Parttime Logistiek Teamleider Magazijn

Taken en verantwoordelijkheden

Als Parttime Teamleider stuur je een team aan van 10-15 medewerkers. Je coacht en ontwikkelt jouw medewerkers, met als motto 'elke dag een beetje beter'. Je neemt ownership over jouw medewerkers, zorgt dat ze met een glimlach naar het werk komen en ook met een glimlach weer huiswaarts gaan. Jij bent degene die ervoor zorgt dat deze Coolblue'ers na hun opleiding misschien hun carrière kunnen vervolgen op een andere afdeling binnen Coolblue.
Wat doe je als Parttime Teamleider bij Coolblue?

Als Parttime Teamleider ben jij actief op de vloer waarbij de medewerker centraal staat. Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw team van 10-15 medewerkers. Je bent regelmatig met je medewerkers in gesprek om ze verder te helpen en beter te maken. Samen met jouw collega-teamleiders voer je contract-, verzuim-, functionerings- en beoordelingsgesprekken. Je zoekt hierin ook de samenwerking op met diverse stakeholders zoals collega-teamleiders, operationeel managers en HR. Teamleider zijn betekent iedere dag sterk in je schoenen staan om de dagelijkse uitdagingen aan te gaan en de lange termijn visie te realiseren. Ook Parttime Teamleider worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

Dit vind je leuk om te doen

• Je bent actief op de vloer waarbij je een team van 10-15 medewerkers stuurt, coacht en ontwikkelt.
• Samen met je collega-teamleiders zorg je ervoor dat de afdelingen continu blijven ontwikkelen.
• Verantwoordelijkheid nemen voor verschillende HR-taken, het voeren van ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken.
• Samenwerken met diverse stakeholders zoals collega-teamleiders, operationeel managers en HR.
• Jij zorgt ervoor dat jouw medewerkers het beste uit zichzelf halen en zichzelf met jouw hulp blijven ontwikkelen.

• Minimaal 18 jaar.
• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je volgt een studie in de richting Human Resource Management (HRM), bedrijfskunde of Social work.
• Je hebt een mensgerichte manier van werken. Je motiveert je team en zorgt dat iedereen zich kan ontwikkelen. 
• Je bent flexibel en werkt twee doordeweekse avonden (18:00-22:00 uur) en een weekenddag, op zaterdag (08:00-16:30 uur) of op zondag (09:30-18:00 uur).

• Geld.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• 29 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.
• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. 
• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt.