Teamleider Monteursafdeling

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij jouw technische carrière uitbreiden met een eerste stap richting leidinggeven? Dan is dit een mooie kans om jezelf te ontwikkelen! Je start met een salaris van € 4.000 tot € 4.300 bruto per maand en profiteert van een bonusregeling, pensioen en reiskostenvergoeding. Daarnaast krijg je persoonlijke begeleiding, volop opleidingsmogelijkheden en uitzicht op verdere groei. Je werkt binnen een moderne productieomgeving met enthousiaste collega’s en veel ruimte om verantwoordelijkheid te pakken.

Jouw eerste stap als leidinggevende

Je ondersteunt en begeleidt de monteursafdeling en leert stap voor stap hoe je een technisch team aanstuurt. Samen zorg je ervoor dat onderhoudswerkzaamheden goed worden uitgevoerd en machines betrouwbaar blijven draaien.

Je houdt je bezig met:

• Begeleiden en aansturen van werkvoorbereiders en monteurs;
• Verdelen en coördineren van onderhoudswerk;
• Bewaken van planning en voortgang;
• Afstemmen met productie om stilstand te beperken;
• Ondersteunen bij revisies en onderhoudsstops;
• Toezien op veilig en kwalitatief werken;
• Meedenken over technische verbeteringen.

Geboden wordt

Dit neem jij mee

Voor deze startersfunctie zoeken we vooral technische kennis, motivatie en leiderschapspotentieel. Jij hebt:

• Een mbo- of hbo-diploma in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Mechatronica;
• Een proactieve en communicatieve instelling;
• VCA VOL en NEN 3140, of de bereidheid deze te behalen;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Profiel kandidaat

Wat krijg je van ons?

• € 4.000 – € 4.850 bruto per maand;
• Bonusregeling, pensioen en reiskostenvergoeding;
• Begeleiding bij jouw ontwikkeling als leidinggevende;
• Opleidingen en cursussen om jezelf verder te versterken;
• Een verantwoordelijke functie met veel afwisseling;
• Goede doorgroeimogelijkheden;
• Een informele werkomgeving met een sterk technisch team.