt solliciteren via onze website, maar ook via whats app.
Eerste reactie
Je krijgt van ons altijd een bevestiging per mail of per whats app.
Telefonische screening
Bij zorgfuncties kan het voorkomen dat we eerst een telefonische screening doen, om goed te bekijken welke plek voor jou het beste past!
Eerste interview
Je hebt altijd een live gesprek zodat ook jij met ons kan kennismaken.
Tweede interview
Een 2e gesprek behoort ook tot de mogelijkheden; hierin worden vaak de 1e gesprekken en waarnodig meeloopdienst besproken en besproken of we met elkaar verder gaan.
Aanbod
arbeidsvoorwaardengesprek met de manager en/of HR
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen, welkom :-)
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor de onboarding binnen Amarant; in 100 dagen maken we je wegwijs, je krijgt een buddy en we blijven volgen hoe het met je gaat.
Meeloopdienst
Om te kijken of dit voor jou goed voelt, maar ook voor ons om te kijken of jij voor ons de match bent, loop je altijd een keertje mee als je door bent in procedure.
Hier ga je werken: Amarant
Amarant is de grootste zorgverlener voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of hersenletsel in Noord-Brabant. Met ruim 5.000 collega’s, 1.800 vrijwilligers en 400 locaties zijn we groot en veelzijdig, maar toch dichtbij en persoonlijk. Bij Amarant dragen we bij aan het welzijn en geluk van onze cliënten. Dat kan alleen als wij als werkgever zorgen voor een fijne werkomgeving, ruime ontwikkelmogelijkheden en voldoende carrièreperspec...
Ik wil meer weten over Amarant