Wij vragen

32 uur
MBO, HBO
Reguliere baan
Samenwerken
Klantgerichtheid
Initiatief

Wij bieden

min € 3750,00 – max € 4500,00
Verschillende trainingen: je bent de regisseur van jouw eigen ontwikkeling.
Winstuitkering
Korting op bedrijfsfitness

Waarom onze organisatie

Wij hebben een hoge medewerkerstevredenheid en hebben het keurmerk 'Beste werkplek' verdiend!
Aandacht voor een goede onboarding: we vinden het belangrijk dat collega's goed landen binnen itsme.
Successen worden samen gevierd d.m.v. personeelsfeesten, nieuwjaarsrecepties en borrels!

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een stevige HR-professional die moeiteloos schakelt tussen strategie en praktijk? Krijg jij energie van het adviseren van leidinggevenden én het verbeteren van HR-processen? En werk jij graag zelfstandig, terwijl je regelmatig vestigingen bezoekt? Dan hebben wij bij itsme een mooie rol voor je!


De functie van HR adviseur
itsme is een familiebedrijf in beweging. We groeien, en onze HR-afdeling groeit mee. Daarom zoeken wij een HR adviseur die energie krijgt van bouwen, verbeteren en verbinden.  Als HR Adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor management en medewerkers op meerdere locaties in het midden en noorden van het land. Je standplaats is ons hoofdkantoor in Raamsdonksveer, maar je bent regelmatig zichtbaar op de vestigingen. Je weet wat er speelt, denkt mee, neemt initiatief en durft richting te geven. Jij combineert advies, uitvoering en verbetering van HR-beleid waarbij er ook een rol in uitvoering bij onze leidinggevenden ligt. Jij ondersteunt, coacht en zorgt dat zij hun rol goed kunnen pakken. Wat ga je doen?

  • Het adviseren van het management wat betreft HR-vraagstukken op tactisch en operationeel niveau
  • Het begeleiden van in-, door- en uitstroomprocessen waarbij je kan terugvallen op specialisten in het team
  • Het voeren van gesprekken over verzuim, functioneren, ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden
  • Het signaleren van verbeterkansen en professionaliseren van HR-processen en beleid
  • Het zelfstandig of gezamenlijk oppakken van HR-projecten en actief bijdragen aan de jaarlijkse HR-doelstellingen

Geboden wordt

Jouw werkomgeving en ons aanbod
Wij bieden een veelzijdige functie waarbij aan dynamiek en afwisseling geen gebrek is! Je komt te werken in een enthousiast en hecht team bestaande uit drie HR adviseurs, HR medewerker, salarisadministrateur, HRD medewerker en HR directeur. Samen bouwen we aan een toekomstbestendige HR-organisatie binnen een groeiend bedrijf. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en de ambities zijn groot. We werken hard en staan voor kwaliteit, maar er is ook volop ruimte voor humor en plezier! Regelmatig plannen we een leuke teamactiviteit, want samen successen vieren hoort er ook bij. Bovendien kun je rekenen op:

  • Een marktconform salaris tussen de € 3.750 en € 4.500 bruto o.b.v. 38 uur
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een 38-urige werkweek 
  • 6 ADV-dagen wanneer je 39 uur per week werkt 
  • Winstuitkering
  • Collectieve zorgverzekering
  • Pensioenregeling
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Korting op bedrijfsfitness
  • Thuiswerkmogelijkheden en thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km
  • Alle voordelen vanuit de CAO Technische Groothandel
  • Korting op bedrijfsfitness
  • Verschillende trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen: je bent de regisseur van jouw eigen ontwikkeling, bijvoorbeeld door het volgen van een opleiding of cursus
  • Een informele werksfeer in een groeiend bedrijf: fijne collega’s die er voor je zijn als het mee- en tegenzit

Profiel kandidaat

Wat breng je mee?

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Je bent gewend om zelfstandig in een HR team te werken en vestigingen te bezoeken om daar HR te vertegenwoordigen
  • Je durft beslissingen te nemen en staat stevig in gesprekken
  • Je bent praktisch, oplossingsgericht en kwaliteitsbewust
  • Je schakelt makkelijk tussen beleid en uitvoering
  • Ervaring met Afas is een pre

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen vacaturetitel

hr adviseur human resources advisor personeel personeelszaken groothandel technisch techniek mechanisch elektrotechniek warehouse tactisch operationeel beleid

Job alert maken

Maak een job alert voor 'HRM adviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
itsme zegt wat ze doen en doen wat ze zeggen!
Nathalie Posno
Nathalie Posno Sales Assistant

Onze arbeidsvoorwaarden

Winstuitkering
Pensioen
8 %
25 vakantiedagen o.b.v. een 38-urige werkweek.
6 adv-dagen wanneer je 39 uur per week werkt
Laptop van de zaak
Een hecht en enthousiast team binnen een groeiend bedrijf
€ 0,21 per km (vanaf januari 2024: € 0,23 per km)
Eigen parkeergelegenheid
Verschillende trainingen: je bent de regisseur van jouw eigen ontwikkeling.
Korting op bedrijfsfitness
Collectieve zorgverzekering
Dagelijks gratis fruit op kantoor

Onze waarden

Respect
Als itsme medewerker sta ik open voor gevoelens en meningen van anderen en ga ik hier begripvol mee om.
Communicatie
Ik communiceer gestructureerd en in een begrijpelijke taal, zodat het publiek tot wie de boodschap gericht is, het begrijpt. Een idee, argument of boodschap breng ik vlot en met gemak over.
Discipline
Als itsme medewerker houd ik mij aan afspraken, procedures, planningen, voorschriften en tijdslimieten. Daarbij voeg ik mij naar het beleid en de procedures van de organisatie.
Integriteit
Als itsme medewerker handel ik naar eer en geweten, met besef van de normen en waarden van het individu en de organisatie.
Luisteren
Ik ben in staat om uit (non)verbale informatie belangrijke boodschappen op te pikken. Dit doe ik door middel van doorvragen op gegeven informatie. Om zo na te gaan of men hetzelfde bedoelt.
Openstaan voor feedback
Ik trek lering uit feedback van anderen en ben ik bereid om gemaakte fouten of tekortkomingen te erkennen. Hierbij stel ik mij kwetsbaar op, om daarmee de eigen valkuilen beter in beeld krijgen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt jouw cv en eventuele motivatiebrief op.
Telefonische screening
Je wordt gebeld voor een korte, telefonische kennismaking.
Eerste interview
Je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek op locatie.
Assessment
Je wordt uitgenodigd voor een online iScreen assessment bestaande uit persoonlijkheidsvragenlijsten (en een IQ-test afhankelijk van de functie).
Tweede interview
Je wordt uitgenodigd voor een tweede kennismakingsgesprek op locatie.
Aanbod
Je ontvangt een arbeidsvoorwaardenvoorstel vanuit itsme.
Aangenomen
Je start in jouw nieuwe, uitdagende functie!
Onboarding
Je neemt deel aan een centraal onboardingsprogramma op ons hoofdkantoor, bestaande uit verschillende onderdelen: een warm welkom, het proces van aanvraag tot factuur en evt. C4C en SAP trainingen.
Proeftijd
Wij hanteren een proeftijd van één maand waarin getoetst wordt of jij goed op je plek zit.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Itsme


Wat doet itsme? Wij zijn een familiebedrijf. Goed voor jaren aan ervaring, waarmee we onze klanten in de industrie technisch ondersteunen. We helpen eindgebruikers, machine- en modulebouwers en technisch installateurs vooruit met een breed aanbod aan elektrotechnische en mechanische producten en oplossingen.
Wij helpen veelzijdigNu innovatie onze wereld elke dag verandert, zijn onze klanten op zoek naar nieuw...

Ik wil meer weten over Itsme
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.