Wij vragen

24 - 40 uur
MBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 2727,00 – max € 4017,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij begeleider en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Sta je stevig in je schoenen en hou je van een afwisselende werkomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw baan als begeleider op de crisisafdeling is elke dag anders. We kunnen maximaal 6 kinderen/jongeren een plaats bieden, en doordat de kinderen/jongeren tijdelijk bij ons verblijven, is onze cliëntsamenstelling elke keer anders. Dit maakt het afwisselend en zorgt ervoor dat je constant uitgedaagd wordt om mee te denken aan nieuwe manieren van begeleiding. Daarnaast ondersteun je  met het contact tussen onze woning en de andere partijen die meedenken over het beste vervolg voor een cliënt. De crisisgroep bestaat nu 1 jaar en is nog volop in ontwikkeling. Van jou zal gevraagd worden om hierover mee te denken en dit mede vorm te geven. Er wordt gewerkt in dag, avond, weekend en slaapdiensten.

Welkom bij het Orthopedagogisch Behandel Centrum (OBC)! Wij zijn er voor jongeren met een licht verstandelijke beperking en gedragsproblematiek, die om verschillende redenen niet langer thuis kunnen wonen. Bij ons helpen wij onze jongeren om hun leven weer op te pakken, zodat zij terug kunnen keren naar een normale leefsituatie. Dit doen wij door middel van behandeling, maar ook door het aanleren van praktische vaardigheden. Onze jongeren zijn soms verbaal of fysiek uitdagend, dus het bieden van structuur is van groot belang. Ons behandelcentrum bestaat uit verschillende groepen jongeren tussen de 6 en 23 jaar oud. Wij staan klaar om onze jongeren te ondersteunen in hun weg naar een betere toekomst.

Op de crisisafdeling van het Orthopedagogisch Behandelcentrum (OBC) verblijven kinderen en jongeren maximaal 4 weken. Dit kan nogmaals met 4 weken verlengd worden. Wij vangen kinderen en jongeren op met uiteenlopende problematiek en die om verschillende redenen een tijdelijke plek nodig hebben. Hierdoor kan de werkomgeving snel kan veranderen; een echte uitdaging dus! De kinderen en jongeren komen bij ons om tot rust  en wij verzorgen een omgeving waarin ze deze tijd kunnen nemen en zich geaccepteerd voelen. Wij observeren en proberen zo goed mogelijk aan te sluiten bij de begeleidingsvraag van het kind of jongere. Daarnaast blijven wij in nauw contact met het netwerk en partijen hieromheen om te kijken wat het beste vervolg is voor de kinderen en jongeren.

Geboden wordt

  • Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 24 en 36 uur per week;
  • De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk;
  • Een bruto maandsalaris € 2.727 -  € 4.017 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 40-45; 
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;  
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren op loopafstand;
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten;
  • Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden;
  • Jaarlijks €750,- fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging;
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen.

Profiel kandidaat

Je hebt een afgeronde relevante zorg opleiding op op mbo 4 of HBO, zoals Maatschappelijke zorg of Social Work.

Daarnaast:

  • heb je minimaal 3 jaar  werkervaring en affiniteit met de doelgroep;
  • sta je sterk in je schoenen en denk je graag in oplossingen;
  • ben je een teamplayer, zelfbewust en sterk in zelfreflectie;
  • Kun je snel schakelen in werkzaamheden en begeleidingsstijl
  • doe je wat je zegt en zeg je wat je doet, want zo werken wij graag met elkaar.
  • Ben je SKJ geregistreerd als je een HBO opleiding hebt afgrond

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten, Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Mariska Blonk, regiomanager, op 06 - 23 36 11 31


IPL10205

Job alert maken

Maak een job alert voor 'werkbegeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.