Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair
Reguliere baan

Wij bieden

Opleidingsbudget
Volledig ingerichte thuiswerkplek
Resultaat afhankelijke bonus

Waarom onze organisatie

Samen werken we elke dag aan een gezonde, duurzame toekomst voor mensen over de hele wereld.
Bij Enza Zaden werk je in een open en informele cultuur waar iedereen in is voor een grapje.
Werken met betrokken collega's die allemaal passie hebben voor de zaadveredelingsindustrie.

Taken en verantwoordelijkheden

Enza Zaden is a leading global seed company specializing in the development and production of high-quality vegetable varieties. We are looking for a Regulatory Affairs Specialist to join our Global Regulatory Affairs team.

This is why you want to join us as Regulatory Affairs Specialist at Enza Zaden

  • You will be part of a global team, but will work specifically on Crop Protection and Bio development issues.

  • Sustainability in agriculture is a core topic for this team, so your experience with organic and seed innovation legislation is highly valued for this role.

  • Possibility to use your strategic communication skills to ensure that insights on EU policies are clearly and timely provided to internal stakeholders and ensure coherent messaging at the EU level.

Make a difference as Regulatory Affairs Specialist

As a Regulatory Affairs Specialist, you will monitor and evaluate regulatory changes, identify necessary actions and initiate the implementation process within the company. Your key responsibilities include:

  • Carry out legal analysis of EU legislation affecting the business and prepare policy briefs autonomously;

  • Track and analyze EU policy developments and ensure strategic communication of insights to internal stakeholders.

  • Contribute to the development of tactical and strategic actions to ensure freedom to operate for Enza Zaden and its subsidiaries worldwide and engage with third parties in matters of regulatory and policy nature;

  • Prepare and deliver clear reports and summaries to keep internal and external stakeholders informed of key regulatory developments;

  • Prepare reactions to (inter-)national regulations for lobbying purposes.

You will be part of our Global Regulatory Affairs department and report directly to the Regulatory Affairs Manager for Crop Protection and Bio Development. Your key internal stakeholders are colleagues in the Seed Operations and R&D Departments worldwide.

What you bring as a future colleague

  • A completed Master's degree, preferably in Law & Regulatory Affairs;

  • At least 3 years of relevant work experience in the field of regulatory affairs or dealing with procedures, protocols, laws and regulations, import and export (this is an advantage), or other work experience that fits well with this position;

  • An expert in EU legislation, with a track record monitoring and engaging with the EU legislative process;

  • Fluency in English; Dutch or other languages are an advantage;

  • Strong ability to interpret legal and scientific texts;

  • Excellent organisational, communication and planning skills;

  • An eye for detail and strong analytical skills.

You are a strong communicator who can work independently and under pressure. You involve others in decision-making and contribute to a growing team. We welcome both junior and senior candidates for this role.

Enza Zaden as your employer

With more than 3,000 passionate team members across the world, we're on a daily mission to develop the finest vegetable varieties. Our goal? To deliver seeds with that special something: vegetables with better taste, better yields, and better resistance. On our mission to feed the world, we challenge ourselves to gain deeper insights and find the next breakthrough. We grow and innovate together, and everyone’s contribution is valued. Throughout our 86 years, our family values, passion, independence and our focus on innovation have truly set us apart. Over 480 million people eat our vegetables every day, something we are very proud of! Our passion isn't just a trademark; it's our driving force, propelling our rapid growth. If you're ready to explore your potential and thrive in a supportive environment, we welcome you to develop your talents with us. The combination of entrepreneurship, initiative and a healthy dose of determination has made Enza Zaden great and brought us where we are today. Enza Zaden is and always will be in motion: in the past, present and future.

What can you expect from us
As a family-owned company, we support you to thrive in all areas of life, so that you can be successful inside and outside of work. We offer: 

  • Flexible work arrangements;

  • Access to a variety of wellbeing programs and healthy food options; 

  • 25 paid vacation days (employees have the option to buy extra vacation days equivalent to two times their weekly working hours); 

  • 1 paid vitality day for all, plus extra days as your age increases; 

  • Contribution for overnight stays if you live further away from Enza Zaden;  

  • Laptop + smartphone. 

 
We aspire to be a good employer that cares for our employees, both during and after their careers at Enza Zaden. Our most important benefits include: 

  • Active partnership in your professional development (personal growth); 

  • Tailor-made leadership development programs and global e-learning platform; 

  • Employer sponsored retirement benefits. 

Join us for a career that grows with you! Are you curious to know more about Enza Zaden click on this link to our website. 
 
Get in touch 
Apply now using the application button. You will receive an automatic confirmation of your application within minutes, and we will respond to your application within 10 working days.  
 
Do you have any questions about our application process? Please feel free to reach out to: Marjolijn Woudstra, Senior Recruitment Business Partner a.i., m.woudstra@enzazaden.nl  
 
Good to know 

  • A business case assessment is part of the application process;

  • This position cannot be filled on an interim basis; 

  • Enza Zaden is an equal opportunity employer and does not discriminate based on background, identity or personal characteristics.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'regulatory' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Resultaat afhankelijke bonus
25 vakantiedagen o.b.v. 38-urige werkweek. Het is mogelijk om vakantiedagen bij te kopen.
Vakantiegeld
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Volledig ingerichte thuiswerkplek
Vergoeding telefoonkosten
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
Het is mogelijk om een bedrijfsauto te lenen als je ergens naar toe moet vanuit het werk.
Afhankelijk van de functie.
Mobiliteitsbudget
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Opleidingsbudget

Onze waarden

Familiebedrijf
Enza is sinds 1938 een Familiebedrijf met een open en informele sfeer. Momenteel wordt het bedrijf geleidt door Jaap Mazereeuw, hij is de derde generatie die aan het roer is van dit prachtige bedrijf.
Ondernemerschap
“Al onze medewerkers zijn ondernemers” Piet Mazereeuw (CEO) had het al duidelijk voor ogen. Een succesvolle onderneming heeft ondernemende (actief meedenkende) medewerkers nodig op alle niveaus.
Samenwerken
Als grote internationale organisatie met vele afdelingen en specialismen is het voor Enza Zaden essentieel dat alle medewerkers goed samenwerken.
Verantwoordelijk
Bij Enza Zaden krijgt iedere medewerker vrijheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid om taken uit te voeren.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Wat leuk dat je gesolliciteerd hebt bij Enza Zaden. Wij zullen jouw cv zorgvuldig screenen.
Eerste reactie
Je ontvangt altijd binnen 7 werkdagen reactie.
Telefonische screening
Als wij jouw cv als positief ervaren word je zo snel mogelijk gebeld!
Eerste interview
In het eerste interview kun je een kenningsmakingsgesprek verwachten en kijken we of de functie in grote lijnen bij jou past.
Assessment
In sommige gevallen is het mogelijk dat je een assessment of business case krijgt, dit verschilt per functie.
Tweede interview
Voordat je aan je tweede interview begint maak je een OPQ. In jouw tweede interview zullen we jouw scores doornemen en maak je kennis met de manager van de afdeling.
Aanbod
Zijn we beiden na het tweede gesprek positief? Dan bellen we je om het goede nieuwe te melden. Hierna sturen we je een mail met de arbeidsvoorwaarden.
Aangenomen
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Gefeliciteerd! Nu ben je officieel een medewerker van Enza Zaden.
Onboarding
Na een warm welkom op jouw eerste werkdag begin je aan een onboaringstraject van 3 maanden waarbij je kennis maakt met jouw team, buddy, afdeling en het bedrijf.
Proeftijd
Na 2 maanden vindt er een gesprek plaats om te kijken of we beiden nog tevreden met elkaar zijn.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Enza Zaden Services B.V.


Enza Zaden is een groenteveredelingsbedrijf dat groenterassen ontwikkelt. En de zaden hiervan over de hele wereld produceert en verkoopt. Om je goed (en zo kort mogelijk) uit te leggen wat we doen, hebben we een animatie gemaakt. 
Het doel van ons werk? Iedereen wereldwijd toegang bieden tot gezonde en gevarieerde groente. Met ruim 2000 gepassioneerde collega’s over de hele wereld werken we iedere dag samen aan de groente van morgen.  
Wi...

Ik wil meer weten over Enza Zaden Services B.V.
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.