Communicatiespecialist PR & Zichtbaarheid

Taken en verantwoordelijkheden

Velp of Houten | 32–40 uur per week

Wil jij een rol waarin je écht invloed hebt op hoe merken zich ontwikkelen? Waar je zichtbaarheid creëert die ertoe doet en waar jouw ideeën niet in een la verdwijnen, maar daadwerkelijk het verschil maken? Als communicatiespecialist bij Oosterhoff krijg je precies die ruimte.

Je ziet kansen voordat anderen ze zien, haalt verhalen op uit de organisatie en vertaalt die naar sterke, onderscheidende content. Je bouwt actief aan onze zichtbaarheid in de markt, niet alleen op groepsniveau, maar ook voor twee betekenisvolle bedrijven: CircleWood en abt be.

Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en krijgt volop vertrouwen. Tegelijkertijd maak je deel uit van een professioneel, gezellig en ambitieus Marketing & Communicatieteam waar ideeën bruisen, humor wordt gewaardeerd en waar je samen écht impact maakt.

Kortom: wil jij groeien, bouwen en zichtbaar verschil maken? Dan maken wij graag kennis met jóu.

Wat ga jij doen?

Als communicatiespecialist versterk je de zichtbaarheid en positionering van Oosterhoff. Je beweegt je actief door de organisatie, haalt verhalen op uit projecten, innovaties en teams en zet die om in communicatie die raakt én bijdraagt aan onze reputatie en groei.

Je werkt dagelijks aan onze zichtbaarheid: je ontwikkelt en beheert content, schrijft verhalen die leven, zorgt dat onze socialmediakanalen actueel en krachtig zijn en vertaalt ontwikkelingen binnen Oosterhoff en haar dochterbedrijven naar relevante en onderscheidende communicatie. Ook help je CircleWood en abt be om online goed zichtbaar te zijn – van website en nieuwsberichten tot LinkedIn en projectupdates.

Daarnaast bouw je aan onze PR-positie. Je onderhoudt mediacontacten, schrijft persberichten en pitches, signaleert kansen en weet journalisten te vinden wanneer een verhaal verteld moet worden. Je ondersteunt collega’s bij interviews en externe optredens, zodat zij sterk en zelfverzekerd naar buiten treden.

Voor CircleWood en abt be ben je een vertrouwd aanspreekpunt. Je spart met teams, vertaalt wensen naar heldere communicatie- en PR-adviezen en zorgt ervoor dat ook zij gezien én gevonden worden.

Kortom: je bent een strategische én creatieve doener, dicht op de inhoud, midden in de organisatie en altijd op zoek naar manieren om onze verhalen verder te brengen.

Zo ziet jouw werkdag eruit

Je start je dag op kantoor in Velp of Houten met een korte afstemming binnen het Marketing & Communicatieteam. Daarna werk je aan een persbericht voor een project van CircleWood en stem je social content af met abt be. In de middag adviseer je de directie over kansen om de zichtbaarheid verder te vergroten. Tussendoor haal je verhalen op bij collega’s, bereid je een campagne voor en overleg je over een aankomend event. Afwisselend, creatief en altijd in verbinding met de organisatie.

Over het Marketing & Communicatieteam

Wij vertellen de verhalen achter onze projecten en collega’s, bouwen aan sterke merken en ondersteunen de organisatie bij alles wat met communicatie, marketing en zichtbaarheid te maken heeft.

Het Marketing & Communicatieteam is onderdeel van Oosterhoff Services. Oosterhoff Services bundelt expertise op het gebied van HR, ICT, Finance, Huisvesting, Legal en Communicatie en ondersteunt alle werkmaatschappijen binnen de groep.

Het team bestaat uit zes collega’s, ieder met een eigen specialisme. We werken nauw samen, delen kennis en sparren veel, zodat communicatie niet alleen ondersteunt, maar daadwerkelijk bijdraagt aan positionering, groei en verbinding binnen de organisatie.

Wat bieden wij?

Bij Oosterhoff krijg je volop ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Je kunt rekenen op:

• Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris tussen € 3.100 en € 4.100 (op basis van fulltime);
• 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er 10 bij te kopen of te verkopen;
• Ruimte en budget voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
• Een goede pensioenregeling;
• Laptop, telefoon en een NS Business Card;
• Een gezellig en betrokken team dat jouw ideeën waardeert.

Oosterhoff gelooft in de kracht van diversiteit. We verwelkomen iedereen met open armen en bouwen samen aan een omgeving waarin iedere stem telt.

Wie ben jij?

Opleiding en ervaring

• Je hebt ervaring in communicatie, marketing en/of PR;
• Ervaring in een zakelijke of projectgedreven omgeving is een pré.

Vaardigheden

• Je beschikt over sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden;
• Je kunt goed plannen, organiseren en prioriteiten stellen;
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende bedrijven, thema’s en doelgroepen;
• Je bent proactief en haalt zelf verhalen en kansen op.

Waarom deze functie bij Oosterhoff?

Omdat je hier niet alleen uitvoert, maar ook meebouwt. Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten, communicatie verder te ontwikkelen en zichtbaar impact te maken op groeps- én bedrijfsniveau. Je kunt pionieren, experimenteren en vernieuwen, terwijl je samenwerkt met een betrokken team dat graag spart en kennis deelt.

Over Oosterhoff

Oosterhoff creëert plekken die ertoe doen: van woningen tot ziekenhuizen, van infrastructuur tot monumenten. Met 14 bedrijven en 600 vernieuwers, ontwerpers, adviseurs, ingenieurs, makers én mogelijkmakers brengen we techniek en maatschappelijke waarde samen.

Voor een leefomgeving die duurzaam, gezond, veilig én inclusief is.
Oosterhoff. Onbegrensd voor een leefomgeving die waarde toevoegt.

Klaar om impact te maken?

Herken jij jezelf in deze omschrijving en wil je bijdragen aan de zichtbaarheid van Oosterhoff en haar dochterbedrijven?

Solliciteer dan nu en bouw mee aan een leefomgeving die waarde toevoegt.
Stuur je sollicitatie naar onbegrensdtalent@oosterhoff.eu.

Heb je vragen? Bel gerust met onze recruiters Laura of Basilla via 06-51490092 of 06-82305551.
Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Carola Knubben via 06-27825846.

Na je sollicitatie hoor je binnen vijf werkdagen van ons. Het proces bestaat uit een kennismakingsgesprek en een tweede gesprek met HR.