Marketing & Communicatie – Bouw je eigen rol

Taken en verantwoordelijkheden

Velp of Houten | 32–40 uur per week

Wij passen niet in een hokje en we verwachten niet dat jij dat wel doet.
Daarom is deze vacature anders. Geen lijstje met vinkjes, maar ruimte om jouw eigen rol te bouwen. Want jij weet als geen ander: impact maak je niet door precies te doen wat er al stond, maar door nieuwe kansen te zien én ze te grijpen.

Krijg jij energie van communicatie, marketing en zichtbaarheid – en vooral van het slimmer, sterker of gedurfder maken ervan? Dan nodigen we je uit. Niet om een vast functieprofiel te volgen, maar om mee te bouwen aan communicatie die merken versterkt, mensen verbindt en groei versnelt.

Wat ga je doen?

Dat bepalen we samen. We zijn al een team van zes, elk met onze eigen energie, expertise en manier van kijken, en juist daardoor vormen we een sterke mix. Maar we missen nog één puzzelstukje: jou. Niet om een vooraf ingevuld hokje te vullen, maar om iets toe te voegen dat we nog niet hebben.

We werken niet met een vaste takenlijst. In plaats daarvan kijken we naar wat jij meebrengt, waar jij energie van krijgt en waar jouw talent het meeste waarde toevoegt binnen ons team en de organisatie. Misschien duik je graag in content en verhalen. Misschien ligt jouw kracht in PR, media of zichtbaarheid. Misschien laat je campagnes vliegen, verbind je mensen via interne communicatie, bouw je aan merken, bedenk je events of meet je impact met data.

Misschien combineer je meerdere van deze dingen. Misschien blink je uit in één specialisme.
En misschien breng jij iets mee waar wij nog niet eens aan gedacht hebben.

Juist dat maakt deze rol zo interessant: je bouwt ’m mee, samen met een team dat klaarstaat om met jou verder te groeien.

Zo ziet jouw werkdag eruit

Geen dag is hetzelfde en dat is precies waarom deze rol zo leuk is. Misschien begin je de ochtend in Velp, waar je met een collega van HR spart over een nieuwe interne campagne. De volgende dag stap je in de trein naar Antwerpen, omdat je bij abt be een project wilt vastleggen of met het team ter plekke een communicatievraag wilt uitdiepen. Of je gaat juist langs een projectlocatie om een verhaal op te halen dat anders onzichtbaar zou blijven.

Je haalt verhalen op uit de hele organisatie, denkt mee over strategische communicatiekansen, bouwt aan content of campagnes en gooit ideeën over de schutting bij je team dat vervolgens net zo enthousiast met je meedenkt.

Je krijgt de ruimte om te experimenteren, te leren, te proberen, te falen en opnieuw te bouwen. Alles wat je doet staat in verbinding met de organisatie: je ziet impact, hoort terug wat je werk losmaakt en voelt dat je écht iets toevoegt.

Over het Marketing & Communicatieteam

Wij zijn het team dat sparren verheft tot topsport, dat met de gekste ideeën komt (en ze nog uitvoert ook) en dat één doel heeft: onbegrensd voor een leefomgeving die waarde toevoegt.

We zorgen ervoor dat Oosterhoff en haar bedrijven niet alleen zichtbaar zijn, maar herkenbaar, onderscheidend en onvergetelijk. We vertellen verhalen die raken, geven projecten een gezicht en bouwen merken die voelen alsof ze vooruit bewegen omdat dat precies is wat we doen.

Ons team is onderdeel van Oosterhoff Services, waar HR, ICT, Finance, Huisvesting, Legal en Communicatie samenkomen. Dat geeft ons de ruimte én de slagkracht om dwars door de hele organisatie te bewegen.

We zijn met zes, allemaal anders. De één denkt groot, de ander scherp. De één schrijft tot het stroomt, de ander visualiseert tot het klopt. Samen vormen we een creatieve mix die nooit stilstaat. We wisselen ideeën uit, helpen elkaar verder en maken communicatie die niet alleen ondersteunt, maar écht bijdraagt aan positionering, groei en verbinding. We zoeken iemand die hier net zoveel energie van krijgt als wij.

Wat bieden wij?

Bij Oosterhoff krijg je volop ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Je kunt rekenen op:

• Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris tussen € 3.100 en € 4.100 (op basis van fulltime);
• 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er 10 bij te kopen of te verkopen;
• Ruimte en budget voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
• Een goede pensioenregeling;
• Laptop, telefoon en een NS Business Card;
• Een gezellig en betrokken team dat jouw ideeën waardeert.

Oosterhoff gelooft in de kracht van diversiteit. We verwelkomen iedereen met open armen en bouwen samen aan een omgeving waarin iedere stem telt.

Wie ben jij?

We kijken minder naar je cv en meer naar jouw energie, nieuwsgierigheid en motivatie.

Wat we belangrijk vinden:

• Je hebt affiniteit met communicatie, marketing en/of zichtbaarheid
• Je neemt initiatief en denkt graag mee
• Je bent nieuwsgierig en durft ideeën te delen
• Je schakelt makkelijk met verschillende mensen en disciplines
• Je wilt jezelf ontwikkelen én bijdragen aan de ontwikkeling van het team

Je achtergrond, opleiding of exacte ervaring zijn minder belangrijk dan wat jij komt brengen.

Waarom deze functie bij Oosterhoff?

Je krijgt de ruimte om jouw expertise vol in te zetten, nieuwe ideeën te testen, communicatie verder te ontwikkelen en impact te maken. En ondertussen sta je er nooit alleen voor. Je werkt samen met een team dat graag spart, elkaar uitdaagt, om de hoek komt met onverwachte invalshoeken. 

Hier krijg je de vrijheid van een pionier, de steun van een sterk team en de creatieve speeltuin om te doen waar jij het beste in bent.

Kortom: dit is de plek waar jouw ideeën niet alleen landen, maar het verschil maken.

Over Oosterhoff

Oosterhoff creëert plekken die ertoe doen: van woningen tot ziekenhuizen, van infrastructuur tot monumenten. Met 14 bedrijven en 600 vernieuwers, ontwerpers, adviseurs, ingenieurs, makers én mogelijkmakers brengen we techniek en maatschappelijke waarde samen.

Voor een leefomgeving die duurzaam, gezond, veilig én inclusief is.
Oosterhoff. Onbegrensd voor een leefomgeving die waarde toevoegt.

Klaar om impact te maken?

Herken jij jezelf in deze omschrijving en wil je bijdragen aan de zichtbaarheid van Oosterhoff en haar dochterbedrijven?

Solliciteer dan nu en bouw mee aan een leefomgeving die waarde toevoegt.
Stuur je sollicitatie naar onbegrensdtalent@oosterhoff.eu.

Heb je vragen? Bel gerust met onze recruiters Laura of Basilla via 06-51490092 of 06-82305551.
Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Carola Knubben via 06-27825846.

Na je sollicitatie hoor je binnen vijf werkdagen van ons. Het proces bestaat uit een kennismakingsgesprek en een tweede gesprek met HR.