Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Als Accountmanager in de regio Zuid-Holland en West-Brabant ben jij het gezicht van onze organisatie richting opdrachtgevers als woningcorporaties, gemeenten en vastgoedbeheerders. Je bent verantwoordelijk voor het beheren en uitbouwen van bestaande contracten. Met jouw commerciële drive en oprechte interesse in klanten weet je relaties te versterken en de dienstverlening te optimaliseren. Je hebt een duidelijke focus op het realiseren van ambitieuze verkoopdoelen en het signaleren van nieuwe kansen in de markt.
Een gemiddelde werkdag is dynamisch en afwisselend. Je start met het bijwonen van een teamoverleg, waarna je contact onderhoudt met opdrachtgevers over lopende projecten en contracten. Je stelt meerjarenonderhoudsbegrotingen op, onderhandelt over nieuwe contracten en schakelt met projectleiders over de overdracht van projecten. Tussendoor bezoek je klanten op locatie, signaleer je kansen voor uitbreiding van diensten en werk je nauw samen met collega’s om gezamenlijke doelen te behalen.
Geboden wordt
De onderneming
Je komt terecht bij een toonaangevende, landelijke dakspecialist met meer dan 60 jaar ervaring. De organisatie werkt uitsluitend voor professionele gebouweigenaren en -beheerders en biedt totaaloplossingen voor daken, met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en kwaliteit. Zij beheren jaarlijks duizenden daken en zijn koploper op het gebied van data-gedreven dakbeheer en klimaatbestendige renovaties. Werken hier betekent onderdeel zijn van een warm familiebedrijf waar collegialiteit, vakmanschap en veiligheid altijd voorop staan.
Profiel kandidaat
Het aanbod
- Salaris tot €4500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring
- Contract voor 32 tot 40 uur per week
- 25 vakantiedagen + 5 ATV-dagen (o.b.v. 40 uur)
- Aantrekkelijke bonusregeling en een leaseauto
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
- Informele werksfeer binnen een warm familiebedrijf
- Samenwerken met vakbekwame collega’s en een betrokken team
Ridderkerk
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...