Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
![](/positioningmedia/14686/54de1d7619d94be3940dfc2e582d45d9.png)
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een marcom-professional op zoek naar de ideale uitdaging? Wij geloven dat de perfecte functie meer is dan alleen een lijst met eisen. Daarom nodigen we jou uit om zelf jouw ideale werkweek te omschrijven! We hebben meerdere vacatures openstaan vanaf januari 2025, en willen jou de vrijheid geven om te bepalen waar jij het beste tot je recht komt.
Of je nu gespecialiseerd bent in contentcreatie, social media of marketing, mix en match je voorkeuren voor aantal uren, locatie, verantwoordelijkheden, en meer. Klaar om jouw ideale baan vorm te geven? Schrijf de werkweek waarin je jezelf herkent, en wie weet maken wij het werkelijkheid!
Over OosterhoffOosterhoff ontwikkelt, regisseert en realiseert de toekomst van de gebouwde omgeving. Wij zijn een groep van 13 bedrijven, allemaal met hun eigen specialisme. In Oosterhoff bundelen we onze krachten, kennis en expertise om elke dag nóg een stap verder te zetten. Want samen bereik je meer.
Over ons teamWij zijn Janneke, Ruben, Susanna en Carola. Wij geloven in de kracht van marketing en communicatie. Dit doen wij niet alleen voor Oosterhoff, maar ook voor onze dochterbedrijven. Jij gaat straks dus ook voor meerdere bedrijven aan de slag. Wij zorgen ervoor dat onze merken sterk en consistent worden gepresenteerd.
Jouw werkweekMix & match, kies uit onderstaande mogelijkheden de expertises waar jij in je ideale werkweek mee aan de slag gaat.
- Jij schrijft het liefst de hele dag ijzersterke teksten en past je schrijfstijl aan het bedrijf en de doelgroep aan.
- Jij leeft voor design; je vertaalt complexe ideeën en boodschappen naar visuele meesterwerken. Jij bruist van creatieve ideeën en zet deze om in content die indruk maakt.
- Sociale media hebben geen geheimen voor jou; je weet precies hoe je mensen bereikt en boeit.
- Je ontwikkelt marketingplannen die niet alleen ambitieus, maar ook haalbaar zijn.
- Met jouw ervaring in campagnebeheer creëer je naadloze, cross-channel campagnes die impact maken.
- Je houdt altijd de laatste trends en marktontwikkelingen in de gaten en past ze toe in je werk.
- Je hebt een neus voor nieuws; jij spot kansen en creëert PR-momenten die voor maximale exposure zorgen.
We laten het volledig aan jou om te bepalen hoe je je al opgedane ervaring in de richting van marketing/communicatie/pr presenteert—of het nu gaat om eerdere banen, freelance projecten, opleidingen, of andere relevante ervaringen. Laat ons zien hoe jouw unieke achtergrond en je HBO/ WO afgeronde opleiding aansluit bij de rol die jij voor ogen hebt, en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze positie.
Jouw werkplekNaast je rol in ons team, ben je ook het aanspreekpunt voor een aantal van onze bedrijven. Dit betekent dat je ook op hun kantoor werkt om direct betrokken te zijn bij hun projecten en de lijnen kort te houden. We komen in ieder regelmatig samen in Velp. 1 dag thuiswerken per week behoort ook tot de mogelijkheden. Mix & match hieronder weer jouw ideale locaties!
- Je werkt tenminste 2 dagen in onze vestiging in Utrecht en 1 dag per week in onze vestiging in Rotterdam
- Je werkt ten minste 3 dagen per week in onze vestiging in Velp en 1 dag per maand in onze vestiging in Antwerpen
- Je werkt ten minste 2 dagen per week in onze vestiging in Groningen.
- We ontmoeten elkaar regelmatig in Velp
* De vacature voor de vestiging in de omgeving Utrecht betreft in de eerste instantie een tijdelijk dienstverband.
Wat bieden wij?Een gezellig en enthousiast team dat nu al niet kan wachten tot jij begint. We organiseren regelmatig gezellige events en teamactiviteiten, zodat je je snel thuis voelt.
Daarnaast bieden wij:
- Een goed salaris van € 3.100 tot € 4.100 afhankelijk van leeftijd en ervaring;
- Een werkgever die durft te ontwikkelen en voorop te lopen;
- Ruimte en budget voor vakinhoudelijke- en persoonlijke ontwikkeling;
- 30 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 10 dagen bij te kopen of te verkopen;
- Goede pensioenregeling;
- Mobiele telefoon, laptop en eerste klas NS Businesscard.
- Participatie regeling, Oosterhoff is voor en van de medewerkers.
We verwelkomen iedereen met verschillende achtergronden, identiteiten, religies, geslachten, leeftijden, seksuele oriëntaties en beperkingen om bij te dragen aan onze gedeelde missie. We streven naar een inclusieve werkomgeving waar elke medewerker zich gerespecteerd, gewaardeerd en ondersteund voelt om het beste uit zichzelf te halen. We moedigen iedereen van alle achtergronden aan om te reageren en helpen je graag groeien binnen onze organisatie.
Wij kijken uit naar jouw reactie!Heb je nog vragen? Neem hiervoor ook contact op met Laura of Basilla via onbegrensdtalent@oosterhoff.eu of 06-51490092/ 06- 82305551.. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Carola Knubben, c.knubben@oosterhoff.eu.
Tijdens je traineeship krijg je ook echt de vrijheid om alles te ontdekken wat je wilt. JIJ bent onbegrensd, omdat dat de enige manier is om erachter te komen waar jouw interesses liggen.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Oosterhoff
Oosterhoff is een groep van 12 bedrijven in ontwerp-, bouw- en installatieadvies welke de krachten bundelen en de kennis, expertise en de denkkracht van de beste specialisten en generalisten samenbrengen.
Standaarden gaan van tafel. We adviseren op alle niveaus en kijken zonder oogkleppen naar de vraag van de klant en de gebruiker. Oosterhoff is de innovatieve en creatieve schakel die een frisse én deskundige blik heeft.
Door de verbindi...