Wij vragen

40 uur
MBO, HBO
Reguliere baan
Je past bij Rensa Family als je een drive hebt om het beste uit jezelf te halen.
Samenwerken zit in je bloed, je voelt je onderdeel van de familie.
Jouw intrinsieke motivatie maakt het verschil. Wij leren van jou en jij van ons.

Wij bieden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Werken vanuit huis mogelijk
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.

Waarom onze organisatie

Wie weet mag het zeggen, jouw mening doet ertoe.
We doen het net even anders dan con-collega’s, wij gaan voor specialisme
Korte lijnen, trots, humor, weinig hiërarchie, goede sfeer, kom het gewoon eens ervaren.

Taken en verantwoordelijkheden

42,5 uur per week

Bij Rensa Verwarming & Ventilatie draait alles om service, deskundigheid en een persoonlijke aanpak. Onze balies zijn dé plek waar klanten terechtkunnen voor advies, bestellingen en een goede kop koffie. Om ervoor te zorgen dat alles op rolletjes loopt, zoeken wij een Teamleider Servicebalies. Ben jij die flexibele en betrokken collega die met enthousiasme de leiding neemt op verschillende locaties, jouw baliemedewerkers ondersteunt en zorgt voor een groeiende omzet? Dan zoeken wij jou als Teamleider Servicebalies!

Jouw rol

Als Teamleider Servicebalies ben jij het aanspreekpunt voor de baliemedewerkers op onze vier locaties. Jij houdt overzicht, zorgt voor een efficiënte planning en springt bij als dat nodig is. Je bewaakt de omzet, stimuleert commerciële kansen en draagt actief bij aan een goede klantbeleving. Daarnaast zorg je voor een hecht team waarin samenwerking en plezier centraal staan. Wij zijn op zoek naar een ondernemende Teamleider die samen met het team de uitdaging aangaat om de omzet van onze 4 service balies (Den Haag, Nieuwegein, Ridderkerk en Moordrecht) te vergroten, waarbij je een belangrijke schakel vormt in de communicatie naar de vestigingsdirecteur. 

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Leidinggeven aan het team: Je coacht en motiveert baliemedewerkers en zorgt voor een positieve werksfeer.
  • Planning en bezetting: Je zorgt voor een efficiënte inzet van de medewerkers en springt zelf bij waar nodig.
  • Omzetbewaking en groei: Je bewaakt de verkoopresultaten en bedenkt samen met het team en de accountmanager commerciële initiatieven.
  • Periodiek overleg: Je bespreekt met baliemedewerkers de voortgang, knelpunten en verbeterkansen.
  • Ontwikkelgesprekken: Samen met de vestigingsdirecteur voer je gesprekken om medewerkers te helpen groeien.
  • Voorraadbeheer en netheid: Je houdt toezicht op het juiste assortiment en zorgt voor een nette, klantvriendelijke uitstraling van de balies.
  • Acties en events: Je organiseert promotionele activiteiten zoals een balie-BBQ om de klantbinding en het teamgevoel te versterken.
  • Facilitaire zaken: Je schakelt met de facilitaire dienst over het onderhoud van panden, installaties en schoonmaak.
  • Operationele betrokkenheid: Naast bovenstaande taken werk je daar waar nodig is mee op de balies.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en vrijheid. 
  • Goed salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 37 vakantiedagen, deelname aan target- en winstregeling en een premievrije pensioenregeling. 
  • Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via trainingen, coaching en andere ontwikkelingsprogramma's. 
  • Een dynamische en prettige werkomgeving binnen een modern en succesvol familiebedrijf met een sterke reputatie in de markt.
  • Mogelijkheid van het gebruikmaken van een poule auto (geen privégebruik). 
  • Een hecht team waarin samenwerking en collegialiteit centraal staan.
  • Bij goed functioneren een vast contract na één jaar.

Wie zoeken wij?

Onze ideale kandidaat:

  • Heeft een MBO+ of HBO-achtergrond en ervaring met leidinggeven.
  • Combineert commercieel inzicht met een ondernemende instelling.
  • Is een verbinder die medewerkers motiveert en teams laat floreren.
  • Is flexibel, heeft een hands-on mentaliteit en vindt het leuk om op verschillende locaties te werken.
  • Ervaring binnen een technische (groothandels) omgeving is een pre, maar geen must.

Jouw collega’s  

Rensa Moordrecht bestaat uit een verkoopkantoor met afhaalbalies in Den Haag, Nieuwegein, Ridderkerk en Moordrecht. Het ervaren team bestaat uit 22 personen. We zijn een succesvol en modern familiebedrijf met korte lijnen, technische kennis en flexibele collega’s, waar service hoog in het vaandel staat. Wij vinden het leuk en belangrijk om “het” te regelen voor onze klanten! 

Enthousiast? Solliciteer direct! 

Wil jij samen met ons bouwen aan succes? Solliciteer dan via onze website! Heb je vragen? Neem contact op met Marc Greve, Vestigingsdirecteur, via 06 22660346.

We werven deze positie zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'teamleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Het werken in de installatiebranche is fantastisch. Bezig zijn met techniek, innovaties en commercie in een no nonsens omgeving. En dat in een familiebedrijf dat zich door logistieke en technische prestaties onderscheidt van anderen.
Marc Greve
Marc Greve Vestigingsdirecteur

Onze arbeidsvoorwaarden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.
CAO Technische Groothandel + buiten cao schalen
Afhankelijk van inschaling of 25 of 28. Daarnaast 12 ATV dagen (o.b.v. fulltime)
8%, welke we in mei uitbetalen
Werken vanuit huis mogelijk
o.b.v. 23 cent per kilometer met een max van 60km enkele reis.
Vers fruit op het werk

Onze waarden

Familiebedrijf
We zijn een modern en succesvol familiebedrijf met oog voor het welzijn van onze medewerkers en duurzaamheid.
Duurzaamheid
We zijn de eerste groothandel in Europa met een 4e Lean & Green ster. We hebben een ambitieuze en glasheldere doelstelling: in 2030 willen we CO2-, energie- en afvalneutraal zijn.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij bieden jou persoonlijke en zakelijke groei in een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en volop ruimte voor ontwikkeling, creativiteit en eigen inbreng.
Samen
Samen zorgen we ervoor dat het goedkomt, dat is onze slogan.
Informeel
Korte lijnen, open deuren, elkaar helpen en niet strak in het pak.
Klantgericht
In het klanttevredenheidsonderzoek onder W-installateurs heeft Rensa al meerdere malen de hoogste score behaald. Een mooi compliment van onze klanten.
Vertrouwen
Wij geven je het vertrouwen en de ruimte om te excelleren in jouw vakgebied. Wij ondersteunen je met een gedegen inwerktraject, opleidingen en trainingen (functiegericht en persoonlijke ontwikkeling).
Nuchter
Of je nou magazijnmedewerker bent of directeur, je werkt omdat je het leuk vindt om samen met je collega’s een prestatie neer te zetten waar je trots op bent.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via het sollicitatieformulier verzend je je CV en evt. motivatie. Liever eerst even bellen? Dat kan natuurlijk ook.
Eerste reactie
Wij komen z.s.m. bij je op jouw sollicitatie terug. We streven je binnen een week contact met je op te nemen.
Eerste interview
Tijdens het oriënterend gesprek nemen we daarom de tijd om uitgebreid kennis te maken.
Assessment
Bij enkele functies kiezen wij ervoor om een assessment af te nemen. Het assessment bestaat uit een intelligentietest, persoonlijkheidstest (OPQ) en een drijfverenanalyse.
Tweede interview
Is de vonk overgeslagen? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we uitgebreider in op de functie, het team en jouw ervaring en expertise.
Aanbod
Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een contractvoorstel bestaande uit een passend salaris en mooie arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Wij vinden het belangrijk dat jij je direct thuis voelt bij Rensa Family. We laten je uitgebreid kennismaken met de werkzaamheden op de afdeling en staat er een leuke introductiedag op het programma.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Rensa Family


Groep van specialisten voor de installatiewereld.
Rensa Family is een hechte (internationale) groep groothandels gespecialiseerd in o.a. verwarming, ventilatie, airconditioning en sanitair voor installaties in woningen, gebouwen en de industrie. Als dé technische en logistieke partners van de installateur, in Nederland en over de grens, hebben we alles in huis. Van expertise en advies tot een breed assortiment producten en de...

Ik wil meer weten over Rensa Family
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.