Wij vragen

32 - 40 uur
MBO, HBO
Reguliere baan
Je past bij Rensa Family als je een drive hebt om het beste uit jezelf te halen.
Samenwerken zit in je bloed, je voelt je onderdeel van de familie.
Jouw intrinsieke motivatie maakt het verschil. Wij leren van jou en jij van ons.

Wij bieden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Werken vanuit huis mogelijk
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.

Waarom onze organisatie

Wie weet mag het zeggen, jouw mening doet ertoe.
We doen het net even anders dan con-collega’s, wij gaan voor specialisme
Korte lijnen, trots, humor, weinig hiërarchie, goede sfeer, kom het gewoon eens ervaren.

Taken en verantwoordelijkheden

32 tot 40 uur per week

Bij Rensa Landelijke Accounts werken we elke dag samen om onze grotere, landelijke klanten volledig te ontzorgen. Dat doen we nuchter, professioneel en met oog voor kwaliteit. Door onze groei zijn we op zoek naar een Commercieel Medewerker Binnendienst die graag overzicht houdt, meedenkt en energie krijgt van een inhoudelijke rol met verantwoordelijkheid.

Wat ga je doen? 
Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Het contact verloopt vooral via mail en deels telefonisch. Je werkt met grote, landelijke accounts en begeleidt het hele traject: van aanvraag tot levering. Dat zijn niet alleen losse orders, maar ook grotere projecten die soms maanden lopen. Je schakelt dagelijks met collega’s van logistiek, inkoop en andere afdelingen om te zorgen dat alles op tijd en op de juiste plek is. Geen dag is hetzelfde en je hebt veel afwisseling in je werk.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Beantwoorden van (technische) vragen over artikelen, levertijden, leveringen en retouren
  • Opstellen en uitwerken van offertes
  • Meewerken aan grotere projecten met een langere doorlooptijd
  • Afstemmen met interne afdelingen en verschillende vestigingen
  • Signaleren van commerciële kansen en meedenken over verbeteringen
  • Binnen het team zijn jullie samen verantwoordelijk voor alle klanten (ongeveer 15 grote accounts). Dat vraagt om samenwerking, overzicht en het vermogen om verder te kijken dan alleen de dagelijkse taken.

Wie zoeken wij? 
We zoeken iemand die al wat ervaring meebrengt en zich prettig voelt in een zakelijke, maar informele werkomgeving. Jij past goed bij deze functie als je:

  • Ervaring hebt als commercieel medewerker binnendienst
  • Beschikt over HBO werk- en denkniveau, of MBO 4 met relevante werkervaring
  • Duidelijk en professioneel communiceert, zowel schriftelijk als mondeling
  • Gestructureerd werkt en het hoofd koel houdt bij drukte
  • Een nuchtere instelling hebt en gevoel voor humor
  • Graag blijft leren en jezelf verder wilt ontwikkelen

Wat bieden wij jou? 
Wij bieden een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden: 

  • Aantrekkelijk salaris, aangevuld met een target- en winstregeling 
  • 37 vrije dagen (25 vakantiedagen + 12 ATV-dagen) 
  • Premievrij pensioen, met extra mogelijkheden om bij te sparen 
  • Vast contract bij goed functioneren na één jaar 
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer 
  • Gezellige bedrijfsactiviteiten en een hecht team 

Werken bij Rensa Landelijke Accounts 
Je komt terecht in een betrokken team met een open sfeer en korte lijnen. We werken hard, helpen elkaar en vinden het belangrijk dat er ook ruimte is voor plezier. Je hebt flexibele werktijden (start tussen 08:00 en 08:30 uur) en kunt 32 tot 40 uur per week werken.

Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Daarom bieden we onder andere traineeships, opleidingen en individuele coaching aan. Daarnaast organiseert onze personeelsvereniging regelmatig leuke activiteiten, zoals darten, pitch & putt en natuurlijk een zomer- en kerstborrel.

Interesse? 
Klinkt deze functie als jouw nieuwe uitdaging? Solliciteer vandaag nog en wie weet maken wij op korte termijn nader kennis met elkaar! Vragen over de functie? Bel Marloes Schuttert, Hoofd Binnendienst, via 06-53305952.

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'commercieel' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Anderen bekeken ook

  •  32 - 40 uur
  • 60 dagen geleden
Het werken in de installatiebranche is fantastisch. Bezig zijn met techniek, innovaties en commercie in een no nonsens omgeving. En dat in een familiebedrijf dat zich door logistieke en technische prestaties onderscheidt van anderen.
Marc Greve
Marc Greve Vestigingsdirecteur

Onze arbeidsvoorwaarden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.
CAO Technische Groothandel + buiten cao schalen
Afhankelijk van inschaling of 25 of 28. Daarnaast 12 ATV dagen (o.b.v. fulltime)
8%, welke we in mei uitbetalen
Werken vanuit huis mogelijk
o.b.v. 23 cent per kilometer met een max van 60km enkele reis.
Vers fruit op het werk

Onze waarden

Familiebedrijf
We zijn een modern en succesvol familiebedrijf met oog voor het welzijn van onze medewerkers en duurzaamheid.
Duurzaamheid
We zijn de eerste groothandel in Europa met een 4e Lean & Green ster. We hebben een ambitieuze en glasheldere doelstelling: in 2030 willen we CO2-, energie- en afvalneutraal zijn.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij bieden jou persoonlijke en zakelijke groei in een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en volop ruimte voor ontwikkeling, creativiteit en eigen inbreng.
Samen
Samen zorgen we ervoor dat het goedkomt, dat is onze slogan.
Informeel
Korte lijnen, open deuren, elkaar helpen en niet strak in het pak.
Klantgericht
In het klanttevredenheidsonderzoek onder W-installateurs heeft Rensa al meerdere malen de hoogste score behaald. Een mooi compliment van onze klanten.
Vertrouwen
Wij geven je het vertrouwen en de ruimte om te excelleren in jouw vakgebied. Wij ondersteunen je met een gedegen inwerktraject, opleidingen en trainingen (functiegericht en persoonlijke ontwikkeling).
Nuchter
Of je nou magazijnmedewerker bent of directeur, je werkt omdat je het leuk vindt om samen met je collega’s een prestatie neer te zetten waar je trots op bent.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via het sollicitatieformulier verzend je je CV en evt. motivatie. Liever eerst even bellen? Dat kan natuurlijk ook.
Eerste reactie
Wij komen z.s.m. bij je op jouw sollicitatie terug. We streven je binnen een week contact met je op te nemen.
Eerste interview
Tijdens het oriënterend gesprek nemen we daarom de tijd om uitgebreid kennis te maken.
Assessment
Bij enkele functies kiezen wij ervoor om een assessment af te nemen. Het assessment bestaat uit een intelligentietest, persoonlijkheidstest (OPQ) en een drijfverenanalyse.
Tweede interview
Is de vonk overgeslagen? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we uitgebreider in op de functie, het team en jouw ervaring en expertise.
Aanbod
Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een contractvoorstel bestaande uit een passend salaris en mooie arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Wij vinden het belangrijk dat jij je direct thuis voelt bij Rensa Family. We laten je uitgebreid kennismaken met de werkzaamheden op de afdeling en staat er een leuke introductiedag op het programma.
Solliciteer later
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Rensa Family

htenwolde@rensafamily.company
0316 29 2957

Groep van specialisten voor de installatiewereld.
Rensa Family is een hechte (internationale) groep groothandels gespecialiseerd in o.a. verwarming, ventilatie, airconditioning en sanitair voor installaties in woningen, gebouwen en de industrie. Als dé technische en logistieke partners van de installateur, in Nederland en over de grens, hebben we alles in huis. Van expertise en advies tot een breed assortiment producten en de...

Ik wil meer weten over Rensa Family

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.