Wij vragen
Reguliere baan
Elke dag samen keihard werken om klanten blij te maken
Onze cultuur omarmen en onze waarden consistent uitdragen
Wij bieden
Geld.
Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
Pensioen
Waarom onze organisatie
Ongekend goede werksfeer
Elke dag een beetje beter
Volop ruimte om te groeien
Taken en verantwoordelijkheden
Als stagiair HR & Organisatie Ontwkkeling help jij mee bij het verbeteren van de HR processen binnen Marketing & Commerciële teams van Coolblue.
Wat doe je als Stage HR & Organisatie Ontwikkeling bij Coolblue?
Krijg je veel energie van samenwerken en wil je graag meer leren over alle facetten van HR & Organisatie Ontwikkeling binnen Coolblue? Lees dan vooral verder.
Dit vind je leuk om te doen
- Alle aspecten van HR in je stage terug zien komen.
- Stagecoördinator zijn voor alle stagiaires die werkzaam zijn binnen de Marketing en Commerciele Teams.
- Samen met een multidisciplinair HR team de medewerkersreis verbeteren.
- Structuur aanbrengen in documentatie die Coolblue'ers binnen nodig hebben om hun werk te kunnen doen.
- Het verbeteren en uitbreiden van het opleidingsprogramma voor stages, zodat alle stagiairs door jou een vliegende start krijgen.
- Duurzame relaties opbouwen met collega’s.
- Meewerken in projecten binnen organisatie ontwikkeling.
Hier herken jij jezelf in
- Je volgt een HBO of WO opleiding in de richting van Human Resource Management, Psychologie of Bedrijfskunde.
- Je bent beschikbaar vanaf februari 2025, mocht je eerder of later willen starten dan is dit mogelijk.
- Je bent op zoek naar een afstudeer- of meewerkstage, waarin je minimaal 32 uur per week beschikbaar bent. Er is altijd ruimte om te bespreken wat voor onderzoek jij moet uitvoeren voor je studie.
- Je bent pro-actief en zelfstartend.
- Je bent een geboren netwerker die individueel en in teamverband beslissingen durft te nemen.
Dit zoek jij verder in een baan
- Stagevergoeding.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
- Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
Rotterdam
Bij Coolblue krijg je de vrijheid om te doen wat je wilt. Het maakt niet uit of je nieuw bent, want er wordt gewoon naar je geluisterd en je krijgt de kans om inzichten te delen.
George Khedoe
Product Support Specialist
Onze arbeidsvoorwaarden
Geld.
Pensioen
Vakantiegeld
25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
Korting op alle spullen die we verkopen
Bij Coolblue werken we hybride
Remote werken mogelijk
Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
Ongekend goede werksfeer
Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën
Onze waarden
Vrienden; Eerlijk, direct, open.
Er zijn weinig bedrijven waar zoveel collega's ook vrienden zijn. Dat is onze kracht.
Gewoon, doen. Elke dag een beetje beter.
Niet lullen, maar poetsen. Geen woorden, maar daden. In Rotterdam hebben we er genoeg gezegdes voor. Bij Coolblue noemen we deze nuchtere ondernemersmentaliteit: gewoon, doen.
Flexibel. Durf te veranderen.
We veranderen continu. Soms omdat het kan, soms omdat het moet. Coolblue is vanaf het begin flexibel ingericht om onze harde groei te ondersteunen. Wie “we doen het altijd al zo” zegt is af.
Eigenzinnig. Een beetje anders.
Echte, eigenzinnige Coolblue'ers. Daar zijn we trots op. En daarom laten we die terugkomen in onze reclames en op onze websites. Gewoon als zichzelf.
Gewoon verwonderen. Alles voor een glimlach.
Gewoon verwonderen. Twee woorden die elkaar tegenspreken. Maar juist daarom zo ontzettend Coolblue zijn. Eigenzinnig én nuchter. Het woord gewoon zegt veel.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Solliciteer direct online. Gewoon, doen.
Telefonische screening
't is voor jou.
Eerste interview
Startschot
Case
Ook als je Henk heet.
Aangenomen
Ja, ik wil!
Hier ga je werken: Coolblue Hoofdkantoor
Er zijn weinig bedrijven waar zoveel collega’s ook vrienden zijn. Dat is onze kracht. Omdat je voor vrienden alleen het beste wilt. Omdat we het samen beter weten dan alleen. Omdat we de beste ideeën soms buiten werktijd bedenken. Omdat je tegen vrienden gewoon de waarheid vertelt. Eerlijk en direct, ook als dat moeilijk is. We luisteren, en staan open voor kritiek. We geven zonder direct iets terug te verwachten.
Vriendschap ontstaat...