Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Direct een topsalaris tot € 5.000,- bruto per maand verdienen en werken in reguliere dagdiensten (08.00-17.00 uur)? Als Senior Accountmanager Logistiek in Oud Gastel (32 tot 40 uur) speel jij een sleutelrol in de uitbouw van een succesvol expeditiebedrijf en vergroot je direct onze klantenportefeuille!
Geboden wordt
Dit bieden wij
- Een prachtig salaris tot maximaal € 5.000,- bruto per maand, op basis van je opgebouwde kennis en ervaring.
- Een veelzijdige, verantwoordelijke baan als Senior Accountmanager Logistiek (32 tot 40 uur per week).
- Flexibiliteit en vaste kantoortijden van 08.00 tot 17.00 uur in een informele, Brabantse omgeving.
- Veel vrijheid om de salesaanpak en je commerciële acties op jouw eigen manier in te vullen.
- Ruimte voor persoonlijke groei en de kans om écht blijvende impact te maken op de organisatie.
Profiel kandidaat
Dit vragen wij
Voor deze uitdagende, commerciële rol zoeken we een resultaatgerichte doener. Dit verwachten we van een Senior Accountmanager Logistiek:
- Ruime, aantoonbare ervaring in sales, accountmanagement of business development.
- Een enorme commerciële drive en uitstekende vaardigheden om scherpe onderhandelingen te voeren.
- Je werkt graag zelfstandig en pakt met gemak de verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
- Je bent communicatief sterk in woord en geschrift (Nederlands én Engels).
- Strategisch inzicht gecombineerd met een hands-on mentaliteit.
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...