Wijkregisseur

Taken en verantwoordelijkheden

Vanwege toename van de werkzaamheden en vanwege gedeeltelijke vervanging zijn wij op zoek naar een wijkregisseur die ons wil versterken voor de duur van een jaar.

Algemene informatie

De afdeling Bestuursadvisering bestaat uit verschillende onderdelen: de strategische bestuursadviseurs, programmamanagers en het cluster Inwonerbetrokkenheid. Het cluster Inwonerbetrokkenheid wordt gevormd door 4 wijkregisseurs, waarvan 1 van de wijkregisseurs een coördinerende rol heeft, de beleidsadviseur inwoners- en overheidsparticipatie en de strategisch adviseur samenleving en wijkgericht werken.

Je krijgt je eigen portefeuille, maar staat er niet alleen voor. Als wijkregisseur ben je een schakel tussen inwoners, ondernemers, organisaties en de gemeente. Je weet wat er speelt in de wijken en dorpen van de gemeente Kampen.

In deze functie krijg je mogelijkheid om een jaar het vak van wijkregisseur uit te proberen voor wie er nieuwsgierig naar is.

Wat ga je doen?

• Je bent als wijkregisseur zichtbaar en aanspreekbaar voor inwoners en organisaties en draagt bij aan de leefbaarheid in de wijk. Wijkregisseurs stimuleren en inspireren inwoners om zelf met initiatieven te komen waarmee en waardoor de sociale en fysieke leefbaarheid kan worden versterkt. Een wijkregisseur is een netwerker bij uitstek, die partijen weet te verbinden. Met elkaar en met de gemeente. Dit met als doel de relatie tussen gemeente en inwoners beter te maken, initiatieven van inwoners gemakkelijker te laten slagen en de sociale cohesie te versterken.
• Signalen vanuit de samenleving weet jij als geen ander om te zetten in acties. Werkzaamheden zijn onder andere:
• Agenderen van signalen uit de wijken en dorpen (onder de aandacht brengen van collega’s en organisatie(s);
• Inwoners helpen zelf zeggenschap en verantwoordelijkheid te nemen voor de eigen (zowel sociale als fysieke) leefomgeving door hen hierin actief te stimuleren;
• Onderhouden en creëren van een relevant netwerk in de wijken en dorpen.
• Sparringpartner zijn voor bestuur, corporaties, verenigingen en inwoners;
• Stimuleren en adviseren bij initiatiefnemers- en inwonersparticipatie;
• Monitoren van de kwaliteit, voortgang en samenhang daar waar een wijkvisie of ontwikkelperspectief is vastgesteld;
• Actief bijdragen aan de organisatieontwikkeling richting een organisatie die vertrouwt op en uitgaat van de kracht van haar inwoners.

Wie ben jij?

• Je hebt een HBO-opleiding.
• Je hebt bij voorkeur kennis van de cultuur en structuur in de wijken en dorpen in Kampen.
• Je hebt affiniteit met inwoners en overheidsparticipatie en je bent bereid je daar actief voor in te zetten. Kennis en/of ervaring met bewonersinitiatieven en –participatie is een pré.
• Je luistert naar anderen en verzamelt (onbevooroordeeld) input voor ‘jouw werkplan’ in de wijken en dorpen. Hierbij ben je gericht op mogelijkheden en creatieve oplossingen. In eerste instantie binnen de kaders van de gemeente, maar je durft die kaders ook ter discussie te stellen.
• Je weet goed de weg in de gemeentelijke organisatie. Je kunt (ook binnen de gemeentelijke organisatie) goed samenwerken, hebt overtuigingskracht en staat daarbij stevig in je schoenen.
• Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Je kunt omgaan met verschillende belangen en beweegt je gemakkelijk tussen college- en raadsleden. Je vindt het een uitdaging om intern een ambassadeur te zijn en je collega’s te stimuleren om breder en meer integraal te kijken en te werken.
• Je bent flexibel en in staat en bereid om ook op avonden te werken

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
• Een jaarcontract.
• Een bruto maandsalaris van € 3.359,00 (aanloopschaal 8) tot maximaal € 4.811,00 (schaal 9) bij 36 uur per week.
• 17,05% Individueel Keuze Budget.
• 201,6 vakantie-uren bij voltijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.

Lees meer informatie over de arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Heidi Nieuwenhuis, wijkregisseur, telefoon 06-10100213.

Iets voor jou?

Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan vóór 23 juni 2025 via de knop solliciteren op deze pagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.