Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Zorgvuldig, integer, betrouwbaar en samenwerkend
Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en stelt vragen
Je wil je ontwikkelen bent kritisch én nieuwsgierig

Wij bieden

min € 3935,54 – max € 6783,52
Wettelijk zorgverlof.
Op het provinciehuis is een bedrijfsrestaurant hier kan je terecht voor een lekkere en gezonde lunch
Salaris conform meest recente ipo CAO.

Waarom onze organisatie

Zorg voor duurzame ruimtelijke ontwikkeling, veilige en schone leefomgeving, (vaar)wegen en economie
De organisatie staat als gesprekspartner naast en met gemeenten, waterschap en de rijksoverheid.
Op het provinciehuis en de provinciale organisatie is een werkvloer waar iedereen welkom is.

Taken en verantwoordelijkheden

32 - 36 uur | HBO |?min. € 3.935,54 en max. € 5.564,56

 

Ben jij van nature een echte verbinder en wil jij aan de slag om Flevoland nog mooier te maken? In de rol als Adviseur Ruimte maak je maatschappelijk het verschil door mee te denken over de ontwikkeling van de ruimte in de provincie Flevoland. Lees snel verder en hopelijk zien we je binnenkort op het Provinciehuis in Lelystad!

Jouw toekomstige baan als Adviseur Ruimte

Als adviseur ruimte bestaat er een kans dat je een rol gaat spelen bij de totstandkoming van de nieuwe Omgevingsvisie voor Flevoland! Of dat je aan de slag gaat met de uitwerking en uitvoering van de nieuwe omgevingsvisie. De partijen waar jij veel mee gaat samenwerken zijn de 6 gemeentes, het waterschap, verschillende maatschappelijke organisaties en de rijksoverheid. Hierin is een belangrijke rol voor jou weggelegd. Jij zorgt er namelijk voor dat de neuzen dezelfde kant op staan door de juiste partijen aan elkaar te verbinden, zowel intern als extern. Jij bent continu op zoek naar integraliteit, samenhang en samenwerking bij de verschillende projecten waar jij verantwoordelijk voor bent. 

Met medewerkers uit diverse teams en afdelingen zorg jij voor goede advisering van bestuur en management. Ook heb je een grote inbreng bij de diverse overleggen. Je zorgt ervoor dat de inhoud vanuit ruimtelijk perspectief goed op tafel komt in relatie met onder andere mobiliteit (openbaar vervoer en wegverbindingen), economie (werkgelegenheid en werklocaties), wonen (ontwikkeling New Towns), energie en landschap.

De provincie en onze rol in de ruimte blijven in beweging, daarom blijven we ook in overleg met de manager en het team kijken waar ieders inzet het beste past. Hierbij kijken we niet alleen naar je kennis, maar ook naar de andere kwaliteiten die jij meebrengt naar onze organisatie. De ontwikkelingen zijn divers en dynamische, waardoor jouw werkzaamheden dat ook zijn.

Waar kom je te werken?

Expertiseteam Ruimte & Landschap voert vanuit de provincie regie op de ruimte, waar alle ontwikkelingen samen komen. De opgaven op regionaal niveau zijn urgent en samen gaan we de uitdaging aan om te blijven vernieuwen. We geven vorm aan de ruimtelijke inrichting en het beleid om Flevoland nog mooier te maken. We werken samen aan een zorgvuldige integrale belangenafweging, op de korte, middellange en lange termijn. Om dat te realiseren weten we wat er speelt en welke belangen er in het spel zijn.

Bij de provincie werken ongeveer 500 mensen, die met bevlogenheid werken aan de verdere ontwikkeling van de provincie Flevoland. Je collega's hebben aandacht voor elkaar en gaan respectvol en informeel met elkaar om. De provincie Flevoland is een platte organisatie; de lijnen met het dagelijks bestuur zijn kort. Je krijgt alle ruimte om je ambtelijk vakmanschap te ontwikkelen en hierin zelf je weg te kiezen.

Wat breng je mee?

Wij vinden het belangrijk dat jij een teamspeler bent en daarbij humor en relativeringsvermogen hebt. Ook kun jij een enthousiasmerende, maar standvastige rol aannemen binnen het dynamische speelveld van de provincie. Wij zien graag het onderstaande terug in jouw CV:

  • HBO+/Academisch werk- en denkniveau,?met een achtergrond in planologie, geografie of aanverwante studie in het ruimtelijk domein.
  • Ervaring met het uitvoeren van projecten en goed in het regisseren van processen.
  • Uitstekende communicatievaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal.
  • Je hebt een afgeronde opleiding en relevante werkervaring in de ruimtelijke ordening.
  • Ervaring met het werken binnen een overheidsorganisatie.
  • Ervaring met het opzetten van beleidstrajecten en/of als projectleider.

Als persoon ben jij:

In staat om een onafhankelijke en objectieve positie in te nemen als adviseur.

  • Een verbinder tussen partijen en belangen
  • Je hebt overzicht en ziet wat er moet gebeuren
  • Resultaatgericht

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris van minimaal € 4.232,08 en maximaal € 5.972,80 (medior, schaal 11) en minimaal € 4.799,63 en maximaal € 6.783,52 (senior, schaal 12) bruto per maand op basis van de Cao-provincies 2023, afhankelijk van ervaring en opleiding.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een Individueel Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris. Daarmee kun je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kopen. Ook krijg je een goede pensioenregeling, een laptop en telefoon van de zaak en een NS Business Card.
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar.
  • Een dienstverband voor 1 jaar met bij goed functioneren zicht op een vaste aanstelling.
  • Een werkplek op 2 minuten lopen van station Lelystad en de mogelijkheid om een deel van de tijd thuis te werken met bijbehorende (ergonomische) thuiswerkmiddelen.
  • Mooie ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Meer informatie en reageren

Enthousiast geworden na het lezen van de vacature??Reageer?dan?voor zondag 6 oktober via de sollicitatiebutton en laat je gegevens achter. Wij komen graag met jou in contact!

Wil je eerst meer weten over deze vacature, dan kun je contact opnemen met?Anneke de Boer Recruiter via 06 20678556 of?anneke.deboer@Flevoland.nl. Je mag ook mailen met Sandra van der Vegt, Manager expertiseteam Energie, via sandra.van.der.vegt@flevoland.nl.

Meer informatie

Anneke de Boer

Job alert maken

Maak een job alert voor 'ruimtelijke' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Salaris conform meest recente ipo CAO.
Pensioen via het ABP pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
Vakantiegeld in de vorm van IKB (individueel keuzebudget).
Vakantiedagen (wettelijk verlof, 4x arbeidsduur per jaar) en mogelijke opbouw van ADV.
In de vorm van IKB
Kerstpakket
Consignatiediensten, oproepdiensten, onregelmatige diensten(niet bij alle functies van toepassing)
POB (Persoonlijk Ontwikkel Budget, € 5000,- per 5 jaar)
Vitaliteitsbudget
In de vorm van een thuiswerkvergoeding.
Een ingerichte thuiswerkplek en gecombineerd thuis- en op het provinciehuis werken.
Alle benodigde (ergonomische) middelen om je werk goed te kunnen uitvoeren.
Functieafhankelijk. In overleg met je manager is veel mogelijk.
Reiskostenvergoeding als op onze website beschreven.
Eens per 5 jaar een vergoeding voor de aanschaf van een fiets
Medewerkers van de provincie Flevoland krijgen een NS-Businesskaart.
Reiskostenvergoeding
Medewerkers van de provincie Flevoland hebben de gelegenheid bij het provinciehuis te parkeren.
Het provinciehuis bevindt zich op slechts 2 minuten lopen van station Lelystad.
Wettelijk zorgverlof.
Op het provinciehuis is een bedrijfsrestaurant hier kan je terecht voor een lekkere en gezonde lunch
Persoonlijk ontwikkelbudget in de vorm van €5.000,- per 5 jaar.

Onze waarden

Gezondheid / Vitaliteit
Onze medewerkers vertellen met trots over hun werk. Zij helpen elkaar, voelen zich veilig en gehoord en werken aan hun ontwikkeling.
Balans
Draagt ook zorg voor de culturele eigenheid en controleert of gemeenten goed met hun geld en verantwoordelijkheden omgaan, kwaliteit van het openbaar bestuur en bevordert de samenwerking
Respect
We zijn een open transparante organisatie waarin de professionaliteit van de medewerkers centraal staat.
Innovatief
We laten doelbewust onze eigenheid zien in ons werk en ons gebied. Dit doen wij innovatief, vernieuwend en door steeds te blijven leren.
Pionieren
Flevoland is uniek en heeft een bijzonder verhaal te vertellen. Bij de provincie Flevoland werk je samen om dit verhaal elke dag mede mogelijk te maken.
Open
Gesprekspartner naast en met gemeenten, waterschap en de rijksoverheid: een onmisbare schakel in een netwerksamenleving waarin complexe vraagstukken in samenwerking met partners worden aangepakt
Kundig
De organisatie zet de maatschappelijke opgaven centraal en maakt daarop de cultuur (dat wat in harten en hoofden van mensen leeft), de structuur en het management passend
Vertrouwen
Er wordt van je verwacht dat je vertrouwelijk omgaat met informatie.
Samen
Onze medewerkers vertellen met trots over hun werk. Zij helpen elkaar, voelen zich veilig en gehoord en werken aan hun ontwikkeling.
Verantwoordelijkheid nemen
Dit alles op basis van een grondwettelijke verankering en een takenpakket wat per onderdeel verankerd is in wetgeving.
Integriteit
Als ambtenaar van de provincie wordt van je verwacht dat je je functie zorgvuldig en integer uitvoert.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Stuur ons je cv met een krachtige motivatie. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig. Zijn we enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten!
Eerste reactie
Gebruik hiervoor het sollicitatieformulier in de betreffende vacature. Je hoort binnen 1 week na de sluitingsdatum of we je uitnodigen voor een kennismaking. Wij werken met de NVP sollicitatiecode.
Telefonische screening
Een eerste gesprek zien wij als een kennismaking van twee kanten. Wij willen meer van jou weten en jij wilt weten hoe provincie Flevoland is.
Eerste interview
Sluit jij goed aan bij de vacature? Hebben we een positieve indruk van elkaar? Als dat zo is, gaan we verder en maken we een tweede afspraak.
Tweede interview
Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de kwaliteiten die nodig zijn. Ben jij de perfecte kandidaat en voldoet deze functie aan alle verwachtingen?
Assessment
Soms krijg je na het tweede gesprek nog een assessment of een opdracht. Dat hangt af van de functie. Wij vinden integriteit en betrouwbaarheid heel belangrijk.
Aanbod
In het arbeidsvoorwaardengesprek bespreken we onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden. Daarnaast maken we afspraken over het salaris, je werkuren en de indienstdatum.
Aangenomen
Tot slot maken we een kopie van je bankpas, diploma’s en legitimatiebewijs. Dit voor een soepele indiensttreding. Na het arbeidsvoorwaardengesprek mailen we de belangrijkste arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Je ontvangt binnen enkele werkdagen een e-mail met toegang tot het HR-systeem. Hier staat je arbeidsovereenkomst klaar, welke je eenvoudig digitaal ondertekent.
Introductiebijeenkomst
Binnen een maand na je eerste werkdag nodigen we je uit voor een introductiebijeenkomst waar we je wegwijs maken in de belangrijkste HRM zaken. Ook wordt je uitgenodigd voor de Flevotour.
Proeftijd
Houdt rekening met een proeftijd van één maand. Na de proeftijd geldt er een opzegtermijn van één maand. In de vacature waarop je reageert staat aangegeven welke overeenkomst en welke termijn.
Arbeidsovereenkomst tekenen
Je ontvangt een e-mail met toegang tot het HR-systeem. Het kan zijn dat de arbeidsovereenkomst nog niet klaar staat, jouw leidinggevende moet tekenen alvorens de overeenkomst voor jou zichtbaar is.
Solliciteer later
  Bel mij op
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Provincie Flevoland

onno.quispel@flevoland.nl
06-41767462

Ruim baan in Flevoland

Flevoland is de snelst groeiende provincie van Nederland. Een gebied waar denken en doen samenkomen in fascinerende projecten en activiteiten. Stedelijke dynamiek gaat samen met rust, ruimte en groen. Dit maakt Flevoland tot een uitdagende en inspirerende werkgever met een heel interessant werkveld: de samenleving. Creatieve oplossingen

De provincie is op zoek naar medewerkers die op ...

Ik wil meer weten over Provincie Flevoland

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.