Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Wil jij écht verschil maken voor jeugdigen en gezinnen? Voor 24 uur per week hebben wij een vacature voor een Jeugdconsulent. In deze functie begeleid je jeugdigen en gezinnen bij uiteenlopende en soms complexe hulpvragen. Je brengt samen met het gezin de situatie en ondersteuningsbehoefte in kaart, houdt regie over het traject en werkt nauw samen met verschillende netwerkpartners. Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten binnen het jeugdveld? Lees dan snel verder!
Geboden wordt
Wat jij krijgt als Jeugdconsulent
Je gaat aan de slag binnen het team jeugdconsulenten. Je krijgt de mogelijkheid om jouw kennis en ervaring in te zetten voor jeugdigen en gezinnen met uiteenlopende en soms complexe hulpvragen. Binnen deze opdracht werk je samen met het gezin, het netwerk en verschillende professionele partners aan passende ondersteuning. Hybride werken is mogelijk.
Werk je bij Wyzer? Dan maak je morgen impact en draag je direct bij aan de ondersteuning van inwoners! Naast de maatschappelijke betekenis die jij hebt als Jeugdconsulent krijg jij ook een:
- Een functie voor 24 uur per week, met optie op verlenging;
- Passend salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- OV-vergoeding of reiskostenvergoeding;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
- Opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar. Te besteden bij onze eigen Wyzer Academie;
- Aandraagbonus van € 1.000,- bruto wanneer je een nieuwe, ervaren collega bij ons introduceert;
- Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied;
- Betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap.
Herken jij jezelf in bovenstaande? Solliciteer dan voor 9 september aanstaande.
Je kunt rekenen op eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen, waarbij we kijken naar het totale pakket van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Profiel kandidaat
Waar jij over beschikt als Jeugdconsulent
Jij bent een betrokken en besluitvaardige professional die goed kan luisteren en verschillende belangen weet samen te brengen. Je bent assertief wanneer de situatie daarom vraagt en weet anderen op een duidelijke en professionele manier te overtuigen. In complexe situaties houd je overzicht, maak je zelfstandig afwegingen en durf je beslissingen te nemen. Daarnaast beschik je over kennis van jeugdhulpverlening en weet je deze kennis toe te passen in uiteenlopende casussen.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld Pedagogiek, Social Work of een vergelijkbare sociaal-agogische opleiding;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent en kennis van jeugdhulpverlening;
- Aantoonbare kennis en/of werkervaring met LVB, kinder- en jeugdpsychiatrie, opvoed- en opgroeiproblemen en veiligheidsvraagstukken;
- Een geldige SKJ-registratie.
Wat Britt zou willen meegeven aan nieuwe collega’s die starten via Wyzer? “Het mooie is dat je veel samenwerkt, vooral als je net begint. Je werkt aan echte opdrachten, maar staat er niet alleen voor. Je leert van elkaar en kunt altijd sparren.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Wyzer
Wij zijn Wyzer. En vanaf vandaag maken wij morgenOnze missie is de toekomst. Waar Wyzer al 30 jaar aan werkt. Aan de toekomst van mensen en de toekomst van Nederland. Waarin we streven naar een sterke publieke zaak en maatschappelijke vooruitgang. Wij willen die toekomst dichterbij brengen. Want gemeenten hebben actuele uitdagingen die nu spelen. En professionals kijken vandaag naar hun volgende carrièrestap.
Wyzer werkt aan een betere morgen...