COO | Chief Operational Officer

Taken en verantwoordelijkheden

40 uur per week

Om de beste te kunnen zijn in onze branche, is een efficiënte organisatie van doorslaggevend belang binnen de Rensa Family. In een dynamische markt zijn wij de voorraadpositie van de klant die dagelijks vraagt om snel en zorgvuldig te handelen.  

Om onze complexe logistieke operatie naar een volgend niveau te tillen en ambitieuze groeiplannen waar te maken, is de directie van Rensa Groep op zoek naar een nieuwe COO (Chief Operational Officer). In deze functie ben je eindverantwoordelijk voor inkoop, diverse warehouses, assemblage en eigen transport (ca. 250 medewerkers). 

Wat ga je doen? 

Als COO ben jij verantwoordelijk voor de operationele processen van Rensa Family die zich onderscheiden door een hoog kwaliteitsniveau. We zijn ervan overtuigd dat de dingen in één keer goed doen de meest efficiënte manier van werken is. Alleen als het interne proces goed uitgevoerd wordt, kan onze klant zijn opdracht goed opleveren. Dit start bij het juiste assortiment, de juiste inkoopvoorwaarden, een goede en gezonde voorraad en goede logistieke dienstverlening. Deze dienstverlening is erop gericht de klant in vele verschillende situaties effectief en efficiënt zijn werk te laten doen. Bij de inrichting van de processen is klantwaarde ten opzichte van effort, efficiency en kosten iedere keer de afweging. Je leidt de organisatie naar de volgende fase van groei, waarbij je de balans houdt tussen strategisch denken en operationele uitvoering. 

Voor de komende jaren zien we naast omzetgroei ook grote ontwikkelingen op het technologisch vlak. De logistieke keten wordt transparant gemaakt vanaf leverancier tot aan de klant en integraal digitaal bestuurd. Het logistieke netwerk tussen de Rensa Family bedrijven wordt verder vormgegeven en de mechanisatie van de processen wordt verder doorgezet. Jouw zienswijze hierop en bijdrage hieraan is voor ons van essentieel belang. Samen met jouw medewerkers vorm je het hart van onze organisatie.   

Als COO ben je lid van het directieteam van Rensa Groep en bestuur je met vier collega’s samen de 16 ondernemingen van de groep (Rensa Family). Deze commerciële bedrijven zijn actief in de technische groothandel waarbij Rensa Family Company functioneert als centraal dienstencentrum voor een aantal van deze bedrijven. Deze familie van bedrijven worden vanuit een Rijnlands principe aangestuurd en werken samen vanuit hun eigen specialismen om onze klanten optimaal te bedienen. Dit doen we met ongeveer 1600 medewerkers. 

Als internationaal concern rekenen onze bedrijven in Duitsland en Roemenië op jouw steun en advies. Je bent aanspreekpunt voor één of meerdere bedrijven in de groep en bent in staat om de bedrijfsvoering op alle aspecten te doorgronden. 

Wat hebben wij jou te bieden? 

• Een verantwoordelijke functie binnen een sterk familiebedrijf met ruimte voor ondernemerschap; 
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen; 
• Passend salaris op basis van 40 uur per week; 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling en flexibele pensioenregeling; 
• 28 vakantiedagen per jaar; 
• Leaseauto, laptop en telefoon; 
• Variabele werktijden. 

Wie ben jij? 

• Je kunt denken in verbanden en scenario’s en dit vertalen naar toekomstige strategieën in een termijn van vijf tot tien jaar; 
• Je bent resultaatgericht, analytisch sterk en hebt tevens oog voor een plezierige en betrokken werkomgeving; 
• Je hebt commercieel inzicht en vertaalt de klantbehoefte naar goede proces- en organisatie inrichting; 
• Je bent kritisch op de inhoud maar ook verbindend in het komen tot oplossingen; 
• Je houdt van een inhoudelijke discussie zonder het doel uit het oog te verliezen; 
• Je geeft en ontvangt feedback, hebt lerend vermogen en reflecteert op situaties; 
• Je bent ondernemend en besluitvaardig en hebt oog voor risico’s. 

Als lid van de groepsdirectie vorm je samen met de CEO, CBDO, de CFO en de CIO één team, kom je tot gezamenlijk gedragen besluiten en waak je over de cultuur van het familiebedrijf. Je hebt een sterk moreel kompas, bent besluitvaardig en niet bang om de confrontatie aan te gaan als dat nodig is. 

Wat neem je mee? 

Wij zoeken een allround COO met lef, die de regie neemt en doorpakt en de relatie met de commerciële bedrijven begrijpt. Je bent analytisch sterk, weet de wereld van de groothandel goed te doorgronden, denkt in oplossingen, begrijpt wat ervoor nodig is om waarde te creëren en gaat altijd voor het resultaat. Je bent enthousiast, hebt zelfvertrouwen en staat stevig in je schoenen. Jij bent een natuurlijk leider die overtuigend is, maar zich ook laat overtuigen op basis van argumenten en ervaringen van anderen.  

Om voor deze functie in aanmerking te komen, zijn de volgende functie-eisen van toepassing: 

• Je hebt een WO werk- en denkniveau; 
• Je hebt ervaring in een logistieke omgeving die op hoog niveau geautomatiseerd en/of gemechaniseerd is; 
• Je hebt direct en indirect leiding gegeven aan teams (direct > 5, indirect > 100 FTE); 
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift. 
• Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. 

Heb je interesse? 

Ben jij enthousiast geworden van deze vacature? Solliciteer dan direct! 

Inhoudelijke vragen over de functie? Job Schouten, onze huidige COO, beantwoordt met plezier jouw vragen. Bel Job op telefoonnummer 06 – 53 22 96 06.