Wij vragen

HBO, Universitair
Reguliere baan
Elke dag samen keihard werken om klanten blij te maken
Onze cultuur omarmen en onze waarden consistent uitdragen

Wij bieden

Geld.
Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
Pensioen

Waarom onze organisatie

Ongekend goede werksfeer
Elke dag een beetje beter
Volop ruimte om te groeien

Taken en verantwoordelijkheden

Als Manager Fraude ben je verantwoordelijk voor het verder vormgeven en uitdragen van de fraude-strategie binnen Coolblue. Samen met je team identificeer en beoordeel je mogelijke risicoā€™s voor fraude binnen en buiten de organisatie. Je hebt een domein- en landoverstijgende blik, coƶrdineert complexe fraude onderzoeken en gaat projecten initiĆ«ren om materiĆ«le en financiĆ«le schade voor Coolblue te beperken.
Wat doe je als Manager Fraude bij Coolblue?

Als Manager Fraude geef je leiding aan het fraudeteam van Coolblue. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het in kaart brengen van mogelijke risico's op interne en externe fraude. Je voorkomt en spoort frauduleuze activiteiten binnen Coolblue op en neemt gepaste maatregelen. Daarbij breng je relevante stakeholders en specialisten samen om ervoor te zorgen dat de juiste stappen worden genomen. Daarin toon je je een ster in het voeren van gesprekken en interviews;  je bent een stevige gesprekspartner die zich niet zomaar uit het veld laat slaan.

Verder begeleid je je teamleden bij het uitvoeren van diverse onderzoeken. Je speelt een cruciale rol in het adviseren over mitigerende maatregelen voor nieuwe projecten. Daarnaast onderhoud je een uitstekende relatie met belangrijke stakeholders en blijf je op de hoogte van de nieuwste softwarematige oplossingen voor fraudepreventie. Tot slot coƶrdineer je ook de (financiĆ«le) afhandeling na het vaststellen van fraude.

Dit vind je leuk om te doen

  • Boeven vangen.
  • Verder vormgeven en uitdragen van de fraude-strategie binnen Coolblue.
  • Coƶrdineren van complexe fraude onderzoeken.
  • Resultaten uitpluizen en de bevindingen delen met jouw team en stakeholders.
  • Helder analyseren en rapporteren.
  • Leidinggeven aan ā€“ en het ontwikkelen van ā€“ een gedreven team van vier.


Hier herken jij jezelf in
  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in relevante richting.
  • Enkele jaren ervaring in een soortgelijke leidinggevende rol.
  • Sterk op sociaal-communicatief vlak. Je schakelt met diverse collega's, van bezorgers tot domeinbazen.
  • Analytisch sterk, maar kan tegelijkertijd pragmatische oplossingen aandragen.
  • Ervaring met coachen en het verbeteren van teamleden op vakinhoudelijk en persoonlijk vlak.
  • Neemt een relevant netwerk en vakinhoudelijke kennis mee. 
  • Van onbesproken gedrag. Screening & VOG maken uiteraard deel uit van het selectieproces. 
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal.


Dit zoek jij verder in een baan
  • Geld.
  • Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
  • Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
  • Een fijne combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Alle ruimte voor jouw eigen ideeĆ«n, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. OkĆ©, het is 2 minuten lopen.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'afdelingschef' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Bij Coolblue krijg je de vrijheid om te doen wat je wilt. Het maakt niet uit of je nieuw bent, want er wordt gewoon naar je geluisterd en je krijgt de kans om inzichten te delen.
George Khedoe Product Support Specialist

Onze arbeidsvoorwaarden

Geld.
Pensioen
Vakantiegeld
25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
Korting op alle spullen die we verkopen
Bij Coolblue werken we hybride
Remote werken mogelijk
Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
Ongekend goede werksfeer
Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën

Onze waarden

Vrienden; Eerlijk, direct, open.
Er zijn weinig bedrijven waar zoveel collega's ook vrienden zijn. Dat is onze kracht.
Gewoon, doen. Elke dag een beetje beter.
Niet lullen, maar poetsen. Geen woorden, maar daden. In Rotterdam hebben we er genoeg gezegdes voor. Bij Coolblue noemen we deze nuchtere ondernemersmentaliteit: gewoon, doen.
Flexibel. Durf te veranderen.
We veranderen continu. Soms omdat het kan, soms omdat het moet. Coolblue is vanaf het begin flexibel ingericht om onze harde groei te ondersteunen. Wie ā€œwe doen het altijd al zoā€ zegt is af.
Eigenzinnig. Een beetje anders.
Echte, eigenzinnige Coolblue'ers. Daar zijn we trots op. En daarom laten we die terugkomen in onze reclames en op onze websites. Gewoon als zichzelf.
Gewoon verwonderen. Alles voor een glimlach.
Gewoon verwonderen. Twee woorden die elkaar tegenspreken. Maar juist daarom zo ontzettend Coolblue zijn. Eigenzinnig én nuchter. Het woord gewoon zegt veel.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteer direct online. Gewoon, doen.
Telefonische screening
't is voor jou.
Eerste interview
Startschot
Case
Ook als je Henk heet.
Aangenomen
Ja, ik wil!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Coolblue Hoofdkantoor


Er zijn weinig bedrijven waar zoveel collegaā€™s ook vrienden zijn. Dat is onze kracht. Omdat je voor vrienden alleen het beste wilt. Omdat we het samen beter weten dan alleen. Omdat we de beste ideeĆ«n soms buiten werktijd bedenken. Omdat je tegen vrienden gewoon de waarheid vertelt. Eerlijk en direct, ook als dat moeilijk is. We luisteren, en staan open voor kritiek. We geven zonder direct iets terug te verwachten.Ā 

Vriendschap ontstaat...

Ik wil meer weten over Coolblue Hoofdkantoor
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.