Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Als Recruitment Strategy Consultant ben je de motor achter onze recruitmentstrategie in Nederland, Duitsland en België. Je verbindt teams, ontwikkelt processen, en stelt KPI’s op om onze groei te boosten. Ervaring in recruitment is geen must. Veel belangrijker: jouw ervaring met datagedreven en planmatig werken. Zo maak jij Recruitment bij Coolblue elke dag een beetje beter.
Wat doe je als Recruitment Strategy Consultant bij Coolblue?
Als Recruitment Strategy Consultant ga je recruitment verder ontwikkelen en professionaliseren. Met een sterke visie en een concreet plan stel je domeinoverstijgende KPI-normen op waar de recruitment teams op sturen. Je creëert inzichtelijke rapportages om onze voortgang en doelen te monitoren, en daagt stakeholders uit om verbeterpunten te ontdekken. Je leidt het Recruitment Website Team en de Recruitment Improver. Binnen de teams zorg jij voor kennisdeling en uniformiteit.
Dit vind je leuk om te doen
- Een datagedreven recruitmentstrategie ontwikkelen die onze groei ondersteunt.
- Verbinden van alle recruitment teams op kantoor en binnen de operatie.
- KPI's bepalen waar de recruitment teams en recruiters dagelijks op sturen.
- Slimme recruitment rapportages bouwen en teams vervolgens challengen op deze KPI's.
- Projecten initiëren binnen een complex stakeholderveld over de gehele Coolblue organisatie.
- Leiden en ontwikkelen van een gedreven team van startende leidinggevenden.
Hier herken jij jezelf in
- Een afgeronde wo-opleiding.
- Minimaal 4 jaar werkervaring in een datagedreven of consultancy rol. Ervaring met leidinggeven is een pre.
- Werkt op een gestructureerde en planmatige manier.
- Goed in het verbinden van stakeholders van verschillende afdelingen.
- Komt gemakkelijk tot de kern en legt snel verbanden.
- Communicatief ijzersterk in het Nederlands én in het Engels.
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld.
- Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
- Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
- Een fijne combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
- Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
- Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
Bij Coolblue krijg je de vrijheid om te doen wat je wilt. Het maakt niet uit of je nieuw bent, want er wordt gewoon naar je geluisterd en je krijgt de kans om inzichten te delen.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Coolblue Hoofdkantoor
Er zijn weinig bedrijven waar zoveel collega’s ook vrienden zijn. Dat is onze kracht. Omdat je voor vrienden alleen het beste wilt. Omdat we het samen beter weten dan alleen. Omdat we de beste ideeën soms buiten werktijd bedenken. Omdat je tegen vrienden gewoon de waarheid vertelt. Eerlijk en direct, ook als dat moeilijk is. We luisteren, en staan open voor kritiek. We geven zonder direct iets terug te verwachten.
Vriendschap ontstaat...