Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Maakt het aansturen van een team jou helemaal blij? Herken je daarnaast met gemak procesverbeteringen in de winkel om de performance en werksfeer elke dag een beetje beter te maken? Dan is de functie van Assistent Storemanager iets voor jou!
Doen
Als Assistent Storemanager ben jij samen met de Storemanager verantwoordelijk voor de winkel in Breda. Jij zet je elke dag vol in om winkelprocessen beter te maken en stuurt met enthousiasme een winkelteam aan. Zo zorg je continu voor groei in NPS en commerciële resultaten van jouw winkel. Ook Assistent Storemanager worden bij Coolblue? Joyce legt uit hoe je dat doet.
Krijgen
- Geld. Een bruto maandsalaris op basis van 40 uur tussen de € 3.088,- en € 3.693,- afhankelijk van je ervaring.
- Nog meer geld: 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding (wanneer je meer dan 10km van de winkel in Breda woont, zelfs als je met de fiets komt) en pensioen.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Alle spullen die je nodig hebt om goed te kunnen werken. Zoals een laptop en telefoonvergoeding.
- Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter worden.
- Doorgroeimogelijkheden. Bijvoorbeeld naar Storemanager of een andere rol binnen Coolblue.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Werkomgeving. ‘Niet lullen maar poetsen’, noemen we dat hier.
- Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
Kunnen
- Minimaal hbo-werk- en -denkniveau. We staan ook open voor kandidaten met een MBO-4 diploma en relevante werkervaring.
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een leidinggevende/management functie in de retail
- Ervaring met management taken. Van het coachen en enthousiasmeren van collega’s tot afhandelen van HR-taken, zoals het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken.
- Jij zit vol met ideeën en vind het leuk om optimalisaties uit te werken en diverse stakeholders te overtuigen van jouw plannen, zodat je ze ook werkelijk kan implementeren.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (in woord en schrift).
- Flexibel in beschikbaarheid: werken in het weekend, avonduren en feestdagen is voor jou geen probleem.
- Sterke affiniteit met consumentenelektronica.
Waalwijk
(22 km)
De cultuur: open, eerlijk en direct. Daar ben ik zo’n fan van! Ik kan altijd bij mijn leidinggevende terecht waardoor ik eigenlijk nooit ergens mee zit. En bij Coolblue zijn we niet alleen collega’s, maar ook vrienden.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Coolblue
Ooit begonnen als studentenbedrijf. Nu het meest klantgerichte bedrijf in Nederland en België met eigen winkels, eigen klantenservice, eigen bezorging, eigen installatie en eigen reparatie. Sinds onze oprichting in 1999 hebben we maar één doel: klanten blij maken.
Er werken meer dan 6.300 Coolblue’ers bij ons, waaronder klantenservicemedewerkers, developers, fietsbezorgers en zonnepanelen-installateurs. We verwelkomen continu nieuwe vrienden ...