Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Als (Storings)Monteur in de 2-ploegendienst ben jij de onmisbare schakel in het onderhoudsteam. Je focus ligt op de Staal-afdeling, waar je storingen aan geavanceerde machines en installaties snel en vakkundig oplost. Je werkt zelfstandig, maar ook nauw samen met collega’s uit verschillende technische disciplines zoals hydraulica, pneumatiek, PLC-techniek en meet- en regeltechniek. Jouw technische kennis en inzicht zorgen ervoor dat het productieproces soepel blijft verlopen.
Een gemiddelde werkdag is afwisselend en uitdagend. Je start met het analyseren en lokaliseren van storingen, voert correctief en preventief onderhoud uit en documenteert je werkzaamheden zorgvuldig. Je neemt actief deel aan werkoverleggen en toolbox-meetings gericht op veiligheid, gezondheid en milieu. Ook krijg je de ruimte om mee te denken over optimalisaties, waardoor je direct bijdraagt aan innovatie en efficiëntie.
Jouw werkdag
- Lokaliseren, analyseren en verhelpen van storingen aan machines en installaties
- Uitvoeren van periodiek en preventief onderhoud
- Verwerken van opdrachten aan de hand van werkorders
- Administratieve verwerking en documentatie van werkzaamheden
- Proactief deelnemen aan veiligheid-, gezondheid- en milieu-instructies en toolbox-meetings
- Uitvoeren van modificaties om machines verder te optimaliseren
Geboden wordt
Over ons
Je nieuwe werkgever is een toonaangevende speler in de productie en levering van kunststof en stalen verpakkingen. Vanuit de moderne fabriek in Moerdijk bedienen zij de hele Benelux en maken ze deel uit van een wereldwijd netwerk gericht op duurzaamheid en innovatie. Het bedrijf investeert veel in het welzijn en de ontwikkeling van medewerkers en biedt een open, collegiale en veilige werkomgeving waar elke medewerker het verschil kan maken.
Profiel kandidaat
Wat krijg je
- Bruto maandsalaris tot €3.700 op basis van 40 uur
- 2-ploegendienst met bijpassende toeslagen
- Uitstekend pensioen, waarbij de werkgever meer dan de helft betaalt
- Reiskostenvergoeding
- Bonusregeling afhankelijk van rol en prestaties
- Gezondheidsvoorzieningen, zoals vers fruit en verzekeringen tegen ongevallen en verzuim
- Collectieve zorgverzekering
- Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor groei
- Werken in een enthousiast, collegiaal team met een open en transparante cultuur
Ridderkerk
(25 km)
Gouda
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...