Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een gepassioneerde automonteur die altijd op zoek is naar uitdagingen en kwaliteit levert? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit ga je doen
Je start je dag met een lach. (Althans, daar gaan we voor!) Je drinkt 's ochtends een kop koffie met je collega's en kletst even bij. Vervolgens neem je de planning van de dag door en ga je aan de slag.
Met jouw enthousiasme begin je aan je werk en ga je geen uitdaging uit de weg. Werkt iets niet? Dan stel je een diagnose en probeer je het zelfstandig op te lossen. Met jouw kennis en kunde verricht je (specialistische) reparaties, onderhoudswerkzaamheden en controles met gemak.
Je maakt een proefrit met een auto om de klacht van de klant vast te stellen. Gelukt! Het probleem is verholpen. Op de vrijdagmiddag sluiten we af met een koud drankje en een bitterballetje (oftewel onze bruine fruitschaal). Proost!
Dit ben jij
Heb jij een afgeronde opleiding tot automonteur en beschik je over relevante werkervaring? Ben je in het bezit van rijbewijs B/(E)? Ben je daarnaast flexibel, zelfstandig en klantgericht?
Werken bij de Bois Utrecht
Wittenberg – de Bois is dé Hyundai en Honda dealer van Midden Nederland met vestigingen in Amersfoort, Hilversum, Nieuwegein en Utrecht. We zijn een jonge organisatie waarin hoge kwaliteitseisen worden gesteld aan de auto's die we verkopen en de service die we verlenen. Hyundai en Honda zijn merken met veel groeipotentieel en dat past uitstekend bij ons ambitieuze dealerbedrijf. Daarnaast zijn wij onderdeel van Emil Frey Nederland NV, dit is één van de grootste automotive retailorganisaties van Nederland en vertegenwoordigt in Nederland 25 verschillende automerken.
Wat breng je mee
- Een diploma 1e Automonteur/Autotechnicus
- Enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie
- APK-bevoegdheid (is een pré)
- Rijbewijs B/(E)
Werken voor een mooi en technisch innovatief merk, maar ook kom je terecht in een vakkundig team waar gezelligheid o.a. voorop staat.
Wij vinden de (persoonlijke-) ontwikkeling van onze medewerkers erg belangrijk en investeren daarom ook volop in trainingen en opleidingen samen met de importeur. Je krijgt de mogelijkheid tot het volgen van hoogwaardige opleidingen bij de Emil Frey Academy.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. voordeel op je fitness abonnement, collectieve zorgverzekering en mogelijkheid tot deelname aan het fietsplan, en een actieve personeelsvereniging.
Ook bieden wij de mogelijkheid om op zaterdag te klussen in de garage.
De Meern
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Honda de Bois
Honda de Bois is dé organisatie waar doorzetters, winnaars, optimisten en mensen met ambitie werken.
Bij Honda de Bois werken mensen die trots zijn op hun werk. Die altijd de beste prestatie leveren en het uiterste uit zichzelf halen. Honda de Bois investeert veel in zijn medewerkers, omdat wij geloven dat als mensen datgene doen waar zij goed in zijn en zich daarbij happy voelen, dit betekent dat zij optimale prestat...