Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voor Stroomopwaarts zijn wij op zoek naar een Administratief Ondersteuner Social Return.
Wil jij jouw administratieve talent inzetten voor een mooie maatschappelijke taak? Dan hebben wij een interessante opdracht voor jou. Binnen Stroomopwaarts staan talent, werkgeluk en maatschappelijke impact centraal. In deze functie draag je bij aan de uitvoering van Social Return en zorg je ervoor dat ondernemers, collega’s en partners kunnen rekenen op een betrouwbare en goed georganiseerde administratie.
Jouw werk maakt het verschil doordat jij zorgt voor overzicht, structuur en een soepele uitvoering van het Social Return-proces. Daarbij is er ruimte voor eigen initiatief en ideeën om processen verder te verbeteren.
Geboden wordt
Wat jij krijgt
Het salaris stemmen wij graag persoonlijk met je af, passend bij jouw ervaring en conform schaal 7 van de cao SGO.
Je gaat aan de slag voor 20 uur per week binnen een maatschappelijke opdracht in regio Zuid-Holland. De opdracht start op 1 juli 2026 en loopt naar verwachting tot 31 december 2026.
Daarnaast bieden wij:
- Een maatschappelijke opdracht met zichtbare impact
- Een afwisselende functie binnen een betrokken organisatie
- Persoonlijke begeleiding vanuit Wyzer
- Toegang tot onze online academie
- Uitnodigingen voor kennissessies en evenementen binnen het publieke domein
- Een volledige reiskostenvergoeding en goede arbeidsvoorwaarden
Terwijl jij je inzet voor het Nederland van morgen, investeren wij in jouw toekomst.
Profiel kandidaat
Waar jij over beschikt
Jij bent een nauwkeurige en proactieve ondersteuner die energie krijgt van administratieve werkzaamheden. Je houdt overzicht, werkt gestructureerd en vindt het leuk om processen soepel te laten verlopen. Daarnaast ben je communicatief vaardig en weet je prioriteiten goed te stellen.
Daarnaast beschik je over:
- Mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau
- Ervaring met administratieve werkzaamheden
- Ervaring met Microsoft Excel en Outlook
- Bij voorkeur ervaring met AFAS
- Een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze
- Goede communicatieve vaardigheden
- Het vermogen om zelfstandig te werken en overzicht te bewaren
Job alert maken
Wat Britt zou willen meegeven aan nieuwe collega’s die starten via Wyzer? “Het mooie is dat je veel samenwerkt, vooral als je net begint. Je werkt aan echte opdrachten, maar staat er niet alleen voor. Je leert van elkaar en kunt altijd sparren.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Wyzer
Wij zijn Wyzer. En vanaf vandaag maken wij morgenOnze missie is de toekomst. Waar Wyzer al 30 jaar aan werkt. Aan de toekomst van mensen en de toekomst van Nederland. Waarin we streven naar een sterke publieke zaak en maatschappelijke vooruitgang. Wij willen die toekomst dichterbij brengen. Want gemeenten hebben actuele uitdagingen die nu spelen. En professionals kijken vandaag naar hun volgende carrièrestap.
Wyzer werkt aan een betere morgen...