Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging binnen het HR-vak? Heb je al relevante ervaring en wil je jouw kennis inzetten bij een innovatieve organisatie waar kwaliteit, samenwerking én groei centraal staan? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!
Voor onze opdrachtgever – een toonaangevende speler binnen de dentale zorg – zoeken wij een ervaren HR-medewerk(st)er voor 24-32 uur per week. Je wordt onderdeel van een professioneel en betrokken team en speelt een sleutelrol in zowel de HR-administratie als het personeelsbeleid.
Wat ga je doen?
Als HR medewerk(st)er ben jij hét aanspreekpunt voor medewerkers en zorg je ervoor dat alle HR-processen soepel verlopen. Jouw taken:
Opstellen van arbeidsovereenkomsten en verwerken van mutaties;
Beheren en bijhouden van personeelsdossiers;
Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen;
Verwerken van salariswijzigingen en andere personele mutaties;
Meedenken en ondersteunen bij werving & selectie.
Geboden wordt
Wat krijg je ervoor terug?
Uitstekend salaris tussen €3.700 en €4.500 o.b.v. fulltime;
29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
Goede pensioenregeling;
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
Een hecht team en leuke uitjes.
Profiel kandidaat
Wat breng jij mee?
Relevante werkervaring binnen HR;
Afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM;
Administratief sterk en nauwkeurig;
Beschikbaar voor 24-32 uur per week;
Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...