Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Word jij het nieuwe gezicht van slimme techniek in de zorgpraktijk? Je hoeft geen expert te zijn om te beginnen, die maken we samen van je!
Dit ga je doen
’s Ochtends stap je in je bedrijfsbus, klaar voor een nieuwe dag. Jij rijdt naar tandarts- en huisartsenpraktijken, waar je technische installaties plaatst, uitlegt hoe alles werkt en ervoor zorgt dat gebruikers zich comfortabel voelen met de apparatuur. Geen dag is hetzelfde: de ene keer sluit je een nieuw systeem aan, de andere keer leg je aan een team uit hoe ze hun software het beste kunnen gebruiken.
Je bent meer dan een monteur. Je bent adviseur, installateur en aanspreekpunt in één. Met jouw rustige houding, technische feeling en klantgerichtheid maak jij elke afspraak tot een succes. En het mooie? Je hoeft geen ervaring te hebben in deze specifieke rol. Als je handig bent, interesse hebt in ICT en techniek, en graag onderweg bent, leren wij je de rest.
Geboden wordt
Wat krijg je van ons?
Salaris tot € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
Volop trainingen en cursussen om jou stap voor stap in te werken.
Een eigen bus met alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.
Goede begeleiding en fijne collega’s waar je veel van leert.
Uitzicht op een vast contract.
Profiel kandidaat
Waarom dit iets voor jou is:
Je houdt van techniek én contact met mensen.
Je vindt het leuk om op pad te zijn en zelfstandig te werken.
Je wordt blij van oplossingen bedenken en dingen uit te leggen.
Je zoekt een plek waar je kunt groeien en ontwikkelen.
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...