Casemanager Verzuim

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een kleine, ambitieuze, groeiende gecertificeerde arbodienst in het Westland zijn wij op zoek naar een ervaren Casemanager Verzuim.

Als casemanager breng je een optimale samenwerking tot stand tussen alle betrokkenen in het proces van de re-integratie. Je bent ondernemend, werkt zelfstandig en bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van een relatienetwerk dat bestaat uit leidinggevenden, medewerkers, HR-adviseurs, interventiebedrijven en verzekeraars. Je deinst niet terug voor een lastig gesprek en krijgt er energie van om een bijdrage te leveren aan het beperken of terugdringen van verzuim in organisaties. In deze functie kom je minstens één dag per week op kantoor zodat je kunt overleggen of kortsluiten met de bedrijfsarts. De communicatielijnen in de organisatie zijn kort en eigen inbreng en initiatief wordt gewaardeerd. Verder vindt je het fijn als jouw commerciële inzet gewaardeerd én financieel beloond wordt.

Geboden wordt

Wij staan voor persoonlijk en betrokken! Als organisatie werken wij landelijk, maar onze casemanagers zijn regionaal werkzaam. Wij zoeken uitbreiding in de regio Westland /  Zuid-Holland.

Matchpartner is een echte specialist binnen Arbo & Verzuim, of je nu casemanager, verpleegkundige of bedrijfsarts bent: wij zetten onze kennis in voor de match die bij jou past. Werken voor een landelijke verzekeraar, grote overheidsinstelling, of toch liever een gespecialiseerde arbodienst? Bij ons sta jíj centraal. Met jouw vaste contactpersoon van Matchpartner kun je sparren wanneer jou dat uitkomt. We denken graag met je mee en zoeken samen met jou naar mooie opdrachten, die passen bij jouw ambitie. We komen onze beloftes en afspraken na, geven je tijdig feedback en staan klaar voor je wanneer jij daar behoefte aan hebt. Zo werken we samen aan jouw loopbaan.

Profiel kandidaat

 

• Casemanagement Regie op Verzuim (CROV) afgerond.
• Je kent de wetgeving en spelregels rondom het ziekteverzuim van A tot Z.
• Je bent ondernemend, initiatiefrijk en zelfstandig.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Je past je gemakkelijk aan en laat een flexibele werkhouding zien =.

 

• Casemanagement Regie op Verzuim (CROV) afgerond.
• Je kent de wetgeving en spelregels rondom het ziekteverzuim van A tot Z.
• Je bent ondernemend, initiatiefrijk en zelfstandig.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Je past je gemakkelijk aan en laat een flexibele werkhouding zien =.

Meer informatie

Onze opdrachtgever is een sterk groeiende jonge organisatie waarbij jij kunt werken in een prettige, informele sfeer.

Je krijgt de kans jezelf verder te ontwikkelen en samen te bouwen in een dynamische organisatie.

Wij bieden een salaris tussen de € 3500,- en € 4600,- op basis van een 40-urige werkweek en een collectieve pensioenregeling.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.