Supply Chain Planner

Taken en verantwoordelijkheden

36 tot 40 uur per week

Ben jij klaar om de volgende stap in jouw carrière te zetten in een dynamische en groeiende organisatie? Wij zijn op zoek naar een ambitieuze, analytische en gedreven Supply Chain Planner om ons team te versterken. Word jij enthousiast van Supply Chain Management, voorraadbeheer, inkoop en data-analyse? Dan hebben wij dé functie voor jou! In deze veelzijdige en uitdagende rol ben jij een sleutelspeler in het garanderen van de juiste productbeschikbaarheid voor onze klanten. Jouw werk heeft directe invloed op de klanttevredenheid en het succes van ons bedrijf. 

Wat ga je doen?
Als Supply Chain Planner houd jij je bezig met de volgende uitdagende taken:

Inkoop & Voorraadbeheer:

• Plaatsen van inkooporders bij zowel binnenlandse als buitenlandse leveranciers.
• Levertijden bewaken en nauw contact onderhouden met leveranciers om een optimale samenwerking en betrouwbare levering te garanderen.
• Met behulp van ons planningssysteem (SLIM4) zorg je voor de perfecte balans tussen productbeschikbaarheid en minimalisatie van voorraadkosten.

Data-analyse & Procesverbetering:

• Analyseren van afzetpatronen en voorraadbehoeften, met oog voor verbeterkansen en efficiëntie.
• Trends en afwijkingen signaleren en op basis van data continu optimalisaties aandragen.
• Actief bijdragen aan procesverbeteringen binnen de Supply Chain en het verder stroomlijnen van onze operaties.

Samenwerking & Communicatie:

• Je werkt nauw samen met collega’s van diverse afdelingen, waaronder Category Management, Logistiek en Verkoop, om een efficiënte Supply chain te waarborgen.
• Relatiebeheer met leveranciers en fungeren als belangrijke schakel binnen het team dankzij jouw analytische en oplossingsgerichte aanpak.
• Je zorgt voor duidelijke, assertieve communicatie om zowel interne als externe stakeholders effectief te betrekken en samen te werken aan gemeenschappelijke doelen.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief en groei binnen een succesvol familiebedrijf met een sterke reputatie in de markt.
• Een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder 40 vakantiedagen, een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, deelname aan een target- en winstregeling en een premievrije pensioenregeling.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van trainingen, coaching en andere ontwikkelingsprogramma's.   
• Goede werk-privébalans met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken (hybride werken).
• Een dynamische en prettige werkomgeving binnen een hecht en enthousiast team van professionals die samenwerken aan gezamenlijke successen.
• Gezellige en sportieve out of officeactiviteiten met collega's van de Rensa Family.

Wat vragen we?

• Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in supply chain, logistiek of een vergelijkbare richting.
• Sterke communicatieve vaardigheden en servicegerichte instelling.
• Analytisch vermogen, cijfermatig inzicht, en goede kennis van Excel.
• Stressbestendig, proactief en in staat om oplossingsgericht te werken.
• Beheersing van de Engelse taal, Duits is een pré.
• Ervaring met ERP en planningssystemen, Slim4 is een pré.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Hoe ziet de afdeling eruit?
De afdeling Voorraadbeheer bestaat, inclusief de leidinggevende, uit 17 medewerkers. Samen zijn we verantwoordelijk voor de logistieke operationele inkoop van producten op het gebied van verwarming & ventilatie, sanitair, elektro en koeling. Wij zijn een resultaatgericht team met een gezamenlijke passie voor ons vakgebied. We werken proactief samen met afdelingen als Category Management, Warehouse en Sales om zo samen te komen tot het beste resultaat voor de bedrijven van de Rensa Family.

Belangstelling?
Neem dan het initiatief en solliciteer vandaag nog door op de sollicitatiebutton te klikken.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Monique Hendriks, a.i. Hoofd Voorraadbeheer, beantwoordt met plezier je vragen. Monique is te bereiken op telefoonnummer 0 06 83161675.

Sluit deze vacature net niet aan op jouw profiel en wensen? Schrijf je dan via werkenbijrensafamily.nl in voor onze job alert en we houden je op de hoogte van toekomstige vacatures die aansluiten bij jouw interesses.

Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Ongevraagd toegestuurde kandidaten worden dan ook niet in behandeling genomen en worden als niet verzonden beschouwd.