HR Verzuimspecialist

Taken en verantwoordelijkheden

Jouw expertise maakt het verschil bij complex verzuim

Bij langdurig of complex verzuim is het belangrijk dat de juiste stappen worden gezet en re-integratietrajecten niet vastlopen. Als HR Verzuimspecialist bij Emil Frey Nederland help jij HR-collega's en leidinggevenden om verzuimvraagstukken zorgvuldig en effectief aan te pakken. Daarbij houd je oog voor de medewerker én de belangen van de organisatie.

Vanuit het hoofdkantoor in Veenendaal ondersteun je verschillende BV's. Je werkt nauw samen met onze Adviseur Duurzame Inzetbaarheid en voert voor onze kleinere BV's zelf de regie over verzuimdossiers. Zo combineer je zelfstandig casemanagement met een adviserende rol en lever je een belangrijke bijdrage aan onze verzuimaanpak.

Concreet betekent dit dat je:

• HR-collega's en leidinggevenden adviseert bij langdurig en complex verzuim;
• zelfstandig verzuim- en re-integratietrajecten begeleidt voor onze kleinere BV's;
• adviseert over Ziektewet, WIA en WGA en draagt bij aan de begeleiding en beheersing van dossiers rondom eigenrisicodragerschap;
• acties, termijnen en verplichtingen vanuit de Wet verbetering poortwachter bewaakt;
• schakelt met medewerkers, bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, verzekeraars en andere betrokkenen;
• zorgt voor zorgvuldige dossieropbouw en kansen signaleert om onze verzuimprocessen te verbeteren.

Dit ben jij
Jij bent een verzuimprofessional die stevig in de inhoud staat en graag verantwoordelijkheid neemt. Je weet complexe dossiers verder te brengen en durft daarin richting te geven.

Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen, stelt kritische vragen en brengt jouw advies helder over. Daarbij verlies je de menselijke kant niet uit het oog. Je weet wanneer je moet doorpakken, maar ook wanneer een situatie om extra aandacht of afstemming vraagt.

Met jouw analytische blik herken je risico's en mogelijkheden, en vertaal je wet- en regelgeving naar praktische oplossingen.

Werken bij Emil Frey Nederland NV
Emil Frey Nederland is een van de grootste automotive retailorganisaties van Nederland. Met ruim 33 automerken, meerdere dealerbedrijven, een eigen leasemaatschappij, een import- en exportbedrijf, schadeherstelbedrijven, en een groothandel in automotive supplies, zijn wij een bedrijf met schaal en ambitie.

Maar bovenal zijn wij een organisatie die gelooft dat mensen het verschil maken. Daarom investeren wij in jouw ontwikkeling, jouw vakmanschap en jouw werkplezier.

Wat breng je mee

• Hbo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante ervaring in verzuimbegeleiding of casemanagement;
• goede kennis van de Wet verbetering poortwachter, Ziektewet, WIA en WGA;
• kennis van eigenrisicodragerschap en de verplichtingen die daarbij horen;
• ervaring met complexe verzuimdossiers en het adviseren van leidinggevende en of HR-professionals.

Dit krijg je
Bij Emil Frey Nederland krijg je een veelzijdige functie van 32 tot 38 uur per week, waarin je jouw kennis kunt inzetten en verder ontwikkelen. Je werkt aan uiteenlopende verzuimvraagstukken binnen een grote automotive organisatie.

Verder kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.500 en € 4.500 op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring;
• 192 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• de cao Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf;
• uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen Emil Frey Academy.

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;

• Pensioenregeling bij PMT en een collectieve (zorg)verzekering;
• je kunt gebruik maken van ons fietsplan en bedrijfsfitness;
• de mogelijkheid om in overleg vanuit huis te werken;
• betrokken collega's met wie je kunt samenwerken en sparren.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.